Обязанности:
– Выполнение плана продаж.
– Набор, обучение, адаптация менеджеров отдела продаж.
– Составление текущих отчетов.
– Организация эффективной работы менеджеров, контроль их индивидуальных показателей...
Требования:
– Опыт работы Руководителем эффективного отдела продаж от 3-х лет;
– Высшее образование;
– Высокий уровень самоорганизации.
– Аналитические способности.
Условия:
– По результатам труда достойный уровень заработной платы
– Востребованный продукт для продаж
– Удобный график работы
– Работа в дружном молодом коллективе
– Возможность расти и развиваться в компании