Привет! Мы занимаемся согласованием перепланировок квартир и нежилых помещений, узакониванием ранее выполненных работ, разработкой проектной документации, созданием проектов благоустройства и изменением внешнего облика зданий. Наш офис находится рядом с метро Фрунзенская, а команда состоит из профессионалов, которые ценят слаженную работу и доброжелательную атмосферу.
Нам нужен не просто «главный инженер», а хозяин инженерного отдела.
Если вы устали:
– Разбирать чужие ошибки, потому что «так исторически сложилось».
– Работать с подрядчиками, которые срывают сроки, а повлиять на них нельзя.
– Видеть, что команда перегружена, но процессы это не учитывают.
– Быть в роли «делателя», а не управленца.
ЧТО МЫ ВАМ ДАДИМ
Вы получите готовую команду (9 человек: 4 инженера, 4 проектировщика, обмерщик) и полномочия настроить её работу так, как считаете правильным. Никто не будет дергать вас по пустякам. Нам нужен результат, а не имитация бурной деятельности.
ВАШИ РЕАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ (чем предстоит заниматься)
1. Управление загрузкой и сроками
– Вы будете «дирижером»: распределять проекты между своими инженерами и внешними узкими специалистами (по вентиляции, КР, ЭО).
– Вы будете видеть полную картину: кто из команды загружен на 2 недели вперед, а у кого есть окно.
– Вы будете отвечать за то, чтобы проект не завис в отделе на месяц.
2. Экономика и эффективность
– Вы будете контролировать бонусную систему, чтобы сложные проекты не были убыточными, а простые — не переплачивались.
– Вы будете анализировать расходы: где мы теряем деньги на подрядчиках и как этого избежать.
– Вы сможете влиять на итоговую прибыль отдела и, как следствие, на свой доход.
3. Качество и развитие команды
– Вы перестанете быть «пожарным» и начнете быть системным управленцем. Ваша задача — выстроить процессы так, чтобы типовые ошибки ушли в прошлое.
– Вы будете обучать инженеров: от вводного курса для новичков до разбора сложных нестандартных разделов.
– Вы создадите базу знаний (регламенты, чек-листы), чтобы экспертиза оставалась в компании, а не в голове одного человека.
4. Внешний контур (подрядчики)
– Вы сформируете пул надежных внешних проектировщиков по спецразделам.
– Вы научитесь формализовать с ними работу (ТЗ, сроки, ответственность), чтобы они не подводили.
КОГО МЫ ИЩЕМ (ваш профиль)
– Вы имеете опыт в проектировании от 3 лет, желательно в сфере перепланировок или реконструкции. Вы знаете, что такое СНиПы, СП и как договориться с экспертизой.
– У вас есть опыт управления (пусть небольшой — 2-3 человека в подчинении). Вы понимаете разницу между «сделай сам» и «организуй других».
– Вы уверенный пользователь AutoCAD и ПК в целом.
– Вы умеете говорить с людьми, ставить задачи и добиваться их выполнения без криков и нервотрепки.
– Вам интересно выстраивать систему. Вы получаете кайф не от нажатия кнопок в чертеже, а от того, что механизм работает слаженно.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ (честно и прозрачно)
– Деньги: Оплата от 120 000 (на руки) + ежемесячные/квартальные бонусы по KPI отдела.
– График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Вы не обязаны сидеть в офисе до ночи. Важен результат, а не проведенные часы.
– Формат: Можно работать из офиса (м. Фрунзенская, 5 минут пешком) или по гибриду — обсудим лично.
– Оформление: По ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
– Атмосфера: Мы адекватные люди. У нас нет текучки кадров, интриг и «подковерных» игр. Есть общая цель и желание делать город красивее.
Ваше мнение будет услышано. Если вы видите, как улучшить процесс — мы внедрим это.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Напишите в чат отклика или свяжитесь с Кристиной. Расскажите пару слов о себе и своем опыте, приложите резюме в формате pdf.
Мы пригласим вас на интервью, чтобы познакомиться и обсудить детали.
Ждем именно вас!