Экономист
ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.
ОБЯЗАННОСТИ:
– подготовка и заключение договоров с юридическими и физическими лицами;
– сопровождение договоров, оформление дополнительных соглашений;
– формирование актов об оказании услуг, счетов на оплату;
– проведение работ по погашению дебиторской задолженности;
– проверка и хранение заключенных договоров и сопутствующей документации.
ТРЕБОВАНИЯ:
– высшее экономическое образование;
– уверенный пользователь программ 1С, Word, Excel;
– опыт договорной работы;
– грамотная речь и опыт ведения деловой переписки;
– коммуникабельность, исполнительность, уравновешенность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
– среднемесячный доход до 88 000 руб. (до вычета налогов);
– ежегодную индексацию заработной платы;
– 5-ти дневную рабочую неделю: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
– место работы: Лиговский пр., 124.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
– квартальные премии;
– премии к праздникам;
– надбавки за стаж работы в компании;
– выплата материальной помощи к отпуску.
КАРЬЕРА:
– возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
– участие в программе по формированию кадрового резерва;
– профессиональный и карьерный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
– ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
– регулярное профилактическое медицинское обследование;
– страхование от несчастных случаев и болезней;
– оплачиваемые больничные;
– компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
– компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
– детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
– дополнительное пенсионное обеспечение;
– действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).