Обязанности:
– Управлять краном автомобильным в соответствии с установленным заданием;
– Проверять техническое состояние и принимать кран автомобильный перед выездом на линию;
– Сдавать кран автомобильный, ставить его на отведенное место после возвращения с работы;
– Устранять возникшие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов;
– Проходить ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр;
– Выполнять производственные задания, не допускать простоев, срывов заявок;
– Соблюдать правила дорожного движения и правила технической эксплуатации крана автомобильного;
– Рационально использовать горюче-смазочные материалы и запчасти к крану автомобильному;
– Соблюдать нормы, правила, инструкции, приказы и указания по технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;
– Содержать в чистоте кран автомобильный, убирать территорию гаража и бытовое помещение;
– Содержать автовышку и автогидроподъемник в укомплектованном состоянии.
Требования:
– Среднее профессиональное образование;
– наличие водительских прав категории С, удостоверение машиниста крана автомобильного;
– профессиональное образование и специальная подготовка
– знать устройство обслуживаемого крана автомобильного и его механизмов;
– знать признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации крана автомобильного, способы их обнаружения и устранения;
– знать порядок проведения технического обслуживания крана автомобильного;
– знать влияние погодных условий на безопасность вождения крана автомобильного;
– знать способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий.
Условия:
– Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной команде, обеспечивающей бесперебойную работу и развитие наружного освещения и архитектурной подсветки Санкт-Петербурга.
Мы предлагаем:
– работу в крупной государственной организации с прозрачной системой оплаты труда;
– официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
– своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию;
– дополнительные социальные гарантии:
–
добровольное медицинское страхование работника после прохождения испытательного срока;
– материальную помощь в связи с рождением ребенка, свадьбой, а также дорогостоящим лечением или утратой близкого родственника;
материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
премии к праздничным датам (например, День энергетика, 8 марта);
новогодние подарки детям работников;
– вознаграждение для работников, отмеченных наградами.
– возможность профессионального развития, обучения, участияв конференциях, тренингах, конкурсах;
– дружный коллектив, возможность участия в корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.