............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Регион 61 

Грузовой автосервис полного спектра услуг
1
1 оценка
Менеджер
В ГК "СЦ Регион 61" требуется менеджер в коммерческий отдел. Обязанности: – Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов для обслуживания на сервисных станциях компании (транспортные компании, логистические центры, строительные фирмы с собственным автопарком); – Формирование и расширение клиентской базы; – Проведение встреч и презентаций услуг сервисных центров; – Заключение договоров на техническое обслуживание и ремонт; – Поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами, контроль лояльности; – Мониторинг рынка грузоперевозок и конкурентной среды в регионе; – Согласование коммерческих условий сотрудничества; – Работа с финансовой дисциплиной; – Возможны командировки. Требования: – Опыт в активных продажах в сфере В2В от 1 года (опыт в автомобильном бизнесе или продаже грузовых запчастей обязателен); – Понимание устройства грузовых автомобилей и специфики их обслуживания; – Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц и главных механиков; – Умение работать с холодными звонками и возражениями; – Грамотная речь, коммуникабельность и активность; – Владение ПК (1С, CRM- системы, офисные программы). Условия: – Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов и единомышленников; – Возможность профессионального развития и карьерного роста; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; – Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + процент от заездов клиентов (без "потолка"); – Оплата труда 2 раза в месяц (аванс и заработная плата).
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер
В ГК "СЦ Регион 61" требуется менеджер в коммерческий отдел. Обязанности: – Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов для обслуживания на сервисных станциях компании (транспортные компании, логистические центры, строительные фирмы с собственным автопарком); – Формирование и расширение клиентской базы; – Проведение встреч и презентаций услуг сервисных центров; – Заключение договоров на техническое обслуживание и ремонт; – Поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами, контроль лояльности; – Мониторинг рынка грузоперевозок и конкурентной среды в регионе; – Согласование коммерческих условий сотрудничества; – Работа с финансовой дисциплиной; – Возможны командировки. Требования: – Опыт в активных продажах в сфере В2В от 1 года (опыт в автомобильном бизнесе или продаже грузовых запчастей обязателен); – Понимание устройства грузовых автомобилей и специфики их обслуживания; – Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц и главных механиков; – Умение работать с холодными звонками и возражениями; – Грамотная речь, коммуникабельность и активность; – Владение ПК (1С, CRM- системы, офисные программы). Условия: – Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов и единомышленников; – Возможность профессионального развития и карьерного роста; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; – Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + процент от заездов клиентов (без "потолка"); – Оплата труда 2 раза в месяц (аванс и заработная плата).
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер
В ГК "СЦ Регион 61" требуется менеджер в коммерческий отдел. Обязанности: – Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов для обслуживания на сервисных станциях компании (транспортные компании, логистические центры, строительные фирмы с собственным автопарком); – Формирование и расширение клиентской базы; – Проведение встреч и презентаций услуг сервисных центров; – Заключение договоров на техническое обслуживание и ремонт; – Поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами, контроль лояльности; – Мониторинг рынка грузоперевозок и конкурентной среды в регионе; – Согласование коммерческих условий сотрудничества; – Работа с финансовой дисциплиной; – Возможны командировки. Требования: – Опыт в активных продажах в сфере В2В от 1 года (опыт в автомобильном бизнесе или продаже грузовых запчастей обязателен); – Понимание устройства грузовых автомобилей и специфики их обслуживания; – Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц и главных механиков; – Умение работать с холодными звонками и возражениями; – Грамотная речь, коммуникабельность и активность; – Владение ПК (1С, CRM- системы, офисные программы). Условия: – Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов и единомышленников; – Возможность профессионального развития и карьерного роста; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; – Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + процент от заездов клиентов (без "потолка"); – Оплата труда 2 раза в месяц (аванс и заработная плата).
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер
В ГК "СЦ Регион 61" требуется менеджер в коммерческий отдел. Обязанности: – Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов для обслуживания на сервисных станциях компании (транспортные компании, логистические центры, строительные фирмы с собственным автопарком); – Формирование и расширение клиентской базы; – Проведение встреч и презентаций услуг сервисных центров; – Заключение договоров на техническое обслуживание и ремонт; – Поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами, контроль лояльности; – Мониторинг рынка грузоперевозок и конкурентной среды в регионе; – Согласование коммерческих условий сотрудничества; – Работа с финансовой дисциплиной; – Возможны командировки. Требования: – Опыт в активных продажах в сфере В2В от 1 года (опыт в автомобильном бизнесе или продаже грузовых запчастей обязателен); – Понимание устройства грузовых автомобилей и специфики их обслуживания; – Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц и главных механиков; – Умение работать с холодными звонками и возражениями; – Грамотная речь, коммуникабельность и активность; – Владение ПК (1С, CRM- системы, офисные программы). Условия: – Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов и единомышленников; – Возможность профессионального развития и карьерного роста; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; – Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + процент от заездов клиентов (без "потолка"); – Оплата труда 2 раза в месяц (аванс и заработная плата).
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее