............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Агрокомплекс Дальневосточные теплицы 

Овощи и фрукты
3.3
6 оценок
Менеджер по персоналу
Мы активно растем, развиваемся и ищем нам в команду Менеджера по персоналу, который будет не только заниматься подбором персонала, но и развивать HR бренд нашей Компании. Чем предстоит заниматься: – Активное участие в мероприятиях по развитию HR бренда компании и внутреннего имиджа компании; – Информирование о происходящем в Компании: управление календарем коммуникаций; генерирование и отслеживание инфоповодов; написание постов для информационной доски; вовлечение сотрудников в активности; поддержание актуальности общей информации о компании в базе знаний; – Организация корпоративных, благотворительных и спортивных мероприятий для сотрудников компании; – Работа с ВУЗами и СУЗами: поддержание внешних контактов; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам привлечения молодых специалистов/ выпускников; организация процесса прохождения произведённой практики и стажировки студентов учебных заведений в подразделениях Компании; – Работа с размещением объявлений о подборе сотрудников на работных сайтах; – Активный поиск и подбор персонала различного уровня; – Работа с горячим и холодным поиском персонала; – Ведение отчетности по рекрутингу. Наши ожидания: – Высшее и (или) среднее образование – Уверенный пользователь ПК – Внимательность, ответственность, умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки – Можете не иметь опыта по подбору персонала, но готовы приложить максимум усилий что бы его нарабатывать – Вы готовы к работе с разноплановыми задачами – Вы проактивны: готовы быстро включаться в сложные задачи и предлагать свои идеи их решений – Готовы креативить идеи по продвижению и развитию HR бренда – Готовы к организации корпоративных мероприятий Что мы предлагаем: – Трудоустройство с первого рабочего дня; – Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета; – Доставка на работу и с работы транспортом компании; – Стабильный заработок, выплаты 2 раза в месяц без задержек; – График пятидневной рабочей недели с 08.00 до 17.00, сб и вс - выходные; – Скидка на продукцию, выращенную в тепличном комбинате; – Действует акция «Приведи друга!» (в случае трудоустройства знакомого, друга, родственника на вакантные должности – премия). Подробности на собеседовании. Адрес работы: Михайловский округ, ТОР Михайловский, в сторону с. Новошахтинский, первый поворот направо за Михайловским 0, Дальневосточные теплицы.
от 65 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее