Magic English - это современная языковая школа с четкими образовательными стандартами, сильной методической базой и амбициями роста.Мы строим систему, где качество обучения это измеримый результат, а преподаватели развиваются и чувствуют поддержку.
Сейчас мы ищем Академического директора, одну из ключевую фигур школы, человека, который:
– задаёт образовательный вектор,
– отвечает за качество обучения во всех филиалах,
– выстраивает сильную команду преподавателей
– и напрямую влияет на рост школы и её репутацию.
Чем предстоит заниматься
Управление качеством обучения
– Развитие и контроль образовательных стандартов школы
– Аудит занятий, обсервации, работа с результатами тестирований
– Контроль выполнения учебных программ и образовательного маршрута
– Снижение отсева и рост лояльности учеников и родителей
Работа с преподавателями
– Подбор, ввод в должность и адаптация педагогов
– Обучение, методическая поддержка, профессиональное развитие команды
– Проведение ежемесячных сессий PD (professional development)
– Формирование и реализация планов развития преподавателей
– Создание сильной, мотивированной и стабильной команды
Методология и продукты
– Создание и обновление учебных программ
– Расширение продуктовой линейки школы (новые курсы, форматы, направления)
– Адаптация и подбор учебных материалов
Коммуникация и бренд
– Работа с родителями и учениками по вопросам обучения
– Участие в открытых уроках, родительских собраниях, промо-мероприятиях
– Участие в развитии бренда школы и экспертного образа компании.
Наши ожидания от кандидата
Профессиональные требования
– Уровень владения английским языком (Advanced / C1–C2 — обязательно)
– Опыт преподавания английского языка
– Опыт методической, академической или управленческой работы в образовании приветствуется
Управленческие и личные качества
– Лидерство, умение обучать и мотивировать команду
– Высокий уровень ответственности и самоорганизации
– Развитые коммуникативные навыки (работа с командой и клиентами)
Что мы предлагаем
– Ключевую управленческую роль в развитии школы
– Прозрачную систему задач и зон ответственности
– Понимающее и доброжелательное руководство
– Ненормированный график (40 часов в неделю)
– Возможность профессионального и управленческого роста
Отбор кандидатов будет проходить в три этапа:
1. Отбор резюме
2. Тестрование на знание языка.
3. Приглашение на собеседование
Адреса школ : ул. Кочетва 22, Псковская 25