Уважаемые соискатели, ищем сотрудника в г Санкт-Петербурге (офисная работа). Все Ваши резюме просматриваются Руководителем ИТ-отдела. Выдается тестовое задание на время (узнать, как вы поймёте ТЗ, как его выполните, сколько времени займет), ориентировочно затрачивается 3 часа (задание можно выполнять удаленно, из дома).
Группа компаний Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. 27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! Штат сотрудников 700+ человек (13 городов присутствия, 250+пользователей, 300+машин).
11 станций по ремонту грузового транспорта, 17 филиалов по продаже грузовых запчастей, 13 офисов продаж дорожно-строительной техники.
Сейчас у нас в работе интересные задачи по автоматизации БП компании (1С Управление торговлей 11.5), доработка по пяти юр.лицам в одной базе 1С8 УТ КИС с большим количеством настроек.
Приглашаем на постоянную работу Программиста 1С / Разработчик 1С Senior / Middle+.
Задачи:
— Разработка и развитие корпоративных решений на платформе 1С 8.3 (управляемые формы) в высоконагруженной многобазовой архитектуре;
— Участие в проектировании архитектуры решений совместно с ИТ-руководителем и аналитиком;
— Самостоятельная декомпозиция задач бизнеса в технические решения при отсутствии детализированного ТЗ;
— Проработка и предложение инициатив по автоматизации бизнес-процессов (не только реализация входящих задач);
— Интеграции с внешними системами: API, HTTP-сервисы, XML/JSON, COM, Web-сервисы;
— Поддержка и развитие обменов между распределёнными базами 1С;
— Работа с ЭДО/EDI интеграциями (Контур EDI, Диадок);
— Оптимизация производительности, анализ узких мест, профилирование кода;
— Разбор инцидентов, диагностика ошибок, работа с логами и трассировкой;
— Поддержка сильно кастомизированной конфигурации УТ 11.5 под бизнес-процессы группы компаний
Что мы хотим видеть у вас?
– Опыт разработки 1С от 4 лет в коммерческих проектах;
– Отличное понимание архитектуры платформы 1С и принципов производительности;
– Опыт работы со сложными доработанными конфигурациями (не только типовые решения);
– Опыт интеграций с внешними системами;
– Умение читать чужой код и разбираться в legacy-решениях;
– Способность самостоятельно формулировать техническое решение на основе бизнес-потребности;
– Навык коммуникации с бизнес-заказчиком и уточнения требований;
– Опыт оптимизации запросов, блокировок, производительности;
Личные качества / компетенции:
— инженерное мышление, а не просто выполнение задач;
— инициативность в поиске решений;
— ответственность за результат, а не за процесс;
— системность мышления;
— умение аргументированно отстаивать технические решения
Кого мы точно не рассматриваем:
— специалистов только с опытом поддержки без разработки;
— кандидатов без опыта работы с доработанными конфигурациями;
— разработчиков, не готовых взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
— кандидатов, работающих строго «по ТЗ без инициативы»
Что мы предлагаем:
– Рабочее место - Санкт-Петербург Шушары, 2й Бадаевский пр. дом 3/2. Возможен гибридный формат (3 дня в офисе/ 2 дня дома);
– Гр/р пн-пт 9.00-18.00;
– Заявки от заказчиков (от наших сотрудников) прилетают в будни 9.00-18.00 по мск времени. Проверка выполненных данных/отчетов тоже в это время;
– Для офисных сотрудников: бесплатное питание на нашей станции с 1-го рабочего дня, полис ДМС (амбулатория) - прикрепление каждый 4й календарный квартал, сладкие новогодние подарки для детей сотрудников, корпоративы 23 февраля, 8 Марта, Новый год, бонус "Приведи друга", выплата материальной помощи по случаю;
– Адекватный Руководитель ИТ-отдела;
– А вот заказчики не все умеют ставить ТЗ, бывает хаотично и без порядка. Поэтому нужно довыяснять и вести диалог с ними. Есть также в отделе ИТ Аналитик 1С. Распределение задач: тикет-система, мессенджер Битрикс24;
– Зарплата 2р в месяц 27 и 12 числа месяца без задержек. Свобода выбора банка. Отпуск можно брать когда угодно, если не навредит работе команде ИТ-специалистов;
Сейчас у нас 6 программистов. С УТ работают плотно 3. Мы в поиске ещё одного.
Обратите внимание, работа предполагает высокий уровень самостоятельности. Разработчик участвует не только в реализации задач, но и в формировании решений совместно с бизнесом и ИТ-руководителем. В компании сложная интеграционная архитектура и множество юридических лиц — требуется системное мышление и готовность работать со сложной предметной областью.
Если вам откликаются перечисленные в вакансии задачи, присылайте резюме. Благодарим!