Требования:
– высшее бухгалтерское образование;
– стаж работы на должности бухгалтера не менее 3-х лет;
– уверенное владение ПК;
– знание нормативных правовых актов по учету оплаты труда;
– знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета начислений заработной платы и удержаний из нее;
– знание основ организации труда;
– знание порядка и сроков составления бухгалтерской отчетности, общие принципы формирования бухгалтерской отчетности;
– знание программ 1С:Бухгалтерия 8.3, Консультант, OpenOffice, рамках исполнения своих должностных обязанностей.
Обязанности:
– организация своевременного и правильного отражения на счетах бухгалтерского учета операций по оплате труда;
– прием, анализ, контроль, обработка и формирование табелей учета рабочего времени;
– расчет, начисление и выплату работникам предприятия заработной платы, отпускных, детских пособий, компенсаций при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами предприятия;
– расчет сумм удержаний и своевременное перечисление по исполнительным документам;
– расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов в фонды.
– формирование и сдача отчетности (ЕФС-1; РСВ; Уведомление об исчисленных налогах для ЕНП; 2-НДФЛ; 6-НДФЛ; Персонифицированные сведения) в соответствии с законодательством РФ;
– сверка с налоговыми органами по состоянию на начало каждого квартала, а также при выявлении расхождений или несоответствия данных по НДФЛ и страховым взносам.
Условия работы:
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца, официальная достойная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск, работа в отделе, состоящем из четырех сотрудников, льготный проезд в городских автобусах предприятия.