GFC-market первая B2B онлайн платформа на рынке РФ и СНГ, которая призвана трансформировать отрасль! Платформа объединяет всех участников рынка HoReCa, инфраструктура, которая обеспечивает прозрачность сделок, автоматизирует текущие бизнес-процессы компаний, организовывает складскую и транспортную логистику. Участники платформы смогут осуществлять различные операции: продажа, закупка товаров, продвижение, управление ценообразованием, логистика и др. в разы быстрее, эффективнее и дешевле чем это происходит сейчас.
Компания развивается и ищет в свою команду менеджера по ключевым клиентам, который занимает проактивную жизненную позицию, любит свою работу. Совместно со своим руководителем Вы будете непрерывного обучаться, вести переговоры с клиентами, с собственниками бизнеса, значительно расширите свой кругозор и сможете реализовать свои профессиональные амбиции.
Обязанности:
– Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B (HoReCa).
– Развитие и поддержка отношений с текущими клиентами.
– Проведение переговоров с ключевыми партнерами, установление и развитие долгосрочного сотрудничества с компаниями в регионе.
– Продвижение продуктов и услуг компании среди целевой аудитории.
– Участие в профильных выставках, конференциях и форумах.
– Обеспечение выполнения планов по привлечению клиентов и продажам, а также регулярная отчетность.
– Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для оптимизации процессов.
Требования:
– Опыт в продажах от 3-х лет, предпочтительно в сфере продуктов питания.
– Знание особенностей работы с клиентами в сегментах B2B. Опыт ведения ключевых клиентов.
– Знание программы 1С.
– Отличный навык ведения переговоров, умение работать с возражениями.
– Высокая ориентация на результат, способность принимать решения на основе аналитики и цифр.
– Клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь.
– Опыт работы в HoReCa и/или FoodTech будет преимуществом.
– Понимание логики принятия решений в крупных сетях HoReCa и FMCG.
– Амбициозность, активность, настойчивость и высокая коммуникабельность.
Условия:
– Работа в крупном бизнесе, в технологичной компании.
– Гарантированный профессиональный и финансовый рост.
– График работы 5/2 с 9 до 18 ч, формат работы гибрид.
– Высокий уровень дохода, возможность влиять на результат.
– Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
– Скидки на продукцию компании.
– Корпоративная мобильная связь.