............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.3
942 оценки
Продавец-консультант
Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы с плавающими сменами: c 7:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00 (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;• Совокупный уровень дохода от 48 200 руб/мес до 63 000 руб/мес (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 40 200 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 000 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;- возможность подработки внутри компании;• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;• Двойная оплата праздничных и выходных дней;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
от 48 200 до 63 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж ключевым клиентам
Обязанности: – Управление комплексными продажами ключевым клиентам – Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж – Оценка и реализация потенциала территории охвата – Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса – Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений – Формирование, обучение и развитие команды – Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками Требования: – Опыт работы в продажах – Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных – Опыт ведения переговоров – Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам) – Готовность к релокации по региону Будет являться вашим преимуществом: – Знание строительного рынка Условия: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования) – График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс – Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов) – Возможность получения премий (по положению о премировании): -транспортная компенсация -ежемесячная премия 5% от оклада -квартальной премии до 25% от квартального дохода – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах – Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее