Специалист по обучению сотрудников
Обязанности:
– участие в организации профессионального развития государственных гражданских служащих Тульской области;
– ведение информационного ресурса по вопросам профессионального развития;
– анализа кадрового состава, изучение потребности в обучении, составление плана мероприятий по профессиональному развитию сотрудников;
– ведение учета сотрудников участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию;
– подготовка отчетности по вопросам профессионального развития кадрового состава;
– работа по формированию, подготовке и ведению резерва управленческих кадров (отбор кандидатов, обеспечение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, разработка планов развития кандидатов и отчетов о реализации мероприятий);
– работа по профессиональному развитию резервистов.
Требования:
– высшее образование (специалитет, магистратура);
– опыт работы в 1С;
– знание Конституции РФ, ТК РФ и других НПА регламентирующих
– ответственность, аккуратность, коммуникабельность, стремление повышать свой профессиональный уровень, стрессоустойчивость,
Условия:
– государственная служба;
– оплата больничных, отпусков;
– основной отпуск 30 календарных дней;
– дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день, за выслугу лет);
– квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.