............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

А-Мега 

Компания
5
2 оценки
Руководитель отдела продаж
A‑MEGA — команда профессионалов с многолетним опытом в сфере лакокрасочных, сопутствующих материалов и оборудования для авторемонта, деревообработки, строительства, промышленности и судостроения. Мы развиваем сеть филиалов и складов по ключевым регионам России, предлагая проверенные инновационные решения и комплексное сопровождение: от поставок до обучения партнеров. ОПЫТ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ОБЯЗАТЕЛЕН! Обязанности: – Совершенствование стратегии развития отдела продаж, поиск новых точек роста компании. – Руководство эффективной командой сотрудников, анализ деятельности команды; – Участие в формировании планов продаж и контроль их выполнения по подразделениям/ менеджерам. – Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности отдела; – Активное участие в общем развитии компании, создание благоприятного фона для дальнейшего увеличения продаж – Совершенствование системы мотивации и обучения персонала; – Контроль всех процессов продаж; – Командировки и личное участие в развитии ключевых клиентов компании Требования: – Знания и навыки личных продаж, успешных переговоров/ опыт управления продажами; – Аналитика (анализ АВС, сводные таблицы); – Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет (не менее 5 человек в подчинении); – Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат; – Уверенный пользователь ПК; – Умение мотивировать персонал; – Активная жизненная позиция; – Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление; – Высшее образование Условия: – Оформление по ТК РФ; – Мобильная связь, компенсация ГСМ; – Полис ДМС после испытательного срока; – Корпоративное обучение; – Возможности профессионального развития и карьерного роста; – Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогу собеседования.
от 180 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru