Обязанности:
– Осуществлять поиск субподрядчиков, собирать КП (минимум 2-3), готовить сравнительные таблицы: цена, сроки, репутация, риски
– Оформлять типовые договора по шаблону в соответствии с договоренностями.
– Сопровождение договоров субподрядных организаций, подписание, обмен оригиналами.
– Организовывать сбор материалов для претензий субподрядчикам при нарушениях договоров, инициировать претензии в юридическую службу.
– Вести реестр субподрядных организаций с рейтингом.
– Ежедневно/еженедельно общаться с представителями Транснефти: сроки, организация работ, согласование изменений, текущие вопросы и претензии.
– Участие в деловой переписке с заказчиком и субподрядными организациями.
– Формировать сводные таблицы с данными по объекту для анализа
– Еженедельно отчитываться РСУП: сроки, не согласованные запросы, проблемы.
– Сбор исходных данных для ДС: объёмы, обоснование, переписка, подтверждения от стройконтроля/заказчика
– Еженедельный отчёт по субам: план недели → факт → причины → корректирующие действия → риск следующей недели
– Ведение “таблицы здоровья субподрядчиков” (рейтинг) не просто субъективно, а по метрикам: выполнение сроков, качество/замечания, дисциплина документов, реакция на претензии
– Сбор материалов и инициирование претензионной для субподрядчиков.
– Ведение реестра долгих заказных позиций: крайние даты заказа/поставки/входного контроля, напоминания МТО, при риске срыва оперативная предоставления информации РСУП.
Требования:
– Высшее: ПГС/строительство с экономическим уклоном (сметы/экономика стройки/управление проектами) или экономика/финансы при наличии опыта в строительстве.
– Опыт 1–3 года в подрядной организации (ПТО/МТО/закупки/контракт-администрирование/помощник РП/инженер проекта/координатор проектов).
–
Профессиональные навыки (обязательно)
– Сильный Excel/Google Sheets: сводные таблицы, фильтры, формулы; умение делать “сводки” по срокам/статусам/субам.
– Опыт работы с субподрядчиками.
–
Понимание стройки
– Базовое понимание: последовательность работ, критичность сроков поставок, причины срыва субов (фронт/материалы/допуски/ресурс), логика “план недели → факт → причина → действие”.
–
Личностные качества Системность и педантичность к срокам: ведёшь статусы и дожимаешь закрытие, а не “собрал информацию и забыл”.
– Умение держать несколько потоков задач параллельно (субподрядчики, заказчик, ДС, отчётность) без потери качества.
– Конфликт-устойчивость: спокойно работаешь с претензиями, отказами, давлением сроков.
–
Приветствуется (усилители)
– Опыт работы в EPC/генподряде, на промышленных объектах, в компаниях уровня Транснефть (или аналогичный “тяжёлый” заказчик).
– Навыки подготовки кратких управленческих отчётов (1–2 страницы) для руководителя: “что случилось → риск → что делаем → что нужно от руководства”.
Условия:
– Трудоустройство согласно ТК РФ
– Заработная плата: 100 000 – 130 000 рублей
– Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
– График: полная занятость, периодические выезды на объекты
– Комфортный офис, молодой активный коллектив.
– Возможность карьерного роста до руководителя проектов.