............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МСВ 

Оптовая компания по продаже металлопроката и строительных материалов
3.9
42 оценки
Менеджер по оптовым продажам (стройматериалы)
Мы федеральная компания, которая работает с 2006 года. – Мы являемся официальным дилером компании «ТЕХНОНИКОЛЬ»; – Доля рынка более 20% в СФО; – Входим в норвежский клуб мирового производителя комплектных систем корпорации "ТЕХНОНИКОЛЬ»; – На 2025 год компания имеет 8 филиалов, занимающиеся металлопрокатом и 7 филиалов - строительными материалами; В связи с активным ростом и развитием у нас открыта вакансия "Менеджер по продажам". Чем предстоит заниматься? – Осуществлять оптовые продажи строительных материалов ("ТехноНИКОЛЬ", "Эковер", "Кнауф") клиентам; – Сопровождать продажи от заявки до отгрузки продукции, оформлять договорную документацию; – Выполнять плановые показатели. Ты наш кандидат, если: – Хочешь влиять на свой доход самостоятельно; – Ты целеустремлён, активен, нацелен на результат; – Умеешь выстраивать коммуникации с клиентом. Мы предлагаем: – Отсутствие "потолка" в заработной плате; – Комбинированный вариант режима рабочего времени, сочетающий пребывание на рабочем месте и удаленный формат; – Компенсация расходов на мобильную связь; – Корпоративное онлайн и офлайн-обучение, в штате компании свой бизнес-тренер; – Карьерный рост в компании; – Социальные выплаты работникам (бракосочетание, рождение ребенка и иные); – Участие в спортивных мероприятиях; – Детские подарки к Новому году.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее