ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В «ГАЛАМАРТ»: ФРАНЧАЙЗИНГОВУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ, ВКЛЮЧАЮЩУЮ В СЕБЯ БОЛЕЕ 400 МАГАЗИНОВ
РАБОТА В ГАЛАМАРТЕ - ЭТО:
– высокий уровень самостоятельности в работе;
– возможность принимать решения на стратегическом уровне;
– возможность реализовать собственную бизнес-идею и возглавить направление.
Обязанности:
– обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности;
– оперативное управление магазином;
– создание и работа с командой магазина;
– анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, рентабельность, средний чек и др);
– мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании;
– контроль остатков в магазине и участие в заказе товара;
– организация и проведение локальных и общесетевых акций;
– соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине.
Требования:
– опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300 кв. м. и количеством SKU от 3000;
– руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки;
– умение анализировать показатели эффективности работы магазина;
– стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации);
– самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность.
– Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином.
Условия:
– работу в крупном отечественном ритейле;
– официальное трудоустройство с первого дня обучения;
– достойную и своевременную заработную плату (оклад +% от товарооборота);
– удаленное корпоративное обучение;
– график работы в магазине: 5/2;
– возможность карьерного роста;
– возможность принимать решения и влиять на результат!