............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

Европа

Гипермаркет

3.6

162 оценки

Контакты

Инфо

В здании34

Отзывы62

Цены

Фото49

Вакансии

Управляющий гипермаркетом

Здравствуйте! Пишет Шевелев Павел Владимирович, директор сети. Мы — розничная сеть из 43 магазинов. Сейчас ищем директора гипермаркета в город Рязань, человека, который любит управлять не “процессами ради процессов”, а цифрами, стандартами и командой — чтобы магазин стабильно выполнял план и развивался.Почему открыта позиция: рост и ротация действующего сотрудника.Суть роли директора:Директор гипермаркета отвечает за результат магазина “под ключ”:- выручка по плану,- трафик = количество чеков,- норма списания,- сервис (NPS),- текучесть.В прямом подчинении 2 заместителя (работают по сменам), заведущий СП +линейный персонал. Задачи директора:- Выполнять план по выручке и управлять трафиком (чеками) через ежедневный/недельный план‑факт.- Держать потери в норме: причины → меры → контроль выполнения.- Держать сервис (NPS) через стандарты и дисциплину исполнения.- Управлять командой: графики, адаптация, удержание, работа с дисциплиной.- Обеспечивать соблюдение регламентов (бизнес-процессов) и стандартов магазина. Что важно в кандидате:- Опыт управления крупной торговой точкой/сменой/участком.- Умение управлять через цифры и разбор отклонений.- Требовательность + нормальная коммуникация (умеете держать стандарт без “разноса”).- Готовность быть руководителем, который вместе с командой делает магазин успешным.Что мы предлагаем:- Работа в понятной системе: у роли есть измеримые метрики и зона ответственности (без “угадай ожидания”)- Введение в должность: адаптация 1–6 месяцев с понятными контрольными точками (план, метрики, стандарты)- Обучение руководителей (в т.ч. управленческие инструменты и регулярный менеджмент, экономика магазина)- Оформление: ТК РФ, доход: вилка + KPI, годовой бонус 13-ая зар.пл, путешествия по России и за рубеж, прямые контакты с собственниками бизнеса.Как будет проходить отбор:1) Отклик → короткая анкета (чтобы не тратить ваше время на нерелевантные интервью)2) Интервью с HR3) Интервью со мной (директором сети) + финальные договорённости по цифрам и зоне ответственности.Если вам интересно управлять гипермаркетом, как системой и отвечать за результат — откликайтесь и напишите в чат сообщение.

от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Администратор торгового зала

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: – официальное оформление согласно ТК РФ; – полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); – заработная плата 2 раза в месяц; – надбавки за стаж работы в компании от 1000руб./мес. до 3000 руб./мес.; – персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 руб./мес. до 5000 руб./мес.; – дополнительные премии за выполнение плана до 7000 руб./мес.; – подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; – вкусный комплексный обед за 40 руб.; – бонусы за наставничество и менторство; – обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах; – подарки детям сотрудников к Новому году; – продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; – бонусная карта с привилегиями для сотрудников; – современная стильная форменная одежда; – бесплатное обучение, развитие, карьерный рост. ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника Ваши задачи на рабочем месте: – Организация бесперебойной работы торгового зала. – Организация торгового процесса, обеспечивая соблюдение работниками магазина установленных Бизнес-процессов ООО «Европа», правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. – Организация работы по эффективному взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с технологией торговых операций, направлять их деятельность на повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции. – Обеспечение выполнения мероприятий по сохранности товарно-материальных ценностей магазина и их учет. – Изъятие из продажи некачественных товаров, товаров с истекшими сроками годности, неисправных и имеющих дефекты товаров. – Контроль работы сотрудников торгового зала по соблюдению правил торговли. – Обеспечение снабжения магазина необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями. – Прием, обработка и сбор интернет заказов. – Проведение консультаций, оказание помощи в процессе выбора. – Взаимодействие со службой доставки, координация ее работы. – Оформление заказов и обсуждение доставки. Мы от вас ожидаем: - активность, ответственность и доброжелательность; - готовность к обучению и развитию - опыт работы в розничной торговле (продукты питания) и в программе 1С приветствуется, но не обязателен, всему обучим. Рост и развитие вместе с ЕВРОПОЙ!!!

от 56 500 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер торгового зала/руководитель отдела

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: – официальное оформление согласно ТК РФ; – полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); – индексация заработной платы 2 раза в год (май/ноябрь); – заработная плата 2 раза в месяц; – надбавки за стаж работы в компании от 1000руб./мес. до 3000 руб./мес.; – персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 2000 руб./мес. до 5000 руб./мес.; – дополнительные премии за выполнение плана; – подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; – вкусный комплексный обед за 40 руб.; – бонусы за наставничество и менторство; – обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах; – подарки детям сотрудников к Новому году; – продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; – бонусная карта с привилегиями для сотрудников; – современная стильная форменная одежда; – бесплатное обучение, развитие, карьерный рост – график 5/2 (с 9.00 до 18.00 вых.: вс,пн или сб,вс.). ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника Ваши задачи на рабочем месте: – Осуществление заказа, приемки товара, работа с поставщиками, составление актов на списание и брак. – Подготовка товара и документов к возврату с последующим осуществлением фактического возврата поставщику. – Обучение персонала и контроль его работы – Контроль за выкладкой товара, сроками годности, соблюдение ротации – Минимизация потерь. – Участие в проведении инвентаризации. Мы от вас ожидаем: – Уверенный пользователь ПК : 1С.8, офисные программы. – Опыт работы в розничной торговле обязателен – Работа с персоналом – Составление графиков работы и табеля учета рабочего времени персонала – Умение правильно расставлять приоритеты и планировать свой рабочий день – Активность, ответственность и доброжелательность – Готовность к обучению и развитию. Вакансии в гипермаркете "Европа" по адресу: ул. Новоселов 62 - отдел рыбы, вода соки, алкоголь Рост и развитие вместе с ЕВРОПОЙ!!!

от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Оператор 1C ( собственное производство)

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: – официальное оформление согласно ТК РФ; – полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); – заработная плата 2 раза в месяц от 42 500 рублей в месяц до вычета налогов (индивидуальная зарплата по результатам собеседования); – надбавки за стаж работы в компании от 1000руб./мес. до 3000 руб./мес.; – подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; – вкусный комплексный обед за 40 руб.; – бонусы за наставничество и менторство; – подарки детям сотрудников к Новому году; – продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; – бонусная карта с привилегиями для сотрудников; – современная стильная форменная одежда; – бесплатное обучение, развитие, карьерный рост. ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника Ваши задачи на рабочем месте: – Проведение сверки с фактическими документами поставщика, при наличии расхождений составление актов. – Формирование приходные накладные в соответствии с бизнес-процессом, оформлять через "систему" необходимые операции по движению товаров. – Проведение переоценок, печать ценников, оформление документально возвратов. – Работа в программе "Меркурий" – Переводы на другую карточку – Списания в программе – Работа с актами разделки сырья – Оформление документов на оптовые отгрузки Мы от вас ожидаем: – Опыт работы в программе 1С – Опыт работы с ТТН – активность, ответственность и доброжелательность – готовность к обучению и развитию Рост и развитие с ЕВРОПОЙ!!!

от 42 500 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Контролер отдела административного контроля

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: – официальное оформление согласно ТК РФ; – полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); – индексация заработной платы 2 раза в год (май/ноябрь); – заработная плата 2 раза в месяц; – надбавки за стаж работы в компании от 1000руб./мес. до 3000 руб./мес.; – дополнительные премии за выполнение плана до 7000 руб./мес.; – подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; – вкусный комплексный обед за 40 руб.; – бонусы за наставничество и менторство; – обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах; – подарки детям сотрудников к Новому году; – продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; – бонусная карта с привилегиями для сотрудников; – современная стильная форменная одежда; – бесплатное обучение, развитие, карьерный рост; – гибкий график (2/2,3/3). Обязанности: – соблюдение выполнения нормативных актов работодателя касающихся безопасности торгового объекта; – осуществление контроля в зоне приемки, линий касс, служебного входа и торгового зала; – участие в проведении контрольных закупок в целях предотвращения несанкционированного выноса товаров через кассовый терминал; – осуществления контроля за движением товарно-материальных и денежных средств внутри торгового объекта, с целью недопущения хищений; Требования: – опыт работы в "ритейле" и фирмах по охране объектов приветствуется; – дисциплинированность и исполнительность. Рост и развитие вместе с ЕВРОПОЙ!!!

от 50 000 до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Пекарь

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: – официальное оформление согласно ТК РФ; – полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); – индексация заработной платы 2 раза в год (май/ноябрь); – заработная плата 2 раза в месяц; – надбавки за стаж работы в компании от 1000руб./мес. до 3000 руб./мес.; – подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; – бонусы за наставничество и менторство; – подарки детям сотрудников к Новому году; – продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; – бонусная карта с привилегиями для сотрудников; – современная стильная форменная одежда; – бесплатное обучение, развитие, карьерный рост. Мы предоставляем частичную компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника Ваши задачи на рабочем месте: – изготовление и выпечка хлебобулочных изделий по технологическим картам (основной ассортимент) – Замешивает и приготавливает тесто из сырья и ингредиентов на тестомесильной машине – Осуществляет формовку теста с помощью формовочной машины и выкладку тестовых заготовок на листы – Осуществляет расстойку тестовых заготовок в расстоечной камере – Производит отделку и украшает продукцию – Помогает в предпродажной подготовке х\б изделий (упаковка, фасовка, маркировка). Мы от вас ожидаем: – активность, ответственность и доброжелательность – готовность к обучению и развитию – опыт работы пекарем, тестоводом, формовщиком желателен – рассмотрим также начинающих специалистов (обучим) – дисциплинированность и ответственность Дополнительно: – график работы 3*3 с 06.00 до 18.00 – бесплатный комплексный обед ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ НА НОВОСЕЛОВ 62 и СОВЕТСКОЙ АРМИИ 9а Рост и развитие с ЕВРОПОЙ!!!

от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Продавец

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: – официальное оформление согласно ТК РФ; – полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); – индексация заработной платы 2 раза в год (май/ноябрь); – заработная плата 2 раза в месяц; – надбавки за стаж работы в компании от 1000руб./мес. до 3000 руб./мес.; – персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 руб./мес. до 5000 руб./мес.; – дополнительные премии за выполнение плана до 7000 руб./мес.; – подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; – вкусный комплексный обед за 40 руб.; – бонусы за наставничество и менторство; – обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах; – подарки детям сотрудников к Новому году; – продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; – бонусная карта с привилегиями для сотрудников; – современная стильная форменная одежда; – бесплатное обучение, развитие, карьерный рост. ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника Мы от вас ожидаем: - активность, ответственность и доброжелательность; - готовность к обучению и развитию - вежливое обслуживание покупателей - опыт работы в розничной торговле желателен, но не обязателен, всему обучим. Ваши задачи на рабочем месте: - работа в торговом зале за прилавком; - выкладка и ротация товара, контроль наличия ценников, проверка сроков годности; - консультация и вежливое обслуживание покупателей; Дополнительно: открыты вакансии на Советской Армии, 9А - отдел "вода-соки-вино", график5/2 с 09.00 до 18.00 - отдел "кондитерские изделия",график 3*3 с 08.00 до 20.00 или с 09.00 до 21.00 открыты вакансии на Новоселов 62 -отдел "промышленные товары" график 3*3 с 08.00 до 20.00 или с 09.00 до 21.00 -отдел "бакалея" график 3*3 с 08.00 до 20.00 или с 09.00 до 21.00 Рост и развитие вместе с ЕВРОПОЙ!!!

от 52 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Заместитель заведующего производством

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: – официальное оформление согласно ТК РФ; – полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); – заработная плата 2 раза в месяц; – надбавки за стаж работы в компании от 1000руб./мес. до 3000 руб./мес.; – подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; – вкусный комплексный обед за 40 руб.; – бонусы за наставничество и менторство; – подарки детям сотрудников к Новому году; – продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; – бонусная карта с привилегиями для сотрудников; – современная стильная форменная одежда; – бесплатное обучение, развитие, карьерный рост. Мы предоставляем частичную компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника Ваши задачи на рабочем месте: – осуществление постоянного контроля по технологии приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены., контроль соответствия качества выпускаемой продукции, соблюдение технологических режимов. – осуществление постоянного контроля по наличию всех ингредиентов, необходимых для выпуска продукции. – участие в подготовке и проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, закрепленных за производством. – выявление причин брака продукции и внесение предложений по его предупреждению и ликвидации. – контроль своевременного обеспечения производства сырьем; – обеспечение современного уровня производства мясных и рыбных изделий и внедрения новой технологии; Мы от вас ожидаем: – активность, ответственность и доброжелательность – готовность к обучению и развитию – высшее образование, опыт работы в розничной торговле, наличие действующей медицинской книжки. Условия: – надбавки за профмастерство – заработная плата по результатам собеседования Рост и развитие с ЕВРОПОЙ!!!

от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее