Мы предлагаем нашим сотрудникам:
– официальное оформление согласно ТК РФ;
– полный соц. пакет (оплата больничных, отпуска);
– график работы 3/3, с 10:00 до 22:00;
– заработная плата 2 раза в месяц;
– индексация заработной платы 2 раза в год (май/ноябрь);
– надбавки за стаж работы в компании от 1000 руб./мес. до 3000 руб./мес.;
– персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 руб./мес. до 5000 руб./мес.;
– дополнительные премии за выполнение плана до 7000 руб./мес.;
– подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.;
– комплексный обед за 40 руб.;
– бонусы за наставничество и менторство;
– обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах;
– подарки детям сотрудников к Новому году;
– продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам;
– бонусная карта с привилегиями для сотрудников;
– современная стильная форменная одежда;
– бесплатное обучение, развитие, карьерный рост.
ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника
Мы ожидаем от Вас:
- активность, ответственность и доброжелательность;
- готовность к обучению и развитию;
- опыт работы в розничных продажах от 1 года.
Ваши задачи на рабочем месте:
– организация бесперебойной работы торгового зала.
– организация торгового процесса, обеспечивая соблюдение работниками магазина установленных Бизнес-процессов ООО «Европа», правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров.
– обеспечение выполнения мероприятий по сохранности товарно-материальных ценностей магазина и их учет.
– изъятие из продажи некачественных товаров, товаров с истекшими сроками годности, неисправных и имеющих дефекты товаров.
– контроль работы сотрудников торгового зала по соблюдению правил торговли.
– проведение консультаций, оказание помощи в процессе выбора, решение конфликтных ситуаций с покупателями