Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
C 2009 года мы развиваем модные бренды одежды: Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Lee, Wrangler, Mango в Санкт-Петербурге, Москве и крупных городах России. В этом году мы также запустили собственное производство нового джинсового бренда.
От других розничных компаний мы отличаемся заботливым отношением к работникам и большим вниманием к их развитию.
Сейчас мы в поисках коллеги в Департамент персонала.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– График 5/2 ( с 9 до 18 или с 10 до 19)
– Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная зарплата
– Компенсация питания и бытовых расходов (Яндекс Еда, включая Лавку и заказы из супермаркетов через приложение Яндекс на 7000 рублей в месяц)
– ДМС после испытательного срока
– Компенсацию 50% стоимости годового абонемента в фитнес
– Скидку 30% на продукцию всех брендов Компании с первого дня работы!
– Комфортное рабочее место в одном из самых красивых офисов города с видовой террасой и в шаговой доступности от метро Московские Ворота
– Кофе, чай, молоко, фрукты, печенье и зону отдыха
– Демократичную атмосферу, отсутствие дресс-кода
– Возможность индексации зарплаты по результатам твоей работы
– Всестороннюю поддержку со стороны коллег
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 250-300 человек (приемы, переводы, увольнение, отпуска, составление и контроль графика отпусков, больничные, командировки)
– Внесение данных по сотрудникам в Битрикс (должность, подразделение)
– Ведение штатного расписания
– Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам
– Помощь руководителям отделов и служб в разработке должностных инструкций
– Актуализация локально-нормативных актов компании в целях защиты интересов работодателя и соответствия последним изменениям в законодательных актах
– Подключение и отключение сотрудников к программе ДМС
– Выгрузка отчетных данных из программы для осуществления кадровой аналитики
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
– Готовность к ведению КДП в объеме порядка 60-70 приемов и 40-50 увольнений в месяц.
– Опыт ведения КДП в полном объеме от 2-х лет
– Опыт изменения ЛНА и должностных инструкций
– Знание ТК РФ и последних изменений в кадровом делопроизводстве
– Профильная подготовка
– Уверенный пользователь 1С ЗУП
– Внимательность, ответственность и оперативность в работе с документами
– Активность и позитивный взгляд на жизнь
ПРИСЫЛАЙ СВОЁ РЕЗЮМЕ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ!