Вам предстоит заниматься:
– поиском и подбором персонала в офисы банка по Приволжскому ФО;
– осуществлением подбора на массовые, точечные и руководящие позиции региональных филиалов Банка;
– выполнением персональных KPI по найму;
– регулярной отчетностью по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
– организацией регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
– регулярным мониторингом конкурентной среды, проведением кратких исследований рынка кандидатов.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
– опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 3-х лет;
– навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff)
– навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel/PowerPoint и их аналогов);
– понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
– опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.
Мы предлагаем:
– широкий набор льгот и преференций для работников:
– дмс со стоматологией с первого месяца работы;
– страхование жизни и страхование от несчастного случая;
– консультационную онлайн поддержку психолога;
– карьерное консультирование;
– возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
– скидки от партнёров;
– доступ к корпоративной онлайн-библиотеке;
– возможности для профессионального обучения и развития.