Мы - большая компания с численностью около 11 000 человек. С нами Вам точно будет интересно. У нас разные направления бизнеса, разные категории персонала (водители, ИТР, вспомогательный и производственный) и, соответственно, разные области для применения Ваших знаний и навыков!Чем предстоит заниматься:
– Анализ и описание «как есть» (as is) ключевых процессов: организация перевозок, техобслуживание, планирование ресурсов;
– Разработка и внедрение стандартов предприятия (to be) — регламентов, инструкций, чек-листов;
– Картирование процессов с использованием современных методов (VSM, BPMN, EPC и др.);
– Изучение и адаптация передовых практик (Lean, Six Sigma, производственные системы Toyota, MAN, Scania);
– Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства (визуализация проблем, оценка эффекта от изменений);
– Выполнение поручений технического директора по запросам, связанным с оптимизацией и стандартизацией.
Мы ищем вас, если вы:
– Имеете высшее техническое образование (транспорт, логистика, машиностроение, промышленная автоматизация);
– Имеете опыт от 1 года в анализе и описании бизнес-процессов, разработке регламентов, стандартизации — особенно в транспорте, логистике, производстве или ВЭД;
– Умеете «читать» процессы: видеть взаимосвязи, выявлять потери, предлагать решения;
– Владеете инструментами: MS Office (Excel, PowerPoint), 1С (желательно), Axapta/ERP — будет плюсом;
– Имеете опыт работы с ISO, ГОСТ, отраслевыми стандартами — преимущество;
– Обладаете аналитическим мышлением, вниманием к деталям, умением работать с большим объёмом информации;
– Готовы работать в команде, но при этом — брать личную ответственность за результат.
Мы предлагаем:
– Работу в крупной, стабильной компании федерального уровня с реальным влиянием на отрасль;
– Возможность участвовать в стратегических инициативах технической дирекции;
– Корпоративную развозку от м. Ладожская и Площадь Ленина;