............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Пивоваренная компания Балтика 

Магазин пива
4.7
29 оценок
ООО Пивоваренная компания Балтика
Ведущий специалист по информационным технологиям
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Ведущий специалист по информационным технологиям " Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; – Компенсация корпоративного питания в столовой компании; – Возможен гибридный формат работы; – Корпоративное обучение, профессиональное развитие; – Подарки сотрудникам и их детям; – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: – Предметное администрирование ERP-системы по направлению Финансы/Налоги/Консолидированная отчетность; – Вторая линия поддержки пользователей ERP Финансы/Налоги/Консолидированная отчетность; – Участие в проектах оптимизации и автоматизации существующих и формирования новых бизнес-процессов; – Взаимодействие с внутренними заказчиками, разработчиком и смежными подразделениями; – Анализ, уточнение, детализация, согласование бизнес-требований и перевод их в технические спецификации; – Тестирование, сопровождение ввода функционала в рабочую эксплуатацию; – Подготовка инструкций и обучающих материалов по реализованным доработкам. Требования: – Высшее техническое образование (бакалавриат, специалитет); – Образование в сфере ИТ, бизнес-информатики, прикладной информатики, системного анализа будет преимуществом; – Опыт работы в ИТ сфере не менее 1 года, включая участие в проектах автоматизации бизнес-процессов предприятия; – Знание принципов построения корпоративных информационных систем; – Базовые знания основ построения реляционных баз данных и SQL-запросов; – Дополнительные знания и опыт в области финансового и бухгалтерского учета будет преимуществом.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по развитию информационных систем SCM
Обязанности: – Предметное администрирование модулей SCM – Вторая линия поддержки пользователей модулей SCM – Участие в проектах оптимизации и автоматизации существующих и формирования новых бизнес-процессов блоков «Управление цепочками поставок» – Взаимодействие с внутренними заказчиками, разработчиком и смежными подразделениями – Анализ, уточнение, детализация, согласование бизнес-требований и перевод их в технические спецификации – Тестирование, сопровождение ввода функционала в рабочую эксплуатацию – Подготовка инструкций и обучающих материалов по реализованным доработкам Требования: – Высшее техническое образование (бакалавриат, специалитет), образование в сфере ИТ, бизнес-информатики, прикладной информатики, системного анализа будет преимуществом – Опыт работы в ИТ сфере не менее 1 года, включая участие в проектах автоматизации бизнес-процессов предприятия – Знание принципов построения корпоративных информационных систем – Базовые знания основ баз данных и SQL – Дополнительные знания и опыт в области Управления Цепочками Поставок/Закупок/Логистики/Транспорта/количественно-качественного учета зерновых будет преимуществом Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы – Компенсация корпоративного питания в столовой компании – Возможен гибридный формат работы – Корпоративное обучение, профессиональное развитие – Подарки сотрудникам и их детям – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits
Зарплата не указана
Архитектор процессов управления мастер-данными
Требования: • Опыт 3+ лет в управлении мастер-данными или качеством данных в промышленных/дистрибуционных компаниях; • Практический опыт проектирования моделей мастер-данных для минимум 3 доменов (продукты, клиенты, материалы); • Знание методологий MDM (DAMA-DMBOK, ISO 8000) и инструментов профилирования; • Навыки построения метрик качества данных и автоматизации проверок (SQL, Python для валидации); • Понимание процессов производства и дистрибуции в FMCG; • Способность выстраивать взаимодействие с бизнес-владельцами без формальной подчиненности; • Навыки описания бизнес процессов и подготовки регламентов на уровне корпоративных стандартов. Обязанности: • Проектирование логической и физической моделей мастер-данных с учетом доменной специфики: • Формирование атрибутных моделей, таксономий и иерархий для критичных сущностей; • Разработка правил кодификации, валидации и разрешения конфликтов при дедупликации; • Создание требований к мастер-системам и механизмам синхронизации между ERP, WMS, CRM и аналитическими платформами; • Внедрение измеримых метрик качества (полнота, точность, согласованность, своевременность) с пороговыми значениями по доменам; • Разработка и автоматизация проверок качества данных на этапах создания, изменения и интеграции; • Проведение корневого анализа (RCA) инцидентов качества данных и формирование превентивных мер; • Разработка регламентов жизненного цикла мастер-данных (создание → изменение → архивация); • Проведение аудитов соответствия данных стандартам (ежеквартально) и подготовка отчетов для руководства; • Обучение сотрудников методам контроля качества и работе с каталогом данных; • Участие в оценке критичности справочников при запуске новых бизнес-направлений; • Согласование изменений в структуре мастер-данных с ИТ-архитекторами и владельцами бизнес-процессов •Интеграция метрик качества мастер-данных в дашборды бизнес-аналитики для оперативного мониторинга. Условия работы: • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; • ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; • Компенсация корпоративного питания в столовой компании; • Возможен гибридный формат работы; • Корпоративное обучение, профессиональное развитие; • Подарки сотрудникам и их детям; • Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.
Зарплата не указана
Cпециалист по документообороту
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Специалист по документообороту». Обязанности: – Прием, проверка, сканирование первичных документов; – Работа с электронным и физическим архивом, включая исполнение обязанностей архивариуса на филиале; – Проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами; – Поддержание документооборота подразделений Компании. Требования: – Высшее образование (финансы/бухгалтерия); – Опыт работы в области бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности будет преимуществом; – Уверенный пользователь ПК и современных программ Microsoft Office (в т.ч хорошее знание Excel, Word); – Умение работать в режиме многозадачности, в команде, стрессоустойчивость, ответственность, обучаемость, внимательность. Условия: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; – График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 ( 4 дня офис, 1 день удаленно); – ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; – Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; – Компенсация питания в корпоративной столовой; – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; – Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; – Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; – Материальная помощь от компании к значимым датам; – Подарки сотрудникам и их детям; – Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Бренд-амбассадор
Обязанности: – Участвует в переговорах с имиджевыми клиентами канала с целью обеспечения присутствия продукта Компании и активации фокусных брендов в данных точках – Выполняет план по активации фокусных брендов в имиджевых клиентах канала (визуализация в точках, правильная подача продукта, рекомендация персонала, фудпейринг) – Осуществляет авторский надзор над реализацией нестандартных проектов по представленности фокусных брендов в имиджевых клиентах канала; – Организовывает и проводит имиджевые мероприятия по фокусным брендам для конечных потребителей в имиджевых клиентах канала – Обеспечивает поддержку фестивалей и профильных выставок выступая в качестве спикера/эксперта – Проводит ассортиментные презентации, профессиональные дегустации, экскурсии по заводу и обучающие тренинги для представителей и сотрудников ключевых клиентов канала – Проводит полевые визиты с целью поиска возможностей и инструментов развития клиентов и брендов через наблюдения за покупателями, категорией, клиентами – Проводит анализ результатов мероприятий в части роста лояльности фокусных брендов, дистрибуции, объемов продаж и факторов влияющих на них – Разрабатывает инициативы и пилотирует инструменты, направленные на увеличение объемов продаж и лояльности к фокусным брендам Компании Требования: – Высшее образование – Отличные знания в области истории пивоварения, производства пива и основ фудпейринга. – Опыт работы с крупными клиентами HORECA – навыки работы с информационными системами Windows, Microsoft Office, Microsoft Outlook на уровне уверенного пользователя – Развитые организационные, коммуникационные и презентационные навыки, творческое мышление, социально активный, харизматичный – Готовность к частым командировкам, к съемкам и выступлениям на большую аудиторию Условия: – Гибридный режим работы – Компенсация затрат на питание – Ноутбук, корпоративная мобильная связь – ДМС (через 1 месяц работы в компании) – Скидки от партнеров «Балтики» – График работы: 5/2 (9:00-17:30)Напишите все, что считаете нужным о себе и своем опыте в сопроводительном письме :)
Зарплата не указана
Менеджер по оптимизации инфраструктуры цепочки поставок
Обязанности: – Анализ производственной и логистической инфраструктуры компании, формирование предложений повышения эффективности ее использования. – Ежемесячное формирование стратегического мастер-плана компании (ПВП) в специализированном инструменте в Монолите: план первичных продаж, производства и поставок на горизонт 18 месяцев. – Сбор, анализ и подготовка входящих данных для расчета ПВП; выстраивание процессов и контроль корректности и предоставления данных согласно графику с целью исключения, минимизации ошибок во входящих и исходящих данных. – Факторный анализ новой версии ПВП относительно прошлой версии, бюджета, промежуточных планов, факта. – Расчет сценариев оптимизации использования ресурсов цепи поставок (кросс-производство, запуск новинок, модернизации производства). Подготовка материалов к защите (презентации, графики, таблицы) – Поддержание эффективного функционирования и развитие инструмента оптимизации (встречи с вендером, подготовка тех. заданий, тестирование) Требования: – Опыт работы в области планирования и управления цепями поставок, логистики, производства не менее 2 лет, со знаниями ключевых бизнес-процессов FMCG, планирования и управления цепочками поставок производственных процессов и опытом ведения/участия в проектах. – Опыт работы с инструментами оптимизации/моделирования цепочек поставок. – Опыт работы на пищевом производстве или в ритейлe FMCG – Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, особенно Excel, на уровне продвинутого пользователя. – Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость – Системное мышление, хорошее знание аналитического инструментария. Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы – Компенсация корпоративного питания в столовой компании – Корпоративное обучение, профессиональное развитие – Подарки сотрудникам и их детям – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits
Зарплата не указана
Менеджер по развитию продаж и управлению инвестициями
Обязанности: – Разработка и имплементация модели покрытия полевой команды: расчет визитов и времени, анализ исполнения, обработка данных и визуализация в Microsoft Excel (включая работу с макросами и Power Pivot). – Подготовка презентационных и аналитических материалов: создание структурированных и визуально убедительных презентаций в Microsoft PowerPoint, согласование с дивизионами и службой продаж штаб-квартиры (ШК). – Проведение полевых аудитов: совместные выезды с сотрудниками службы продаж. – Управление процессом: выявление отклонений от поставленной задачи, сбор и обработка обратной связи, анализ полученной информации с последующей обратной связью. Формирование стратегических рекомендаций по развитию направления. – Разработка и внедрение планов по развитию продаж: методология целей, формирование KPI, мониторинг выполнения планов, подготовка регулярных отчётов для службы продаж и руководства с использованием Microsoft PowerPoint для наглядной презентации результатов и прогнозов. – Взаимодействие с внутренними подразделениями, коммуникация с дивизионами продаж и ШК, проведение встреч. Требования: – Высшее образование (предпочтительно экономика, менеджмент). – Опыт аналитической работы от 3х лет. – Знание Excel на высоком уровне, знание Power Pivot. – Опыт работы в крупных FMCG компаниях будет сильным преимуществом.
Зарплата не указана
Руководитель направления Безопасность дорожного движения
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Руководитель направления Безопасность дорожного движения" Обязанности: – Планирование и контроль работы группы: распределение задач среди подчинённых, проведение регулярных встреч для обсуждения прогресса и решения проблем, контроль достижения поставленных целей. – Внедрение новейших решений и подходов: разработка и внедрение новых решений в сфере безопасности дорожного движения, внедрение новейших технологий и методов. – Организация обучения: проведение теоретических и практических занятий по безопасности дорожного движения, оценка их эффективности и адаптация программ. – Анализ данных и управление рисками: управление техническими системами БДД (ADAS, телематика и др), расследование происшествий и разработка корректирующих мер. – Составление отчетов и взаимодействие: составление отчетов для руководства, информирование о состоянии дел и взаимодействие с надзорными органами. – Обеспечение соответствия законодательству: Отслеживание изменений в законодательстве и адаптация работы группы в соответствии с новыми требованиями. Требования: – Опыт работы в области безопасности дорожного движения не менее 3 лет, в том числе на руководящих позициях (предпочтительно – в сфере рейтела или FMCG); – Высшее образование; – Знание лучших практик в сфере БДД и наличие опыта их внедрения; – Умение анализировать данные и принимать стратегические решения; – Лидерские качества и способность мотивировать команду на достижение высоких результатов; – Владение современными ИТ-инструментами (ERP, MS Office).
Зарплата не указана
Специалист по ремонту и сервисному обслуживанию
Обязанности: • Обеспечение контроля за техническим состоянием собственных и арендованных вагонов, выявление нарушений в эксплуатации вагонного парка; • Контроль и учет плановых, текущих отцепочных ремонтов вагонов Компании; • Документооборот, ведение договоров, связанных с ремонтом собственного подвижного состава; • Ведение учета деталей снятых/поставленных на вагон при проведении всех видов ремонта • Документооборот, ведение претензионной работы, связанных с ремонтом собственного подвижного состава; • Подготовка документов для выставления претензий по некачественному проведению ремонта вагонов; • Подготовка документов для выставления претензий на детали вагона не прошедшие гарантийный срок; • Подготовка документов для выставления претензий по повреждению вагонов, включая по внутреннему оборудованию вагонов (повреждение внутренней термоизоляции вагонов). Требования: • Высшее техническое образование; • Опыт работы в области железнодорожного транспорта не менее 3-х лет; • Навыки работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя; Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ • ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы • Компенсация корпоративного питания в столовой компании • Возможен гибридный формат работы • Корпоративное обучение, профессиональное развитие • Подарки сотрудникам и их детям • Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits
Зарплата не указана
Инженер-сметчик
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Инженер-сметчик» в «Группу развития и координации проекта по реновации офисов». Обязанности: – Укрупненный расчет стоимости строительства (в т.ч. проектных работ); – Расчет затрат на материально-технические ресурсы для производства строительных работ; – Разрабатывать сметные расчеты в соответствии со сметными нормативами; – Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации; – Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ; – Оформление исполнительной документации и оперативной отчетности по результатам выполнения строительных работ; – Проверка объемов расхода материалов в сметной документации. Требования: – Среднее специальное или высшее образование (строительство, экономика, инженерные специальности); – Опыт работы в сфере составления смет на ремонт и монтаж оборудования промышленных объектов, ТЦ и БЦ; – Умение работать с проектной документацией (приоритет - инженерные сети); – Знание нормативных баз (ФЕР, ГЭСН, ТЕР, коммерческие расценки), сметных программ; – Понимание технологии ремонтных и монтажных работ; – Желателен опыт работы в FMCG/FOOD. Условия: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; – График работы 5/2 c 9:00 до 17:30 (офисный формат работы); – Ноутбук, корпоративная мобильная связь; – ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; – Денежная компенсация на питание; – Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; – Материальная помощь от компании к значимым датам; – Подарки сотрудникам и их детям; – Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Координатор по охране труда
Компания Балтика‚ один из лидеров российского рынка пива, приглашает кандидатов на должность "Координатор по охране труда". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня на срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника до 2028 года); – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; – График работы: гибрид с 09:00 до 17:30; – Обучение и развитие на рабочем месте; – Компенсация питания; – Добровольное медицинское страхование со стоматологией и телемедициной (возможность выбора программ страхования) через 1 месяц работы; – Медосмотр за счет работодателя; – Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; – Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; – Подарки детям работников; – Акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; – Место работы: г. Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д. 3. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: – Анализ потребностей бизнес-подразделений в услугах охраны труда и разработка эффективных решений по реализации мероприятий; – Бюджетирование и планирование расходов на охрану труда для отдела и смежных функций; – Организация поддержки бизнес-юнитов: консультации, обучение, специальная оценка условий труда; – Разработка документации: технических заданий, межпроцессных соглашений, регламентов; – Управление закупками и контрактами в сфере охраны труда, проведение тендеров; – Контроль качества услуг, предоставляемых как внутренними, так и внешними исполнителями; – Работа с информационными системами по охране труда, их развитие и поддержка пользователей; – Сбор обратной связи от бизнес-подразделений и внедрение улучшений; – Оптимизация процессов охраны труда на основе анализа эффективности. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: – Высшее образование в области охраны труда (бакалавриат/специалитет) или непрофильное высшее + профессиональная переподготовка по охране труда; – Опыт работы от 2 лет специалистом/инженером по охране труда; – Знание законодательства в сфере охраны труда; – Опыт работы с ERP-системами и цифровыми платформами в области охраны труда; – Уверенные навыки работы в MS Office (Word, Excel, PowerPoint); – Аналитические способности и умение работать с большими объемами информации. Дополнительные преимущества: – Возможность влиять на развитие системы охраны труда; – Работа с современными информационными системами; – Участие в интересных проектах по оптимизации процессов.
Зарплата не указана
Менеджер по охране труда
Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по охране труда".МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; – График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30); – Возможность командировок (3-5 в год); – Компенсация питания; – ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; – Медосмотр за счет работодателя; – Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; – Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; – Подарки детям работников; – Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: – Организация процесса оценки и снижения уровней профессиональных рисков; – Поддержание в актуальном состоянии необходимой документации; – Организация обучения работников филиала в области охраны труда; – Координация рабочих групп по охране труда в структурных подразделениях филиала; – Поддержание процедуры обеспечения работников СИЗ (в соответствии нормам и в срок); – Контроль над деятельностью подрядных организаций в области охраны труда; – Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; – Организация расследования и учёта несчастных случаев и происшествий на производстве; – Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: – Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда на промышленных предприятиях; – Высшее образование или переподготовка по направлению «Техносферная безопасность»; – Нам важен опыт реализации проектов по цифровизации рутинных процессов на производстве, а также аудитов систем менеджмента профессионального здоровья и безопасности труда; – Знание законодательных и нормативных правовых актов РФ в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office, ERP системы; – Коммуникабельность (презентации, публичные выступления, переговоры и письменные сообщения), самоорганизованность, энтузиазм, а также желание профессионально реализоваться и получить уникальный опыт.
Зарплата не указана
Инженер по энергетическим процессам
Компания «Балтика», один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность: «Инженер по энергетическим процессам» Обязанности: – Сопровождение договоров, обеспечивающих снабжение Завода всеми необходимыми энергоресурсами; – Оплаты контрагентам за энергоресурсы согласно условиям договорам и контроль за выполнением требований поставщиков энергоресурсов; – Прием и обработка показаний по расходу электроэнергии, воды, пара, стоков, сжатого воздуха и СО2 по Заводу в целом; – Ежесуточный мониторинг энергоресурсов, поиск отклонений с передачей проблемы непосредственно потребителям; – Анализ, прогноз и моделирование расхода, предоставление обоснованных выводов направленных на улучшение энергопотребления; – Формирование годового бюджета потребления энергоресурсов и прогноза потребления энергоресурсов; – Участие во внедрении, поддержании и развитии интегрированной системы менеджмента, соответствующей требованиям международных стандартов (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, ISO 50001); – Проведение энергоаудитов подразделений на соответствие оборудования базовому состоянию; – Построение моделей планового потребления энергоресурсов для Завода на основе математического анализа и статистических данных прошлых лет (месяц/сутки); – Формирование энергетической отчетности; – Формирование экологической квартальной отчетности CSG; – Расчет планового/фактического эффекта от планируемых/внедренных мероприятий и инвестиционных проектов; – Контроль за системами АСКУУЭ и АСТУЭ, составление/поиск/исключение небалансов; – Поиск возможности снижения стоимости энергоресурсов, сравнение с другими площадками, предложение мероприятий с других филиалов; – Сбор/восстановление статистических данных, подбор значимых факторов, увеличение точности R2 и MAPE; – Анализ расходов по статьям NMC по энергоресурсам; – Планирование/корректировки затрат электроэнергии в разрезе сутки/месяц; – (Взаимодействие с отделом планирования); – Каскадирование целевых показателей по энергетике по цехам на год/месяц/сутки. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – Опыт работы аналогичной должности не менее 1 года; – Навыки работы с информационными системами MS Office Excel (Сводные табл., ВПР, математические модели), SPSS, AutoCAD на уровне продвинутого пользователя. Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня; – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; – График работы: 5/2 c 8.00-16.30; – ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; – Компенсация питания в корпоративной столовой; – Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; – Материальная помощь от компании к значимым датам; – Подарки сотрудникам и их детям; – Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Координатор по документообороту
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Координатор по документообороту" Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; – Компенсация корпоративного питания в столовой компании; – Возможен гибридный формат работы; – Корпоративное обучение, профессиональное развитие; – Подарки сотрудникам и их детям; – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: – Организовывать и координировать встречи и звонки, администрировать обращения на горячую линию, помогать в операционных задачах службы; – Участвовать в проектах службы; – Контролировать бюджет службы; – Организовывать внутренние и внешние встречи, мероприятия, готовить материалы и логистику для них; – Стать хозяйкой нашего офиса и поддерживать его работу (заказ воды, канцелярии, решение бытовых вопросов и т.д.). Требования: – Отличные навыки организации и управления временем; – Высшее образование обязательно; – Уверенное владение офисными программами (MS Word, Excel, Power Point, Outlook); – Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде; – Способность к быстрому обучению и адаптации к изменениям; – Стремление к профессиональному развитию и готовность работать в условиях многозадачности; – Позитивный жизненный настрой и стремление помогать коллегам.
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам запчастей для производственного оборудования
Обязанности: – Поиск, оценка и выбор поставщиков соответствующих категорий; – Управление рисками в рамках тендера; – Прогноз цен и условий оплаты на период; – Планирование проведения тендеров на период, оценка экономии будущих периодов; – Управление взаимоотношениями с поставщиками, контроль и оценка исполнения договорённостей; – Участие в переговорах и подготовка предложений по коммерческим условиям; – Проведение переговоров с поставщиками на предмет контрактных условий; подписание со стороны поставщика; – Согласование проектов договоров с поставщиками и любых изменений/приложений, дополнительных соглашений к ним и передача в Отдел управления контрактами; – Поддержка по составлению контрактов; – Организация проведения тендеров с использованием электронных инструментов; – Контроль исполнения результатов тендера и своевременность подписания контрактов по проведённым тендерам; – Подготовка отчётов, презентаций и прочих рабочих документов по требованию Руководителя; – Проведение переговоров с поставщиками на любом этапе тендера или вне его, участие в урегулировании вопросов, связанных с претензионной работой; – Сбор и консолидация данных по региональным категориям по требованию Руководителя. Требования: – Высшее профессиональное техническое и/или экономическое образование, – Опыт работы в должности Специалиста по закупкам не менее 1 года, – Уровень владения английским языком не ниже «Intermediate», – Навыки работы с информационными системами MS Office, ERP, электронными площадками для проведения закупок на уровне уверенного пользователя Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; – Компенсация корпоративного питания в столовой компании; – Возможен гибридный формат работы; – Корпоративное обучение, профессиональное развитие; – Подарки сотрудникам и их детям; – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам маркетинговых услуг
Обязанности: – Закупка POSM (стекло, сувениры) и маркетинговых услуг ( BTL) - различные мероприятия, промо акции и events, производство видео, активации, коллаборации и другое. – Проведение тендеров по данной категории, переговоры с поставщиками, получение дополнительной экономии, как к бюджету, так и к лучшему предложению. Требования: – Знание и понимание категории маркетинговых услуг – Опыт работы от 3 лет в сфере закупок маркетинговых услуг в крупной корпорации – Понимание принципов категорийного менеджмента – Навыки ведения переговоров на высоком уровне, подтвержденные реальными проектами Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы – Компенсация корпоративного питания в столовой компании – Возможен гибридный формат работы – Корпоративное обучение, профессиональное развитие – Подарки сотрудникам и их детям – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам пластиковой упаковки
Обязанности: – Анализ рынка категории, поддержание в актуальном состоянии карты категории – Поиск поставщиков, с учётом качества предлагаемых товаров, сроков доставки, цен и т.д. – Участие в проведении тендеров с использованием электронных инструментов, подготовка материалов к тендерным переговорам – Контроль исполнения результатов тендера и своевременного подписания контрактов по проведённым тендерам, а также исполнение контрактных обязательств сторонами – Управление рисками в рамках проводимого тендера – Участие в разработке, поддержании в актуальном состоянии стратегии развития категории – Участие в подготовке расчета бюджетных и прогнозных цен и условий оплаты на период – Отчетность по категории – Участие в урегулировании вопросов, связанных с претензионной работой; – Поддержка по составлению контрактов – Подготовка отчётов, презентаций и прочих рабочих документов по требованию Руководителя Требования: – Опыт работы в стратегических/тактических закупках от 2-3х лет – Навыки работы с большими массивами данных, в информационных системах, а также в MS Office на уровне уверенного пользователя – Развитые аналитические и организационные способности – Уровень владения английским языком не ниже «Intermediate» – Отличные навыками межличностного общения (коммуникабельность, умение слушать, понимать и убеждать) – Опыт управления проектами, эффективное управление несколькими проектами одновременно – Умение быстро адаптироваться в сложных ситуациях, стрессоустойчивость – Умение работать независимо и эффективно как индивидуально, так и в кросс-функциональной команде – Знание рынка ПЭТ/пластика будет преимуществом. Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы – Компенсация корпоративного питания в столовой компании – Возможен гибридный формат работы – Корпоративное обучение, профессиональное развитие – Подарки сотрудникам и их детям – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам производственного оборудования
Обязанности: – Своевременное обеспечение Бизнес-заказчиков заказываемыми товарами/услугами в необходимый срок и в требуемом качестве – Подготовка, утверждение и внедрение закупочной стратегии для категорий производственное оборудование, зап. части, ремонты и обслуживание оборудования – Планирование проведения тендеров на период, оценка экономии будущих периодов – Поиск, оценка и выбор поставщиков (тендер, переговоры в т.ч. по контрактным условиям) – Управление рисками в рамках тендера – Управление взаимоотношениями с поставщиками, контроль и оценка исполнения договорённостей – Участие в переговорах и подготовка предложений по коммерческим условиям контрактов – Организация проведения тендеров с использованием электронных инструментов – Контроль исполнения результатов тендера и своевременность подписания контрактов по проведённым тендерам – Проведение переговоров с поставщиками на любом этапе тендера или вне его, участие в урегулировании вопросов, связанных с претензионной работой Требования: – Высшее образование (техническое\экономическое) – Опыт работы в закупках оборудования, запчастей к оборудованию для пищевого производства, услуг по ремонту оборудования не менее 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО – Знание английского языка (уровень intermediate) обязательно – Мобильность, гибкость, открытость к изменениям, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, ответственность Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы – Компенсация корпоративного питания в столовой компании – Возможен гибридный формат работы – Корпоративное обучение, профессиональное развитие – Подарки сотрудникам и их детям – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам (упаковка)
Обязанности: – Анализ рынка категории, поддержание в актуальном состоянии карты категории; – Проведениe тендеров с использованием электронных инструментов, выбор поставщиков на основе тендерных процедур Компании; – Контроль исполнения результатов тендера и своевременного подписания контрактов по проведённым тендерам, а также исполнение контрактных обязательств сторонами; – Управление рисками в рамках проводимого тендера; – Подготовка расчета бюджетных и прогнозных цен и условий оплаты на период, отчетность по категориям в управлении; – Урегулирование вопросов, связанных с претензионной работой. Требования: – Опыт работы в стратегических/тактических закупках от 2х лет; – Навыками работы с большими массивами данных, в информационных системах 1С/SAP/Монолит, MS Office на уровне уверенного пользователя; – Развитые аналитические и организационные способности; – Отличные навыки межличностного общения: коммуникабельность, умение слушать, понимать и убеждать; – Опыт управления проектами, умение эффективно управлять несколькими проектами одновременно; – Знание английского языка на уровне не ниже «Intermediate»; – Умение быстро адаптироваться в сложных ситуациях, устойчивость к стрессам; – Умение работать независимо и эффективно как индивидуально, так и в кросс-функциональной команде; – Знание рынка стеклотары и смежных отраслей будет преимуществом. Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные ; – Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); – Гибридный формат работы; – Компенсацию мобильной связи и питания; – Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); – Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; – Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; – Подарки детям работников; – Скидки от партнеров «Балтики»; – Возможности карьерного роста.
Зарплата не указана
Старший менеджер по закупкам
Обязанности: – Оптимизация закупочного процесса по категориям и проведение тендеров (сокращение срока проведения, обеспечение прозрачности выбора поставщика, повышение конкурентной среды) – Управляемые категории: аутсорсинг (складской, производственный, логистический, бэк-офисы), аутстаффинг, рекрутинг, тревэл, переводческие услуги, организация и проведение корпоративных мероприятий, кейтеринг, семинары, вебинары, тренинги, телесейл – Консультирование, обучение и поддержка внутренних Бизнес-Заказчиков по вопросам, связанными с проведением закупок – Планирование проведения тендеров совместно с бизнес-заказчиками филиалов Компании – Поиск поставщиков, изучение новых предложений, подготовка критериев оценки и выбора поставщиков соответствующих категорий – Проведение тендеров с использованием электронных инструментов, проведение тендерных переговоров – Подготовка квалификационно-технических и коммерческих заключений в ходе проведения закупочных процедур – Подготовка и защита категорийных стратегий Требования: – Опыт работы в закупках от 5-ти лет по перечисленным выше категориям. КАНДИДАТЫ БЕЗ РЕЛЕВАНТНОГО ОПЫТА В ДАННЫХ КАТЕГОРИЯХ ЗАКУПОК РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ. – Высшее образование (экономическое образование) – Навыки работы с большими массивами данных, MS Office (MS Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы – преимущество). Опыт работы в ERP системах – Развитые аналитические и организационные способности – Отличные навыками межличностного общения (коммуникабельность, умение слушать, понимать и убеждать) – Умение быстро адаптироваться в сложных ситуациях, стрессоустойчивость – Умение работать независимо и эффективно как индивидуально, так и в кросс-функциональной команде Условия: – Работа в крупной производственной компании – Официальное трудоустройство с первого дня – Корпоративная развозка от станций метро: "Парнас", Гражданский проспект", "Проспект просвещения" – Гибридный формат работы – Дотация на питание в корпоративной столовой – Добровольное медицинское страхование со стоматологией – Конкурентная заработная плата, официальные выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы – Обучение и развитие – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании (бассейн) – Дружный коллектив профессионалов
Зарплата не указана
Специалист по мотивации
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Специалист по мотивации" Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; – Компенсация корпоративного питания в столовой компании; – Возможен гибридный формат работы; – Корпоративное обучение, профессиональное развитие; – Подарки сотрудникам и их детям; – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: – Принимает участие в формировании бюджета на мотивационные программы, готовит регламентирующие документы и проводит процедуру согласования/подписания/ознакомления; – Разработка и поддержание нормативной документации по мотивации и премированию сотрудников; – Принимает участие в разработке и согласовании схем годового бонусирования для сотрудников компании, а также, готовит регламентирующие документы и проводит процедуру согласования/подписания/ознакомления; – Участвует в диагностике политик в области мотивации и премирования сотрудников на основании специальных обзоров рынка и анализа удовлетворенности работниками компании (где применимо) для поддержания на конкурентном уровне; – Поддерживает актуальность положений компании в области премирования в соответствии с законодательством РФ; – Оказывает коммуникационную поддержку в области мотивационных программ и принципов регулярного премирования (месячного, квартального, годового) для сотрудников компании; – Проектное премирование - принимает участие в формировании бюджета, готовит регламентирующие документы и проводит процедуру согласования/подписания/ознакомления; – Принимает участие в расчетах премирования (проектного/регулярного/единовременного и т.д.), если это потребуется; – Принимает участие в проектах по автоматизации процессов премирования, если это потребуется. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в C&B от 1-2 лет; – Уверенный пользователь Excel, Power Point – Внимательность к деталям, аналитический склад ума, инициативность, самостоятельность.
Зарплата не указана
Специалист по логистике
Требования: • Высшее образование; • Умение работать в режиме многозадачности; • Нацеленность на результат и достижение поставленных целей. • Высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция; • Умение взаимодействовать с поставщиками; • Самостоятельность, внимательность к деталям, усидчивость, доброжелательность, умение работать в команде; • Владение MS Office на уровне пользователя. Обязанности: • Знание принципов функционирования ERP-систем; • Заведение заказов МТЦ в системе, контроль их доставки; • Построение внутренней отчетности; • Запрос, проверка и обработка комплектов документов от поставщиков на должную осмотрительность, полный цикл; • Операционная работа с карточками контрагентов в системе; • Поддержка кросс функциональных проектов. Условия работы: – Компенсация затрат на питание; – Ноутбук, корпоративная мобильная связь; – ДМС (через 1 месяц работы в компании); – Скидки от партнеров «Балтики»; – Конкурентная заработная плата.
Зарплата не указана
Руководитель по развитию национальных клиентов в канале HoReCa
Обязанности: – Определение и корректировка стратегии развития продаж в канале HORECA; – Формирование инициативы, инструментов и плана работ, способствующих достижению целей Компании по объему продаж, доле рынка в стоимостном и объемном выражении, выручке и доходности работы Компании в канале HORECA; – Планирование организации работ по установке и эффективному использованию всех видов торгового оборудования в канале; – Эффективное планирование и расходование бюджета на заключение договоров с ключевыми клиентами в канале, документальное закрытие затрат; – Целеполагание дивизиональным сотрудникам канала HORECA, а также менеджерам группы по продажам в канале HORECA; – Разработка новых каналов сбыта и методов реализации продукции в них; – Разработка и реализация стратегий по повышению узнаваемости и имиджа бренда в сегменте HoReCa; – Переговоры с топовыми ключевыми клиентами сегмента "специализированные пивные магазины"; – Разработка и согласование контрактов с ключевыми клиентами. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в области продаж не менее 5 лет, опыт руководящей работы не менее 3 лет; – Знание канала HORECA, опыт работы с ключевыми клиентами данного канала; – Знания в области организации продаж и торгового маркетинга; – Высокие переговорные навыки.
Зарплата не указана
Менеджер по планированию и управлению новинками
Требования: – Высшее профессиональное (техническое, математическое, экономическое) образование; – Опыт работы не менее 2х лет в FMCG компании в службе продаж, маркетинга, планирования, бизнес анализа на позиции менеджера, ведущего специалиста. – Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя; – Умение работать с большими объёмами данных, делать выводы и предлагать решения для бизнеса на основе данных – Системное мышление, хорошее знание аналитического инструментария, в том числе моделей прогнозирования; – Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. – Умение работать в команде – Проактивная позиция – Фокус на постоянное улучшение бизнес-результатов и повышение эффективности процессов. Обязанности: – Расчет планируемых объемов продаж в рамках бизнес-кейса (при запуске новых продуктов; изменении географии продаж по новому и текущему ассортименту; изменение географии продаж и ценовых эффектов) – Ведение отчетности и базы данных по объемным кейсам – Регулярная оценка выполнения текущих кейсовых показателей по новым продуктам, в разрезе: офф-тейк; дистрибуция; статус по листингам. – Еженедельный контроль и коммуникация с коллегами по отклонениям кейс/прогноз, с целью минимизации рисков по обеспечению – Пост анализ продаж по новым запускам с анализом ключевых причин отклонений и рекомендациями для дальнейших расчетов. – Поиск и внедрение улучшений в рамках процесса запуска новых продуктов в службе планирования, методологии расчета кейсов. – Подготовка и анализ данных, презентаций для собраний – Развитие процессов внутри функции, участие в проектах – Поиск улучшений текущих инструментов, с целью повышения качества расчетов и минимизации временных ресурсов – Стандартизация, описание процессов в рамках блока работы с новинками – Координация коммуникации служб планирования, операционной деятельности, Бренд-командой, службой продаж. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные ; – Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); – Гибридный формат работы; – Компенсацию мобильной связи и питания; – Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); – Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; – Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; – Подарки детям работников; – Скидки от партнеров «Балтики»; – Возможности карьерного роста.
Зарплата не указана
Младший специалист ИТ отдела
Сейчас у тебя есть возможность стать частью нашей команды! Открываем набор на оплачиваемую 9-месячную стажировку «Звезды Балтики». Лучшим стажёрам мы делаем предложение о работе и помогаем построить карьеру в компании. Какие задачи тебя ждут: – Участие в проектах по настройке и развитию бизнес-процессов в системе электронного документооборота (СЭД); – Поддержка проекта локализации СЭД и участие в тестировании новых решений; – Модернизация и оптимизация ИТ-ресурсов в части СЭД с материалами для пользователей; – Актуализация справочных материалов и документации; – Помощь в предметном администрировании: переводы, создание атрибутов и списков. Ты тот самый кандидат, если: – Учишься на последнем курсе или окончил вуз в прошлом году (техническое образование будет преимуществом); – Обладаешь базовыми знаниями в области ИС, СЭД, КИС, web-приложений или UI/UX и хочешь развиваться дальше в этих направлениях; – Готов работать полный день. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – Стабильная заработная плата; – ДМС со стоматологией и телемедициной и психологом после 1 месяца работы; – Компенсация корпоративного питания в столовой компании; – Реальные задачи и возможность влиять на процессы крупной Компании; – Развитие под руководством опытного наставника; – Возможен гибридный формат работы; – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.
Зарплата не указана
Руководитель направления ЖД перевозок и ремонта
Обязанности: – Организация ж/д перевозок; – Контроль ключевых погрузочно-разгрузочных операций; – Контроль простоя, и оборота вагонов; – Проведение переговоров с региональными операторами на местах; – Анализ работы терминалов в зоне ответственности; – Контроль работы ж/д подразделений заводов; – Финансовый контроль: оптимизация затрат на ж/д доставку, организация и контроль обратной погрузки. Требования: – Опыт работы с РЖД со стороны fmcg-компании; – Высшее образование; – Инициативный, коммуникабельный сотрудник. Мы предлагаем: – оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц; – служебная развозка к предприятию; – ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; – денежная компенсация на питание ежемесячно; – корпоративная техника (ноутбук, телефон); – компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта; – возможность посещать бассейн и тренажёрный зал на территории предприятия; – материальная помощь от компании к значимым датам; – подарки сотрудникам и их детям на праздники; – программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Ведущий инженер-механик (цех розлива)
Компания «Балтика», один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность: «Ведущий инженер-механик (цех розлива)» Основные задачи: – Планировать и организовывать работу по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха розлива, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, принятия участия в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работа с претензиями, разработка целевых показателей, организация работы по улучшениям; – Контролировать бюджет по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальность документации, работоспособность и обеспечение инструментом и приспособлениями подразделения; – Контролировать своевременное обеспечение запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; – Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудования филиала; – Проведение подготовки кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала; – Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п. – Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсов. – Разработка и внедрение мероприятий направленных на снижение внеплановых простоев производственного оборудования. Требования: – Высшее/среднее техническое образование, опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; – Знания производственных процессов пищевой промышленности; – Знания зон ответственности Технического обслуживания; – Опыт системного анализа поломок и внеплановых остановок оборудования; – Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD); – Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня; – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; – График работы: 5/2 c 8.00-16.30; – ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; – Компенсация питания в корпоративной столовой; – Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; – Медосмотр за счет работодателя; – Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; – Материальная помощь от компании к значимым датам; – Подарки сотрудникам и их детям; – Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Ведущий инженер по планированию технического обслуживания оборудования
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Ведущий инженер по планированию технического обслуживания оборудования». Обязанности: – Планирование, согласование и контроль технического обслуживания и ремонтов (механических, электрических систем и систем автоматики) с фокусом на минимизацию простоев и оптимизацию затрат; – Составление 18-месячного графика планово-предупредительных ремонтов (ППР) и ежедневных/еженедельных сменных заданий для выполнения регламентных работ; – Разработка и непрерывное совершенствование системы планирования ТО и ППР в соответствии с требованиями безопасности и производственной эффективности; – Участие в формировании и контроле бюджетов технического обслуживания, внедрение мер по снижению стоимости эксплуатации оборудования; – Подготовка аналитических и управленческих отчетов: выполнение плана ТО/ППР, статус поставок, прогнозирование расходов на будущие периоды; – Координация работ с внутренними командами и внешними подрядчиками для обеспечения высокого качества и сроков выполнения работ; – Активное участие в реализации инициатив LEAN/ТРМ, внедрение лучших мировых практик в области технического обслуживания; – Учет требований охраны труда, промышленной безопасности и экологических стандартов при планировании и выполнении работ. Требования: – Опыт работы сервисным инженером, ведущим инженером по ремонту от 3-х лет; – Опыт ведения ремонтных работ на высокотехнологичном оборудовании пищевой промышленности; – Навыки чтения чертежей и схем, технической документации в т.ч. на английском языке; – Навыки организации и планирования сервисных, ремонтных и монтажных работ, в том числе повышенной опасности; – Навыки бюджетирования, анализа затрат и управления запасами; – Опыт работы с системами управления активами (CMMS/EAM — приветствуется); – Знание методологий LEAN, TPM, управление рисками; – Ответственность, системное мышление, ориентация на результат и командную работу; – Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде; – Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD). Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня; – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; – График работы: 5/2 c 8.00-16.30; – ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; – Компенсация питания в корпоративной столовой; – Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; – Медосмотр за счет работодателя; – Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; – Материальная помощь от компании к значимым датам; – Подарки сотрудникам и их детям; – Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Главный механик
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Главный механик». Обязанности: – Административное и функциональное управление сотрудниками, задействованными в техническом обслуживании основного и вспомогательного оборудования, обеспечение необходимого уровня знаний, умений, навыков для выполнения ими поставленных задач. Контроль эффективной загрузки персонала; – Организация разработки планов/регламентов технического обслуживания, обеспечение подготовки и контроль планово-предупредительных ремонтов оборудования, включая технические устройства Опасных производственных объектов; – Планирование, контроль, исполнение бюджета OPEX (техническое обслуживание и ремонт основного и вспомогательного оборудования); – Организация процесса создания и развития необходимой материально-технической базы - склада запасных частей, для обеспечения необходимым ассортиментом запасных частей действующего оборудования в целях обеспечения своевременности выполнения планового обслуживания, а также сокращения возможных простоев из-за их отсутствия; – Организация процесса учета, перемещения, модернизации оборудования, периодических инвентаризаций; – Организация внедрения передовых методов диагностики состояния основного производственного и вспомогательного оборудования; – Оперативное руководство устранением аварийных ситуаций на основном производственном и вспомогательном оборудовании. Обеспечение и контроль выполнения анализа поломок. Разработка и контроль внедрения действий по предупреждению и устранению корневых причин незапланированных простоев . Обеспечение ведения учета поломок оборудования; – Реализация CAPEX проектов. Организация приемки и монтажа оборудования, подготовки и адаптации планов на техническое обслуживание нового оборудования; – Контроль уровня производительности подрядчиков, задействованных в рамках зоны ответственности, при обслуживании и монтаже производственного и вспомогательного оборудования, систем автоматизации и контроля, и т.п.; – Обеспечение соблюдения стандартов безопасности, качества при проведении работ по техническому обслуживанию основного производственного и вспомогательного оборудования; – Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI) технической службы; – Организация рабочих мест, руководство административно-хозяйственной деятельностью 5S в рамках своей области. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – Опыт работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3-х лет; – Опыт управления ведением ППР, ремонтных работ на высокотехнологичном оборудовании пищевой промышленности; – Знание и опыт внедрения методологий WCOM, TPM, Lean 6S и т.д.; – Продвинутый пользователь Microsoft Office, AutoCad; – Опыт работы в ERP системах. (EAM, SAP, Oracle, 1С). Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня; – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; – График работы: 5/2 c 8.00-16.30; – ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; – Компенсация питания в корпоративной столовой; – Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; – Медосмотр за счет работодателя; – Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; – Материальная помощь от компании к значимым датам; – Подарки сотрудникам и их детям; – Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Инженер-механик (цех пивопроизводства)
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер-механик цех пивопроизводства» в Департамент по техническому развитию и управлению активами. Основные задачи: – Оказание экспертной поддержки в области пивопроизводства; – Обучение операционного и технического персонала цеха пивопроизводства; – Создание инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования цеха пивопроизводства; – Проведение аудитов оборудования цеха пивопроизводства; – Оптимизация графиков ППР; – Наладка и настройка оборудования цеха пивопроизводства; – Участие в мероприятиях по оптимизации затрат на ТОиР, запасные части, материалы и энергоресурсы; – Применение системы общего производительного обслуживания оборудования - TPM, других инструментов бережливого производства. Требования: – Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 2-х лет; – Понимание работы оборудования цеха пивопроизводства; – Готовность к командировкам; – Работа в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию; – Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство); – Опыт работы на пищевых производствах (пивопроизводство и молочное производство) будет преимуществом. Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня; – Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; – График работы: 5/2 c 8.00-16.30; – ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; – Компенсация питания в корпоративной столовой; – Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; – Медосмотр за счет работодателя; – Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; – Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; – Материальная помощь от компании к значимым датам; – Подарки сотрудникам и их детям; – Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по ИТ
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Ведущий специалист по информационным технологиям" Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; – Компенсация корпоративного питания в столовой компании; – Возможен гибридный формат работы; – Корпоративное обучение, профессиональное развитие; – Подарки сотрудникам и их детям; – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: – Сопровождение корпоративной учетной сиcтемы и других информационных систем(ERP/DRP/MRP/WMS); – Консультации пользователей, настройки системы, решения штатных и нештатных ситуаций, взаимодействие с разработчиками. – Участие в проектах по развитию ERP системы (включая командировки по России и странам СНГ). Требования: – Опыт работы с корпоративными информационными системами не менее 2-х лет (желательно с подсистемами: финансы, бухгалтерский учет, продажи); – Умение программировать на языке SQL; – Готовность работать в команде, ответственность.
Зарплата не указана
Менеджер инвестиционных проектов
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Менеджер инвестиционных проектов" Обязанности: – Подготовка данных для защиты инвестиционных проектов (CAPEX): бюджетная оценка, график реализации, обоснование/расчет и построение защиты проекта; – Подготовка технических заданий на приобретение оборудование, проведение монтажных работ, строительство и т.д.; – Техническая проработка коммерческих предложений организация проведения тендера; – Контроль за разработкой и согласование технической документации сопровождение подготовки договоров на закупку оборудования и услуг; – Подготовка технической документации для таможенной службы; – Контроль поставки оборудования и выполнения работ; – Разработка и контроль графиков реализации проектов; – Контроль исполнения CAPEX программы; – Подготовка отчетов о статусе проектов; – Работа с органами Ростехнадзора, Строительного надзора и т.д.; – Работа в AutoCad, MS Project и т.д. Требования: – Опыт работы инженером проектов/ менеджером проектов/ менеджер по закупке оборудование от 3-х лет; – Опыт работы с поставщиками импортного оборудования, контрактами; – Свободное владение английским языком; – Владение китайским языком будет Вашим преимуществом; – Знание основ проектного менеджмента; – Опыт работы на пищевом производстве; – Опыт управления командой; – Умение работать в AutoCAD, MS Project; – Работа с технической документацией.
Зарплата не указана
Руководитель группы контроллинга (логистика)
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Руководитель группы контроллинга (логистика) Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; – Компенсация корпоративного питания в столовой компании; – Возможен гибридный формат работы; – Корпоративное обучение, профессиональное развитие; – Подарки сотрудникам и их детям; – Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: – Ответственность за финансово-аналитическую поддержку департамента логистики; – Руководство процессом подготовки долгосрочных финансовых планов и операционных прогнозов, факторного анализа фактических результатов, предоставление комментариев и подготовку ежемесячных слайдов; – Ответственность за весь процесс закрытия периода по своему направлению; – Поддержка процесса и рекомендации по улучшению финансовой результативности департамента логистики; – Осуществление финансовых расчётов в поддержку операционных и стратегических решений, принимаемых руководителями и сотрудниками департамента по логистике; – Анализ и оценка финансовой эффективности, расчет эффективности инвестиционных проектов; – Руководство группой контроллинга (2 человека). Требования: – Высшее образование в области финансов, экономики; – Наличие АССА, CIMA / других профессиональных квалификаций (приветствуется); – Опыт работы в должности финансового контролёра, менеджера / руководителя группы контроллинга не менее 5 лет, желательно по направлению логистики; – Отличные аналитические способности, внимательность к деталям, умение структурировать большие объёмы информации; – Отличное знание финансов, финансовых показателей; – Обязательное знание Excel на продвинутом уровне.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее