Менеджер по обучению
Что вы будете делать?
– Проводить первичный диалог с заказчиками: отвечать на запросы, выявлять реальные потребности, консультировать.
– Готовить персонализированные презентации и предложения.
– Организовывать встречи директора УЦ с руководителями предприятий.
– После старта обучения — сопровождать клиента на всех этапах: информировать, собирать обратную связь, предлагать допуслуги (по согласованию).
– Запускать онлайн-форматы: составлять расписание вебинаров, настраивать доступ на обучающие платформы, следить за вовлечённостью.
– Поддерживать связь со слушателями и внештатными преподавателями: напоминания, помощь, контроль посещаемости.
Мы ищем вас, если вы:
– Имеете опыт в продажах, работе с клиентами, HR, координации или обучении — отлично!
– Но если у вас нет опыта — не беда! Главное — желание развиваться в сфере корпоративного обучения, коммуникабельность и ответственность. Мы готовы обучить!
– Ответственны, внимательны к деталям и не боитесь многозадачности.
– Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
– Грамотная устная и письменная речь.
Условия
✅ Официальное трудоустройство (по ТК РФ).✅ Дружный молодой коллектив и комфортная рабочая атмосфера.✅ Развитая корпоративная культура – корпоративы, тимбилдинги, внутренние обучение.✅ Профессиональный рост в образовательной организации.✅ Индексация заработной платы 2 раза в год.✅ Возможны командировки.