Обязанности:
– Оформление кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки в соответствии с ТК РФ.
– Ведение документации: заполнение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел, ведение табеля учета рабочего времени.
– Учет и отчетность: внесение данных в базу 1С, подготовка справок о трудовой деятельности.
– Воинский учет: ведение воинского учета сотрудников (при необходимости).
Требования:
– Образование: среднее профессиональное или высшее (часто предпочтительно управление персоналом/юриспруденция).
– Знания: Трудовой кодекс РФ, основы делопроизводства.
– Навыки: уверенный пользователь ПК, знание 1С:Предприятие 8.3 (ЗУП), умение работать с оргтехникой.
– Личностные качества: внимательность, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
– Оформление: по Трудовому кодексу РФ.
– График: пятидневная рабочая неделя (8:00–17:00).
– Рабочее место: офисный формат, работа с документами