............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Рм рейл Абаканвагонмаш 

Производственная компания
2.8
46 оценок
АО Рм рейл Абаканвагонмаш
Заместитель директора дирекции по ремонту подвижного состава
Обязанности: – Осуществлять организацию работы, находящихся в подчинении ремонтных участков по вопросам капитального, деповского, текущего отцепочного ремонта вагонов, модернизации вагонов , их узлов и деталей; – Осуществлять контроль за соблюдением условий договора с собственниками подвижного состава ; – Организовывает обеспечение запасными частями, работу модернизации подвижного состава, вопросы материально-технического обеспечения процесса ремонта, контролирует простои вагонов; – Осуществляет контроль содержания нормы остатка неисправных вагонов, нормы простоя вагонов в неисправном состоянии, в ремонте; – Учет, ремонт и выпуск вагонов из ремонта с оформлением документов, выполнение поставленных задач; – Работа в АСУ ВРК, 1С, ЛК РЖД, документация АО "РЖД", знание РД по ремонту, работа с коллективом. – Требования: Требования: – Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1-3 лет; – Знание компьютерных программ, владение оргтехникой, ПК; – Работа с коллективом. Условия: – График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан; – Полный социальный пакет; – Дотация на питание; – Служебный транспорт; – Заработная плата 2 раза в месяц; – Оплата медкомиссии за счет предприятия; – Корпоративная мобильная связь; – Путевки в оздоровительные учреждения для детей; – Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе; – Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях; – Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях; – НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.
Зарплата не указана
Специалист по нормированию труда
Вдохновляющая возможность для экспертов в нормировании труда! Если вы умеете видеть за цифрами реальные процессы, любите анализировать и оптимизировать трудовые ресурсы, а также хотите влиять на развитие современного вагоностроения — присоединяйтесь к нашей команде! Ваши задачи: – Проведение расчетов норм выработки, хронометража и фотографии рабочего дня на производстве; – Совместная работа с коллегами над проектами по автоматизации расчета расценок и внедрению новых программных продуктов; – Участие в начислении заработной платы в зоне ответственности; – Анализ фонда оплаты труда, уровня заработной платы на единицу продукции, расчет и анализ эффективности использования трудовых ресурсов; – Актуализация локальных нормативных актов по оплате труда и системам материального стимулирования по категориям работников; – Подготовка отчетности и предложений по совершенствованию процессов нормирования труда. Наши ожидания: – Высшее образование (экономика, организация производства, управление персоналом или смежные направления); – Опыт работы в нормировании труда на производственном предприятии от 3 лет; – Отличное знание методов хронометража, фотографии рабочего дня, расчета норм выработки; – Навыки работы с большими объемами данных, уверенное владение Excel и специализированными программами для нормирования труда; – Опыт участия в проектах по автоматизации и внедрению новых IT-решений приветствуется; – Опыт работы в 1С ЗУП, 1С ERP – Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата; – График работы 5/2, рабочий день с 8:00; – Работа на территории современного предприятия в республике Хакасия; – Возможности для профессионального развития и участия в масштабных проектах компании; – Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка инициатив. О компании «РМ Рейл Абаканвагонмаш» — единственный в России серийный производитель универсальных и специализированных крупнотоннажных грузовых контейнеров. Мы входим в состав ведущего производителя грузового подвижного состава страны и реализуем амбициозные проекты по расширению ассортимента и увеличению объемов производства. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, меняющих отрасль!
Зарплата не указана
Специалист по нормированию труда
Вдохновляющая возможность для экспертов в нормировании труда! Если вы умеете видеть за цифрами реальные процессы, любите анализировать и оптимизировать трудовые ресурсы, а также хотите влиять на развитие современного вагоностроения — присоединяйтесь к нашей команде! Ваши задачи: – Проведение расчетов норм выработки, хронометража и фотографии рабочего дня на производстве; – Совместная работа с коллегами над проектами по автоматизации расчета расценок и внедрению новых программных продуктов; – Участие в начислении заработной платы в зоне ответственности; – Анализ фонда оплаты труда, уровня заработной платы на единицу продукции, расчет и анализ эффективности использования трудовых ресурсов; – Актуализация локальных нормативных актов по оплате труда и системам материального стимулирования по категориям работников; – Подготовка отчетности и предложений по совершенствованию процессов нормирования труда. Наши ожидания: – Высшее образование (экономика, организация производства, управление персоналом или смежные направления); – Опыт работы в нормировании труда на производственном предприятии от 3 лет; – Отличное знание методов хронометража, фотографии рабочего дня, расчета норм выработки; – Навыки работы с большими объемами данных, уверенное владение Excel и специализированными программами для нормирования труда; – Опыт участия в проектах по автоматизации и внедрению новых IT-решений приветствуется; – Опыт работы в 1С ЗУП, 1С ERP – Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата; – График работы 5/2, рабочий день с 8:00; – Работа на территории современного предприятия в республике Хакасия; – Возможности для профессионального развития и участия в масштабных проектах компании; – Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка инициатив. О компании «РМ Рейл Абаканвагонмаш» — единственный в России серийный производитель универсальных и специализированных крупнотоннажных грузовых контейнеров. Мы входим в состав ведущего производителя грузового подвижного состава страны и реализуем амбициозные проекты по расширению ассортимента и увеличению объемов производства. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, меняющих отрасль!
Зарплата не указана
Директор по качеству
Директор по качеству Вдохновляетесь идеей создавать продукт, которым можно гордиться? Хотите влиять на стандарты качества в масштабах ведущего российского предприятия? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: – Формирование и развитие системы менеджмента качества (СМК) на предприятии – Организация и успешное прохождение внешних и внутренних аудитов – Внедрение инструментов бережливого производства и управление проектами по оптимизации процессов – Совершенствование процедур контроля качества продукции – Работа с рекламациями и анализ причин несоответствий – Поддержка и развитие Центральной лаборатории завода – Обеспечение соответствия процессов требованиям стандартов ISO и получение/поддержание аккредитаций – Подготовка отчетности по результатам деятельности в области качества Наши ожидания: – Высшее образование в области управления качеством; – Опыт работы в должности директора по качеству, руководителем отдела качества не менее 5 лет на предприятии по производству металлоконструкций (резка, гибка, сварка и механическая обработка, сборка, окраска); – Знание и навыки применения требований ISO 9001, ГОСТ Р, методики 5S, статистических методов управления качеством, методики разработки и внедрения бизнес-процессов, методов управления системой качества на производственном предприятии, технологии оперативного управления, управления совещаниями; – Опыт внедрения планов обеспечения качества (QAP), внедрение продукта (PPAP) и инструменты контроля качества (FMEA); – Опыт работы с рекламациями и анализа причин несоответствий; – Знание инструментов бережливого производства; – Знания в области разрушающего/неразрушающего контроля будут преимуществом. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный соцпакет – График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя – Для кандидатов из других регионов предоставляется компенсация аренды жилья. – Возможности для профессионального и карьерного роста – Работа в команде экспертов на современном производстве – Участие в масштабных проектах по развитию предприятия О компании РМ Рейл Абаканвагонмаш — единственный в России серийный производитель универсальных и специализированных крупнотоннажных грузовых контейнеров. Мы входим в состав компании «РМ Рейл» — лидера в производстве грузового подвижного состава. Наш завод реализует проекты по расширению ассортимента и увеличению объемов производства, а также обеспечивает сервисное обслуживание и ремонт вагонов. Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!
Зарплата не указана
Директор по качеству
Директор по качеству Вдохновляетесь идеей создавать продукт, которым можно гордиться? Хотите влиять на стандарты качества в масштабах ведущего российского предприятия? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: – Формирование и развитие системы менеджмента качества (СМК) на предприятии – Организация и успешное прохождение внешних и внутренних аудитов – Внедрение инструментов бережливого производства и управление проектами по оптимизации процессов – Совершенствование процедур контроля качества продукции – Работа с рекламациями и анализ причин несоответствий – Поддержка и развитие Центральной лаборатории завода – Обеспечение соответствия процессов требованиям стандартов ISO и получение/поддержание аккредитаций – Подготовка отчетности по результатам деятельности в области качества Наши ожидания: – Высшее образование в области управления качеством; – Опыт работы в должности директора по качеству, руководителем отдела качества не менее 5 лет на предприятии по производству металлоконструкций (резка, гибка, сварка и механическая обработка, сборка, окраска); – Знание и навыки применения требований ISO 9001, ГОСТ Р, методики 5S, статистических методов управления качеством, методики разработки и внедрения бизнес-процессов, методов управления системой качества на производственном предприятии, технологии оперативного управления, управления совещаниями; – Опыт внедрения планов обеспечения качества (QAP), внедрение продукта (PPAP) и инструменты контроля качества (FMEA); – Опыт работы с рекламациями и анализа причин несоответствий; – Знание инструментов бережливого производства; – Знания в области разрушающего/неразрушающего контроля будут преимуществом. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный соцпакет – График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя – Для кандидатов из других регионов предоставляется компенсация аренды жилья. – Возможности для профессионального и карьерного роста – Работа в команде экспертов на современном производстве – Участие в масштабных проектах по развитию предприятия О компании РМ Рейл Абаканвагонмаш — единственный в России серийный производитель универсальных и специализированных крупнотоннажных грузовых контейнеров. Мы входим в состав компании «РМ Рейл» — лидера в производстве грузового подвижного состава. Наш завод реализует проекты по расширению ассортимента и увеличению объемов производства, а также обеспечивает сервисное обслуживание и ремонт вагонов. Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!
Зарплата не указана
Директор по качеству
Директор по качеству Вдохновляетесь идеей создавать продукт, которым можно гордиться? Хотите влиять на стандарты качества в масштабах ведущего российского предприятия? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: – Формирование и развитие системы менеджмента качества (СМК) на предприятии – Организация и успешное прохождение внешних и внутренних аудитов – Внедрение инструментов бережливого производства и управление проектами по оптимизации процессов – Совершенствование процедур контроля качества продукции – Работа с рекламациями и анализ причин несоответствий – Поддержка и развитие Центральной лаборатории завода – Обеспечение соответствия процессов требованиям стандартов ISO и получение/поддержание аккредитаций – Подготовка отчетности по результатам деятельности в области качества Наши ожидания: – Высшее образование в области управления качеством; – Опыт работы в должности директора по качеству, руководителем отдела качества не менее 5 лет на предприятии по производству металлоконструкций (резка, гибка, сварка и механическая обработка, сборка, окраска); – Знание и навыки применения требований ISO 9001, ГОСТ Р, методики 5S, статистических методов управления качеством, методики разработки и внедрения бизнес-процессов, методов управления системой качества на производственном предприятии, технологии оперативного управления, управления совещаниями; – Опыт внедрения планов обеспечения качества (QAP), внедрение продукта (PPAP) и инструменты контроля качества (FMEA); – Опыт работы с рекламациями и анализа причин несоответствий; – Знание инструментов бережливого производства; – Знания в области разрушающего/неразрушающего контроля будут преимуществом. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный соцпакет – График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя – Для кандидатов из других регионов предоставляется компенсация аренды жилья. – Возможности для профессионального и карьерного роста – Работа в команде экспертов на современном производстве – Участие в масштабных проектах по развитию предприятия О компании РМ Рейл Абаканвагонмаш — единственный в России серийный производитель универсальных и специализированных крупнотоннажных грузовых контейнеров. Мы входим в состав компании «РМ Рейл» — лидера в производстве грузового подвижного состава. Наш завод реализует проекты по расширению ассортимента и увеличению объемов производства, а также обеспечивает сервисное обслуживание и ремонт вагонов. Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!
Зарплата не указана
Заместитель начальника депо по ремонту подвижного состава
Ищем заместителя начальника депо по ремонту подвижного состава, который готов взять на себя ответственность за организацию и контроль ремонтных работ. Эта роль требует умения координировать команду, обеспечивать качество и своевременность выполнения задач, а также взаимодействовать с другими подразделениями.Обязанности – Организация и контроль ремонтных работ (капитального, деповского, текущего отцепочного ремонта вагонов, модернизации вагонов , их узлов и деталей) подвижного состава – Координация работы ремонтных бригад – Обеспечение соблюдения технических норм и стандартов – Контроль за соблюдением условий договора с собственниками подвижного состава – Обеспечение запасными частями, работу модернизации подвижного состава, вопросы материально-технического обеспечения процесса ремонта, контролирует простои вагонов – Контроль содержания нормы остатка неисправных вагонов, нормы простоя вагонов в неисправном состоянии, в ремонте – Учет, ремонт и выпуск вагонов из ремонта с оформлением документов, выполнение поставленных задач – Работа в АСУ ВРК, 1С, ЛК РЖД, документация АО "РЖД", знание РД по ремонту, работа с коллективом – Ведение отчетности и документации – Взаимодействие с другими подразделениями предприятия. Требования – Опыт работы в ремонте подвижного состава или в смежной области – Навыки управления коллективом – Знание технических норм и стандартов – Ответственность и организованность – Умение работать в команде Условия – Полная занятость, стабильный график 5/2 – Работа на территории предприятия – Официальное оформление по результатам собеседования – Конкурентная заработная плата
Зарплата не указана
Мастер механо-заготовительного цеха
Опыт работы: Высшее образование (техническое) – нет опыта, Среднее профессиональное (техническое) образование – опыт от года. Требования: Уверенный навык работы в программах Microsoft office, владение оргтехникой, 1С ERP приветствуется. Знание основных нормативных технических документов. Знание основ производственной системы. Написание рабочих стандартов. Обязанности: – Пройти установленным порядком обучение и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в объеме, необходимом для осуществления деятельности по руководству вверенным участком; – Пройти установленным порядком проверку знаний технологических инструкций и руководящих документов предприятия. – Ознакамливаться и исполнять требования договоров с Заказчиками по изготовлению контейнеров; – Организация работы по выполнению производственного плана; – Организация работы по обеспечению и контролю за нормами расхода материалов на выполняемые работы; – Рациональная расстановка персонала вверенного производственного участка; – формирование годовых и квартальных заявок на материально-техническое обеспечение в сроки и порядке установленными действующими регламентами предприятия; – получение с центрального склада материалов для производства; – оформление документов на списание расходованных материалов; – осуществлять еженедельный контроль за фактическим и учетным остатком материалов на центральном складе и вверенном производственном участке; – оформление и сдача документов на образование металлолома от производства; – организация и контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований ОТиПБ, контроль за поддержанием порядка на вверенном участке производства; – ведение табеля учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы на вверенном участке производства; – проведение первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей с фиксацией в специальных журналах; – Организация и обеспечение погрузо-разгрузочных работ на вверенном участке производства; – Подача заявок в отдел кадров на обучение подчиненного персонала смежным профессиям (стропальщик, крановщик); – Подача ходатайств о поощрении и наказании подчиненного персонала. Описание работодателя: – прямой работодатель – предоставляется спецодежда – дотация на питание.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Мастер сборочно-сварочного цеха
Опыт работы: Высшее образование (техническое) – нет опыта, Среднее профессиональное (техническое) образование – опыт от года. Требования: Уверенный навык работы в программах Microsoft office, владение оргтехникой, 1С ERP приветствуется. Знание основных нормативных технических документов. Знание основ производственной системы. Написание рабочих стандартов. Обязанности: – Пройти установленным порядком обучение и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в объеме, необходимом для осуществления деятельности по руководству вверенным участком; – Пройти установленным порядком проверку знаний технологических инструкций и руководящих документов предприятия. – Ознакамливаться и исполнять требования договоров с Заказчиками по изготовлению контейнеров; – Организация работы по выполнению производственного плана; – Организация работы по обеспечению и контролю за нормами расхода материалов на выполняемые работы; – Рациональная расстановка персонала вверенного производственного участка; – формирование годовых и квартальных заявок на материально-техническое обеспечение в сроки и порядке установленными действующими регламентами предприятия; – получение с центрального склада материалов для производства; – оформление документов на списание расходованных материалов; – осуществлять еженедельный контроль за фактическим и учетным остатком материалов на центральном складе и вверенном производственном участке; – оформление и сдача документов на образование металлолома от производства; – организация и контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований ОТиПБ, контроль за поддержанием порядка на вверенном участке производства; – ведение табеля учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы на вверенном участке производства; – проведение первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей с фиксацией в специальных журналах; – Организация и обеспечение погрузо-разгрузочных работ на вверенном участке производства; – Подача заявок в отдел кадров на обучение подчиненного персонала смежным профессиям (стропальщик, крановщик); – Подача ходатайств о поощрении и наказании подчиненного персонала. Описание работодателя: – прямой работодатель – предоставляется спецодежда – дотация на питание.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Мастер цех окраски и окончательной сдачи
Опыт работы: Высшее образование (техническое) – нет опыта, Среднее профессиональное (техническое) образование – опыт от года. Требования: Уверенный навык работы в программах Microsoft office, владение оргтехникой, 1С ERP приветствуется. Знание основных нормативных технических документов. Знание основ производственной системы. Написание рабочих стандартов. Обязанности: – Пройти установленным порядком обучение и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в объеме, необходимом для осуществления деятельности по руководству вверенным участком; – Пройти установленным порядком проверку знаний технологических инструкций и руководящих документов предприятия. – Ознакамливаться и исполнять требования договоров с Заказчиками по изготовлению контейнеров; – Организация работы по выполнению производственного плана; – Организация работы по обеспечению и контролю за нормами расхода материалов на выполняемые работы; – Рациональная расстановка персонала вверенного производственного участка; – формирование годовых и квартальных заявок на материально-техническое обеспечение в сроки и порядке установленными действующими регламентами предприятия; – получение с центрального склада материалов для производства; – оформление документов на списание расходованных материалов; – осуществлять еженедельный контроль за фактическим и учетным остатком материалов на центральном складе и вверенном производственном участке; – оформление и сдача документов на образование металлолома от производства; – организация и контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований ОТиПБ, контроль за поддержанием порядка на вверенном участке производства; – ведение табеля учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы на вверенном участке производства; – проведение первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей с фиксацией в специальных журналах; – Организация и обеспечение погрузо-разгрузочных работ на вверенном участке производства; – Подача заявок в отдел кадров на обучение подчиненного персонала смежным профессиям (стропальщик, крановщик); – Подача ходатайств о поощрении и наказании подчиненного персонала. Описание работодателя: – прямой работодатель – предоставляется спецодежда – дотация на питание.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший мастер (сборочно-сварочный цех)
Образование: - высшее профессиональное Обязанности: 1. Обеспечивать выполнение цехом в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ) , качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек. 2. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий; по объему производства продукции (работ) в заданной номенклатуре, по качеству выпускаемой продукции, повышению производительности труда, снижению трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, по повышению коэффициента сменности работы оборудования, по экономному расходованию сырья, материалов, энергии. 3. Организовывать работу в соответствии с меняющимся темпом сборки, производить расчет необходимой численности работников, пере балансировку элементов рабочих операций в цехе, для обеспечения полной загрузки рабочего времени. 4. Вести учет полуфабрикатов в учетной системе 1С: Предприятие. 5. Подготавливать производство для другой смены, осуществлять передачу смены. 6. Контролировать выдачу мастером сменного задания работникам. 7. Анализировать результаты производственной деятельности. 8. Контролировать: ¾ соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения ¾ обеспечение качественными комплектующими изделиями, оснасткой, приспособлениями, технической документацией, ¾ эффективную эксплуатацию и сохранность оборудования, инструмента и технологической оснастки, энергетического хозяйства, зданий и сооружений работниками участка, с целью сокращения незапланированных потерь. ¾ уровень незавершенного производства для исключения простоев, а также с целью предотвращения избыточных запасов комплектующих и готовой продукции. 9. Организовывать рабочие места в цеху, определять минимально-необходимый запас узлов и комплектующих изделий, подбор соответствующей тары, переоборудование рабочих стеллажей; 10. Проверять работу оборудования и производственных сооружений, своевременно информировать ремонтные службы о неисправностях, контролировать работу нового оборудования, замену инструмента в случаях его неисправности. 11. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 12. Постоянно внедрять инструменты производственной системы с целью улучшения рабочих мест своего участка и цеха в целом, а также проводить самооценку согласно «Методике оценки внедрения и распространения производственной системы на предприятии». 13. Принимать участие в стандартизации рабочих мест, обеспечивая контроль работы персонала в соответствии со стандартами. Проводить обучение персонала работе по стандарту. 14. Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. 15. Осуществлять контроль за учетом рабочего времени работников (контролировать своевременное начало рабочей смены, окончание рабочей смены, соблюдение рабочими регламентированных перерывов и перерывов на обед контроля. 16. Контролировать уровень незаверенного производства для исключения простоев смены и смежных цехов по отсутствию деталей, а также с целью предотвращения избыточных запасов комплектующих и готовой продукции. Принимать меры к устранению простоев оборудования и рабочих, минимизировать потери рабочего времени.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электрогазосварщик
Вдохновляющая возможность для мастеров сварки! Если вы любите создавать что-то по-настоящему значимое и хотите видеть результат своего труда в каждом уголке страны — присоединяйтесь к команде профессионалов «РМ Рейл Абаканвагонмаш»! Мы производим уникальные контейнеры для самых разных грузов и ищем электрогазосварщика, который готов расти вместе с нами. Оплата труда – Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц – Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от квалификации и объёма выполненных работ – Оплата производится за фактически отработанные часы и выполненные задачи График и формат работы – Проектная занятость – Рабочий день — 11 часов – Работа на территории работодателя, возможны разъезды по производственным объектам Обязанности – Выполнение электрогазосварочных работ при изготовлении и ремонте крупнотоннажных контейнеров – Сварка металлоконструкций различной сложности по чертежам и технической документации – Контроль качества сварных швов, устранение дефектов – Работа с различными типами металлов и сплавов – Соблюдение техники безопасности и производственной дисциплины – Взаимодействие с инженерами и технологами при реализации кастомизированных проектов Требования – Опыт работы электрогазосварщиком не ниже 4 разряда от 3 лет, желательно наличие НАКС – Наличие удостоверения на ведение стропальных работ – Умение читать чертежи и техническую документацию – Знание технологий сварки различных металлов – Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям – Готовность к разъездному формату работы и работе на территории работодателя – Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности Мы предлагаем – Официальное оформление по ТК РФ – Социальный пакет – Премии за качественную и своевременную работу – Компенсация проезда до места работы – Бесплатные обеды – Возможность профессионального роста и обучения О компании «РМ Рейл Абаканвагонмаш» — единственный в России серийный производитель универсальных и специализированных крупнотоннажных контейнеров. Мы входим в состав группы «РМ Рейл» — лидера в производстве грузового подвижного состава. Наши проекты — это современные решения для транспортировки самых разных грузов, а команда — это профессионалы, которые ценят качество, инновации и развитие. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большого дела!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее