Маркетолог
На текущий момент рассматриваем кандидатов в кадровый резерв!Мы – компания с 30-летним опытом работы на рынке, где ценят каждого сотрудника. У нас молодой и амбициозный коллектив, лояльное руководство, всегда готовое выслушать ваши идеи и предложения.Любим проводить время вместе: корпоративы, выезды на природу – это неотъемлемая часть нашей жизни.
Мы предлагаем:
– Уверенность в будущем: Мы – стабильная компания, которая ценит своих сотрудников и заботится о их благополучии;
– Сильную команду наставничества: Возможность учиться у лучших, перенимать опыт и развиваться быстрее. Работа в команде единомышленников делает процесс работы более увлекательным и продуктивным;
– Оформление по ТК РФ с первого дня сотрудничества;
– Гарантированный доход: Вы будете получать "белую" и прозрачную зарплату дважды в месяц, а также иметь четкую и понятную систему премирования.
Основные задачи:
Работа с клиентскими активностями:
– помощь в организации вебинаров: анонсы, сбор участников, модерирование;
– подготовка презентационных материалов совместно с экспертами компании при необходимости;
– пост-аналитика по мероприятиям.
Цифровые коммуникации:
– ведение e-mail рассылок по клиентской базе, рост базы, сегментация;
– управление контентом на сайте: новости, релизы, важные обновления продуктов;
– размещение кейсов и экспертных материалов в отраслевых СМИ и каталогах.
Социальные сети:
– ведение и развитие ВКонтакте, Telegram, Дзена;
– подготовка контента: тексты, инфоповоды, интервью и тд.
Дополнительные задачи, которые усиливают маркетинг компании:
– участие в разработке позиционирования продуктов и сервисов;
– помощь в улучшении клиентского пути и точек коммуникации (лендинги, формы, анкеты);
– помощь в проведении мероприятия для сотрудников, в штате 70 человек, работа в команде.
Наши пожелания к соискателю:
– Опыт создания текстового и визуального контента для различных каналов (социальные сети, сайт, рассылки, презентации для вебинаров);
– Понимание воронки маркетинга и ключевых показателей эффективности;
– Умение анализировать ключевые показатели эффективности (охваты, конверсии, вовлечённость);
– Базовые навыки работы с графическими редакторами (Canva / Figma);
Будет преимуществом:
– Опыт работы с платформами 1С-Битрикс и Tilda ;
– Знание сервисов рассылок Unisender / Notisend;
– Опыт работы с вебинарной площадкой Контур.
На текущий момент рассматриваем кандидатов в кадровый резерв!