Начальник станции (АГНКС, г. Тула, Щекинское ш.)
Адрес станции (места работы) - г. Тула, Щекинское ш., д. 8
Обязанности:
– Контролирует ведение технологического процесса компримирования природного газа на АГНКС и реализации КПГ потребителям в соответствии с техническим регламентом;
– Обеспечивает контроль качества в процессе производства, реализации продукции, соответствующего ГОСТам, отраслевым стандартам и сертификатам;
– Обеспечивает выполнение планово-контрольных показателей по реализации газомоторного топлива;
– Организует составление планов и графиков проведения ревизий, испытаний, экспертизы промышленной безопасности, технического освидетельствования оборудования;
– Контролирует работу смотровых комиссий;
– Формирует заявки на материалы, запасные части и инструменты, необходимые для эксплуатации оборудования;
– Осуществляет входной контроль получаемых материалов и оборудования;
– Формирует заявки на капитальный ремонт оборудования;
– Контролирует подведение суточных расчетов баланса газа на АГНКС, формирование данных суточной реализации КПГ;
– Обеспечивает контроль учета газа, использованного насобственные и технологические нужды;
– Организует контроль проведения процедуры инкассации денежныхсредств и эквайринговых операций с использованием POS-терминалов;
Требования:
1. Среднее-профессиональное техническое/ высшее техническое образование
2. Стаж работы на инженерно‑технических должностях не менее 5 лет
Должен знать:
1. Технические характеристики АГНКС
2. Правила технической эксплуатации АГНКС
3. Методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам строительства и эксплуатации АГНКС, ПАГЗ
4. Технологический процесс производства компримированного природного газа (КПГ);
5. Правила и нормы охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, производственной санитарии
Условия:
– работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
– 5 дневная рабочая неделя;
– официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
– окладно-премиальная система оплаты труда;
– заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
– дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
– расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
– обучение и возможность развития в компании.