Обязанности:
– своевременное выявление потребности в обучении персонала;
– ежемесячная оценка качества работы персонала;
– участие в адаптации новых сотрудников;
– работа с регламентами и стандартами.
Требования:
– предпочтение кандидатам с опытом работы с персоналом;
– знание склада и АХД;
– навыки в области организации сервиса клиентам;
– опытный пользователь MS/Office, Excel;
– грамотная устная и письменная речь.
Условия:
– обучение предусмотрено;
– график работы 5/2 с 8:00-17:00
– оформление по ТК, по договору ГПХ;
– комфортный офис, дружный коллектив;
– рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.