............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ЛантаСервис 

Компания
1
3 оценки
ООО ЛантаСервис
1
3 оценки
ОЗ
Оксана Зубенина1 отзыв
22 апреля 2024
Я была приглашена на новую позицию в компании — "Корпоративный PR менеджер". В мой функционал входило: внутренние коммуникации, внутренний и внешний PR. Сразу уточню, в компании нет сформированной корп.культуры, систем адаптации и наставничества. Моя адаптация проходила так: иди, общайся, знакомься, делай и приходи с результатом. Первым бумом стала смена моего прямого руководителя. надо мной поставили в "начальники" личного секретаря владельца компании. Девушку без опыта на руководительской позиции и без опыта в PR-направлении. Второй бум. У компании нет сформулированный цели бизнеса, миссии, замысла, ценностей. Это не страшно. Страшно то, что мне предложили сформулировать это самостоятельно. Третий бум. В компании я проработала полтора месяца, последний месяц со мной не общалось мое руководство. Никто не уточнял, что я делаю, на какой стадии нахожусь. Отчеты не запрашивали. Четвертый бум. 12 марта меня уволили одним днем по соглашению сторон с причиной: "Не справляешься со своими обязанностями". На вопрос: "С чем именно не справляюсь?" — ответить директор по персоналу не смогла. Это логично, ведь для такого утверждения должна быть доказательная база, а именно: постановка задач от руководителя, система отчетности, где можно просмотреть, что выполняется, а что нет. Это всего не было. Я была предоставлена себе сама. Ну и плюс никто со мной не общался. 12 марта увольнение прошло максимально быстро. Меня просто попросили подписать документы. и в течение часа все подготовили, чтобы я покинула офис. Собственно, задерживаться самой мне там не хотелось. Перед моим уходом дверь в отдел персонала была захлопнута, чтобы я туда не зашла и не попрощалась. За недолгие полтора месяца я часто слышала крики и оры в 9 утра. Это норма. Норма также, если вас попросят организовать крутое застолье при этом руководство не будет принимать участие и даст отписку: "Денег нет, но вы держитесь" (реальная ситуация). PS в день увольнения (12.03) мне позвонил владелец компании. Сказал, что обязательно мы с ним пообщаемся, как только он будет в городе. Беседы так и не состоялось. Такого поведения от человека, который основал компанию — ну уж точно сложно ожидать. Не рекомендую компанию для трудоустройства.
Читать целиком
КЧ
К. Ч.13 отзывов
18 октября 2023, отредактирован
SM
Slave Mems1 отзыв
1 февраля 2023
Способы оплаты
Оплата через банк
Транспорт
Тобольские казармы5 мин500 м
ЖК ЗенитКраснозвёздная, 2512 офис; 3 этаж
Советский район, Нижний Новгород, 603104
8‒800‒101...
Похожие организации
ЛайнТегра
Закажи внедрение у нас и получи скидку 30%
Перейти на сайт
Реклама
Nexign, компания
Подробнее
Сфера ИТ
Онлайн-услуги
Подробнее
Интэком
Онлайн-услуги
Подробнее
Константа, центр информационных технологий и автоматизации компаний на базе 1С
Подробнее

2ГИС защищает персональные данные и обрабатывает cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политиками конфиденциальности и использования файлов cookies.