Обязанности:
–
ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (КДП);
– ведение документации по учету и движению кадров;
– сбор информации о потребностях организации в персонале;
– поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Требования:
– высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
– программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
– знание принципов работы в программном комплексе 1С.
Условия:
– работу в стабильном, динамично развивающемся, социально значимом государственном учреждении Рязани и Рязанской области;
– официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– работа в дружном, сплоченном молодом коллективе;
– возможность раскрытия и реализации своего потенциала, перспектива карьерного роста;
– интересный разносторонний опыт работы.