Обязанности:
– Работа со штатным расписанием (актуализация, изменение)
– Разработка систем материального стимулирования труда сотрудников Компании;
– Расчет премий
– Анализ изменений ФОТ по сравниваемым периодам, анализ ФОТ план/факт, подготовка аналитических записок
– Участие в автоматизации расчетов и процессов
– Мониторинг рынка оплаты труда
Требования:
– Высшее профильное образование
– Знание трудового законодательства
– Уверенный пользователь Excel
– Знание основ бухгалтерского и управленческого учетов, принципов бюджетирования
– Умение ориентироваться в бухгалтерских базах.
Условия:
– начало рабочего дня 8:30, окончание рабочего дня 17:15, пятница до 16:00
– работа на хлебозаводе
– после испытательного срока увеличение ЗП
– ежедневная выдача продукции предприятия каждому сотруднику
– подарки детям на Новый год
– акция "Приведи друга", если друг отработал на предприятии 3 месяца, получи премию
– участие в спортивных мероприятиях города, бассейн за счет организации, массаж.