............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Аврора роботикс 

Программное обеспечение
Директор лодочной станции
Мы ищем энергичного и амбициозного руководителя, готового взять на себя управление действующей лодочной станцией и вывести её на новый уровень. Это не старт‑ап, а готовый бизнес с налаженными процессами, клиентской базой и потенциалом для роста. Ваша задача — раскрыть этот потенциал, внедрить свежие идеи и обеспечить стабильную прибыль. Что предстоит делать: Управление персоналом: -подбор и адаптация сотрудников (администраторы, диспетчеры, швартовщики); -организация стажировок и обучения (в т. ч. для универсалов); -составление графиков работы; -мотивация команды (премии, скидки, личная вовлечённость). Оперативное управление станцией: -контроль чистоты и презентабельности зоны обслуживания; -решение экстренных ситуаций (техника, клиенты, кадровые вопросы); -инкассация и учёт выручки. Взаимодействие с контрагентами: -работа с действующими поставщиками; -заключение договоров на услуги. Отчётность и документооборот: -подготовка ежеквартальных отчётов по водопользованию (формы 2-ОС, 6.1–6.3); -анализ качества воды (через аккредитованные лаборатории); -оформление договоров аренды земли и водоёма; -сдача закрывающих документов в бухгалтерию. Подготовка к сезону: -техническое обслуживание лодок и оборудования; -настройка ККТ, эквайринга, системы; Закрытие сезона: -инвентаризация имущества; -демонтаж и складирование оборудования; -подготовка предложений по улучшению работы на следующий год. Требования к кандидату -опыт руководства объектами сферы услуг/развлечений (желательно); -знание требований к работе с маркированной продукцией; навыки работы с ККТ (Эвотор, 1С, СБИС); -умение выстраивать отношения с контрагентами и контролирующими органами; -организаторские способности, внимание к деталям; -готовность работать в сезонном режиме (весна–осень); Условия оклад: 60 000 руб. на период обучения (офис), после обучения — работа на станции/в офисе. Возможность профессионального роста. Мы ценим инициативность и готовность брать на себя ответственность. Если вы готовы развивать успешный проект в сфере отдыха — ждём вашего отклика!
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее