............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Психоневрологический интернат №3 

Психиатрические учреждения
1
3 оценки
Врач-психиатр
Обязанности: 1. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия получателей социальных услуг Учреждения. 2. Организует профилактическую работу в отделении, проводит совместно с заведующим отделением первичный осмотр вновь поступивших получателей социальных услуг, их тщательное обследование и назначение необходимых лечебных мероприятий. 3. Проводит ежедневный обход отделения совместно с медицинским персоналом отделения, контролирует правильность и своевременность выполнения врачебных назначений средним медицинским персоналом. 4. Проводит ежедневно разбор всех происшествий, изменений в состоянии получателей социальных услуг, срочных госпитализаций, мероприятий, проведенных медицинским персоналом в вечернее и ночное время, изменений в состоянии тяжелых больных и всех прочих случаев, которые произошли в предыдущие сутки. 5. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 6. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений Учреждения по своей специальности. 7. Определяет тактику ведения получателей социальных услуг Учреждения в соответствии с установленными правилами и стандартами. 8. Разрабатывает план обследования получателей социальных услуг Учреждения, уточняет объем и рациональные методы обследования получателей социальных услуг Учреждения с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 9. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 10. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 11. Проводит осмотр получателей социальных услуг. 12. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 13. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, средним и младшим медицинским персоналом. 14. Контролирует и предоставляет документы на МСЭ и подбор технических средств реабилитации и доведение их до получателей социальных услуг отделения. 15. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 16. Организует трудовую терапию среди получателей социальных услуг отделения. 17. Осуществляет контроль за санитарно-гигиеническим и противоэпидемическим состоянием в отделении, за своевременным проведением всех мероприятий дезинфекции и дезинсекции, за выполнением всех противоэпидемических и карантинных мероприятий, за питанием получателей социальных услуг отделения. 18. Проводит санитарно-просветительную работу. 19. Оформляет консультативные заключения по своей специальности в медицинской документации установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 20. Ведет медицинскую документацию. 21. Систематически повышает квалификацию. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Психиатрия" илиПрофессиональная переподготовка по специальности "Психиатрия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Гастроэнтерология", "Гериатрия", "Кардиология", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Психиатрия-наркология", "Психотерапия", "Сексология", "Судебно-психиатрическая экспертиза", "Терапия", "Эндокринология", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гематология", "Дерматовенерология", "Пульмонология", "Урология". Свидетельство об аккредитации специалиста. Условия: – 5/2, с 9.00 до 16.42 – основной отпуск 28 дней и 35 дней дополнительный отпуск за вредные условия труда – стимулирующий выплаты.
от 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Лифтер
Обязанности: – 1. Проводить ежесменный осмотр лифта до начала работы: – – 1. проверять работоспособность и функционирование оборудования лифта – в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации завода изготовителя; – визуально определять наличия/отсутствия внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов; – документально оформлять результаты осмотра лифта; – информировать соответствующие лица (службы) о выявленных неисправностях лифта. – Управлять лифтом несамостоятельного пользования (грузовым, пассажирским): – направлять кабину лифта к месту вызова на соответствующий этаж; – осуществлять контроль равномерности загрузки кабины лифта, правильного размещения груза и ее разгрузки; – осуществлять контроль расположения в кабине пассажирови сопровождающих лиц. – 3.3. Принимать меры при обнаружении неисправностей лифта: – – – отключить лифт при обнаружении неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта; – информировать соответствующие лица (службы) о выявленных неисправностях в работе лифта; – разместить на основном посадочном этаже информацию о неисправности лифта; – документально оформить выявленные неисправности лифта в журнале ежесменных осмотров лифта. – 3.4. Проводить эвакуацию пассажиров из остановившейся кабины лифта: – – – анализировать информацию о нештатной остановке лифта; – информирование пассажиров о мерах по эвакуации, которые будут предприняты, и проинструктировать о правилах поведения; – выполнить подготовительные мероприятия, необходимые для освобождения пассажиров; – освободить пассажиров из кабины лифта в соответствии с методамии рекомендациями руководства (инструкции) изготовителя лифта; – проинформировать соответствующие лица (службы) о результатах эвакуации пассажиров; – документально оформить результаты эвакуации пассажиров; – вызвать медицинскую службу при необходимости. – 3.5. В конце рабочей смены производить осмотр лифтовой кабины, в случае выявления неисправностей информировать соответствующие лица (службы). 3.6. В течение рабочего времени поддерживать чистоту в кабине лифта, производить уборку и обработку лифтового помещения. 3.8. Проходить обязательный предварительный (при поступлении на работу)и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Требования: – На должность лифтера принимается лицо имеющее квалифицированное удостоверение или сертификат, подтверждающий компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций, прошедшее обучение по программе профессиональной подготовки «Лифтёр» и имеющий удостоверение о группе по электробезопасности не ниже II. – непосредственный допуск Работника осуществляется при получении распорядительного акта Учреждения о допуске к выполнению работ и работой не менее одной недели под руководством опытного лифтера. Условия: – работа по графику 2/2, с 7.30 до 19.30 – отпуск 28 дней – предусмотрены стимулирующие выплаты, в зависимости от фонда экономии заработной платы
от 38 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по социальной работе
Обязанности: Работник обязан: Осуществлять деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения: -совместно с другими специалистами Учреждения принимать участие в выборе технологий и видов социального обслуживания, необходимых для достижения конкретной цели; -принимать участие в согласовании с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки; -принимать участие в выявлении потенциала гражданина в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией; -принимать участие в разработке и согласовании с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; -принимать участие в планировании действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину; -принимать участие в определении необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; -принимать участие в установлении сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг; -принимать участие в обеспечении комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения; -организовывать помощь в оформлении документов, необходимых для оказания мер социальной поддержки; -организовывать оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки; -обеспечивать посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем; -осуществлять межведомственные взаимодействия по вопросам предоставления психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение) путем привлечения организаций, предоставляющих такую помощь; -консультировать получателей социальных услуг и их родственников по вопросам получения социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг, в соответствии с перечнем, объемом и периодичностью их оказания; -принимать участие в выявлении и оценке личностных ресурсов граждан–получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения; -содействовать активизации потенциала и собственных возможностей граждан–получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи; -содействовать мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения; -принимать участие в организации работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества; -организовывать профилактические работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации; -принимать участие в деятельности опекунского совета в Учреждении - представлять интересы ПСУ Учреждения в органах государственной власти и органах местного самоуправления по направлениям деятельности в пределах полномочий, предусмотренных доверенностью; - вести учет ПСУ Учреждения в соответствии со своим направлением работы; - вести учет ПСУ Учреждения в соответствии со своим направлением работы; - подготавливать и представлять отчетность по направлениям деятельности отдела; - участвовать в семинарах, совещаниях, конференциях и круглых столах по вопросам компетенции, а так же периодически проходить обучение с целью повышения квалификации; - осуществлять первичную проверку документов граждан, признанных в установленном порядке, нуждающимися в социальном обслуживании, претендующих на поступление в Учреждение и вновь поступающих, с целью определения наличия необходимых документов, а также выявлять недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки; - осуществлять взаимодействие и организовывать работу с Территориальным фондом социального страхования по вопросам обеспечения ПСУ Учреждения техническими средствами реабилитации; - взаимодействовать и организовывать работу с администрациями районов Санкт-Петербурга по вопросам применения мер по защите прав и законных интересов ПСУ Учреждения, а также по вопросам реализации их конституционных прав; - взаимодействовать с контрольно-надзорными органами по направлениям деятельности; - вести личные дела ПСУ, в том числе, помещенных под надзор в Учреждение, в соответствии с установленными правилами (в т.ч. формировать личные дела и составлять опись документов, хранящихся в личном деле при приеме недееспособных граждан; оформлять личные дела и необходимую документацию при переводе подопечного под надзор в другую организацию социального обслуживания при изменении места жительства подопечных Учреждения и т.д.); - взаимодействовать с отделами опеки и попечительства местных администраций муниципальных образований Санкт-Петербурга в рамках реализации Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; - соблюдать имущественные права получателей социальных услуг, помещенных под надзор в Учреждение; - осуществлять подготовку органу опеки и попечительства отчетов о хранении, об использовании имущества подопечных Учреждения и об управлении таким имуществом (ежегодно до 01 февраля года следующего за отчетным); - осуществлять прием от органа опеки и попечительства по описи имущества, принадлежащего на праве собственности получателю социальных услуг, помещенному под надзор в Учреждение - для осуществления контроля Учреждением за таким имуществом; - проводить проверку совместно с органами опеки и попечительства сохранности жилых помещений находящихся на контроле Учреждения, принадлежащих на праве собственности недееспособным ПСУ, помещенным под надзор в Учреждение; - принимать заявления и другие документы от ПСУ, их родственников и других лиц, рассматривать обращения организаций и принимать по ним необходимые меры или передавать на рассмотрение в Опекунский совет Учреждения; - принимать заявления и другие документы от ПСУ, их родственников и других лиц, рассматривать обращения организаций и принимать по ним необходимые меры или передавать на рассмотрение в Опекунский совет Учреждения; - оказывать помощь недееспособным ПСУ и ПСУ с ограничением двигательной функции в приобретении и доставке продуктов питания, промышленных товаров, входящих в перечень разрешенных; - осуществлять доставку передач в медицинские стационары для госпитализированных ПСУ; - осуществлять помощь в оформлении и доставке писем, почтовых переводов, посылок для больных, в получении в отделении почтовой связи пенсий, пособий, переводов и др.; - участвовать в проведении культурно-массовых мероприятий; - в пределах своей компетенции оказывать содействие отделениям в сопровождении ПСУ на консультации в медицинские учреждения (зубопротезирование и др.); - в соответствии с утвержденной в Учреждении Инструкцией по использованию финансовых средств недееспособных граждан, расходовать и вести учетно-отчетную документацию расходования денежных средств недееспособных ПСУ; - не допускать задолженностей по счетам на оплату жилых помещений, коммунальных и прочих услуг недвижимого имущества, находящегося в собственности недееспособных ПСУ, а также осуществлять своевременную оплату телефонной связи, госпошлин и др.; - в рамках выполнения своих трудовых функций исполнять поручения начальника Отдела; - соблюдать принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности, профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе; - участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей ПСУ Учреждения; - строго соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения, трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии, требований противопожарной, противоаварийной безопасности; Требования: – высшее образование (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование по профилю деятельности, либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности, без предъявления требований к стажу работы. Условия: – 5/2 с 9.00 до 17.30 – отпуск 28 дн. +14 дн. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – предусмотрены стимулирующие выплаты, в зависимости от фонда экономии заработной платы
от 45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер
Обязанности: 1. Разрабатывать перспективные и текущие планы (графики) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов Учреждения (зданий, сооружений, помещений, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мерыпо улучшению их эксплуатации и обслуживания, предоставлять проекты на согласованиеи утверждение руководителя, контролировать выполнение утвержденных планов (графиков). 2. Принимать участие во внедрение систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт инженерных сетей, водоснабжения и водоотведения, лифтового хозяйства, очистных сооружений. 3. Давать заключения, предложения, по вопросам совершенствования конструкции, оборудования, очистных сооружений, лифтового хозяйства, организации ремонтных работи технического обслуживания оборудования, оказывать практическую помощьи организовывать внедрение принятых предложений. 4. Планировать мероприятия по капитальному и текущему ремонту и модернизации основных фондов Учреждения. 5. Принимать непосредственное участие в разработке программыпо энергоэффективности, а также вносить в нее изменения – актуализировать данныепо Учреждению. 6. Принимать участие в руководстве действиями линейного персонала. 7. Принимать участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также принимать вновь поступающее в Учреждение оборудование,в необходимых случаях оформлять документацию на его списание или передачу другим предприятиям. 8. Анализировать работу линейного персонала с предоставлением отчетов еженедельно, ежемесячно, ежегодно на предмет результативности, эффективностии качества выполненных работ. 9. Анализировать причины повышения износа, аварий и простоев оборудованияи участвовать в расследовании их причин, а также причин производственного травматизма, принимать меры по его предупреждению. 10. Осуществлять контроль качества производимых работ подрядными организациями и оказываемыми услугами по техническому обслуживанию инженерныхсетей, зданий и сооружений учреждения, а также расположенных в них помещений, ремонту оборудования. 11. Принимать непосредственное участие при составлении дефектных ведомостей, участвовать в работе комиссии по выявлению дефектов и неисправности инженерныхсетей, зданий и сооружений учреждения, а также расположенных в них помещений, оборудования. 12. Вести учет и паспортизацию оборудования, зданий и сооружений, а также расположенных в них помещений и других основных фондов. 13. Контролировать соответствие паспорта здания после проведения ремонта, модернизаций и реконструкций зданий, осуществлять работу по внесению измененийв такую документацию если требуется. 14. Составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность. 15. По направлению своей деятельности своевременно подготавливатьи предоставлять отчетность, аналитические данные и другую требуемую информацию,в требуемых формах, в структуры, надзорные органы и другие организации. 16. Принимать непосредственное участие в организации работы по технической эксплуатации и ремонту инженерных сетей, сооружений водопроводно-канализационного хозяйства, очистных сооружений, лифтового хозяйства. в соответствиис нормами, ГОСТами действующими на территории РФ. 17. Обеспечивать своевременный технический надзор за контрольно-измерительными и теплотехническими приборами, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды для приемкив эксплуатацию, поверки, проверки и освидетельствования органами государственного надзора. 18. Составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролировать правильность их расходования. 19. Принимать непосредственное участие в подготовке пакета документов, обоснований и технических заданий на проведение конкурсных процедур по определению подрядных организаций для обслуживания и проведения ремонтных, ремонтно-строительных работ, технического обслуживания, работ по благоустройству. 20. Принимать непосредственное участие в обеспечении наличия строительныхи ремонтных материалов, запасных частей, инструментов и прочего, а при проведении работ, контролировать их рациональное использование. 21. Принимать непосредственное участие в обеспечении подразделений Учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерногои управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью, проведением своевременного ремонта. 22. Разрабатывать мероприятия, направленные на обеспечение необходимого санитарного режима и совершенствование технического состояния инженерных систем водоснабжения и канализации, очистных сооружений, лифтового хозяйства Учреждения. 23. Проводить регулярный осмотр и организовывать планово-предупредительный ремонт жилого фонда, ликвидацию неисправностей и аварий оборудования учреждения,в том числе оборудования лифтового хозяйства зданий и сооружений 24. Участвовать в работе по планированию технического развития Учреждения, капитального, текущего ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования. 25. Вносить предложения по совершенствованию инструкций, нормативных материалов по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования (нормативных ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов). 26. Вести работу с государственными организациями, структурами, по направлению деятельности. 27. Готовить информацию и материалы для заключения договоров с предприятиями изготовителями, поставщиками, со специализированными подрядными организациямипо направлению деятельности, осуществлять контроль за расходованием средств на эти цели. 28. Контролировать исполнение условий договоров на поставку товаров и услугпо направлению административно-хозяйственной деятельности. 29. Принимать участие в работе, связанной с разработкой и внедрением стандартови технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования; составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность. 30. Оперативно принимать меры к устранению недостатков, аварийных ситуаций, выявленных в процессе эксплуатации инженерных сетей, оборудования, очистных сооружений, лифтового хозяйства, зданий и сооружений Учреждения. 31. При необходимости по направлению Учреждения и за счет средств Учреждения повышать квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года). 32. Проходить обязательный предварительный (при поступлении на работу)и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 33. Бережно относиться к имуществу Учреждения и имуществу третьих лиц,если Учреждение несет ответственность за сохранность такого имущества. 34. Соблюдать требования к конфиденциальности личной информации, хранениюи оперированию персональными данными граждан, ставшими ему известными в ходе выполнения должностных обязанностей; 35. Точно и в срок выполнять указания и поручения непосредственного руководителя, вышестоящих руководителей. 36. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Кодекс этики и служебного поведения работников Учреждения, требования трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требования производственной санитарии, требования противопожарной, противоаварийной безопасности. 37. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному работнику. 38. На период своего временного отсутствия (командировка, отпуск и т.п.) передаватьвсе материалы и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностейв соответствии с настоящей должностной инструкцией, работнику, временно исполняющему обязанности отсутствующего Работника. 39. Подготавливать отчетность по утвержденным формам и показателям. 40. Предоставлять отчеты о результатах своей работы непосредственному руководителю еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно и по требованию. Требования: – высшее техническое образование, с опытом работы в области строительства, эксплуатации зданий и сооружений, сетей теплопотребления, водоснабжения и канализации не менее 3-х лет Условия: – 5/2, с 9.00 до 17.30 – основной отпуск 28 дней и 14 дней дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – предусмотрены стимулирующий выплаты, в зависимости от фонда экономии.
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее