Главный специалист правового отдела
Обязанности:
– Претензионная (учет претензий, составление исходящих претензий, ответы на входящие претензии, контроль результатов рассмотрения претензий, анализ обоснованности возражений);
– Исковая работа (представительство в суде (мировой, районный, арбитражный) по спорам в рамках строительного подряда (преимущественно, но не исключительно);
– Обжалование действий государственных органов;
– Взаимодействие с аппаратом арбитражного суда и судов общей юрисдикции (получение судебных актов, подача документов, ознакомление с материалами дела);
– Разработка локальных нормативных актов компании;
– Подготовка правовых заключений по вопросам из различных областей права по профилю деятельности организации;
– Ведение реестров и графиков судебных дел, отчетности по судебным спорам в личном производстве;
– Договорная работа: проверка банковских гарантий, подготовка дополнительных соглашений;
– Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
– высшее юридическое образование;
– стаж работы по специальности от 5-ти лет;
– знание основ арбитражного и гражданского процессуального законодательства, правовых позиций и разъяснений высших судов в области строительного подряда, обязательственного права, тенденций судебной практики;
– опыт судебного представительства по договорам строительного подряда (в резюме указать номера наиболее сложных и значимых по мнению соискателя судебных дел). Кандидаты без соответствующего опыта работы не рассматриваются
– уверенный пользователь PC. Владение программами Word, Excel, Консультант Плюс;
– навыки составления процессуальных документов, аналитических заключений;
– умение аналитически мыслить;
– грамотный русский язык;
– готовность работать с большим объемом документов и информации;
– готовность работать и развиваться в сфере юриспруденции;
– личностные характеристики: ответственность, пунктуальность, исполнительность, внимательность, высокий уровень личной ответственности, готовность к решению вопросов, в которыми раньше не сталкивались, нацеленность на результат, умение эффективно распределять рабочее время
Условия:
– полный рабочий день на территории работодателя с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45;
– испытательный срок - 3 месяца;
– оформление по ТК РФ.
– наличие местных командировок;
– система полугодового и годового премирования;
– развозка от станции метро Площадь Александра Невского.