............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Центр занятости населения г. Ачинска 

Службы занятости
1
3 оценки
КГКУ Центр занятости населения г. Ачинска
Бухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности: Начисление заработной платы сотрудникам вверенных подразделений; Формирование справок о заработной плате, консультация сотрудников по вопросам заработной платы, формирование ведомостей, сводов и прочей исходной документации; Формирование и сдача отчетов по форме 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, сверка с ИФНС в разрезе налога на доходы физических лиц.
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий Инспектор
Обязанности: – Оказывать государственные услуги в соответствии с административным регламентом Требования: – Профессионализм, уверенный пользователь оргтехники, компьютера.Образование высшее юридическое, экономическое Условия: – полный соц пакет
от 43 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий Инспектор по кадрам
Обязанности: – 1. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. – Требования: – Внимательность, аккуратность, ответственность. – Высшее образование – Опыт работы в кадровом делопроизводстве – Мы предлагаем: – Стабильную работу в госучреждении. – Чёткий график: пн-пт с 8:00 до 17:00. – Официальное трудоустройство. – Спокойную рабочую атмосферу.
от 51 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее