Обязанности:
– составлять и проверять сметы на строительно‑монтажные работы по проектной документации;
– разрабатывать и оформлять договора подряда, дополнительные соглашения, спецификации;
– готовить акты выполненных работ (КС‑2), справки о стоимости работ (КС‑3), акты скрытых работ;
– просчитывать объёмы работ по проектным чертежам и техническим заданиям;
– рассчитывать себестоимость строительных проектов, анализировать затраты;
– вести деловую переписку с заказчиками, подрядчиками и поставщиками;
– согласовывать сметную документацию с заинтересованными сторонами;
– контролировать соответствие смет условиям договоров и нормативам;
– оформлять и комплектовать исполнительную документацию (включая журналы, акты, протоколы, сертификаты);
– проверять рабочую документацию на соответствие нормативам и условиям договора;
– взаимодействовать с проектировщиками и подрядчиками для уточнения объёмов работ и необходимых материалов;
– читать чертежи и выполнять подсчёт объёмов работ по ним;
– вести реестр исполнительной документации, обеспечивать её актуальность и сохранность.
Требования:
– работа на результат;
– высшее или среднее профессиональное образование (строительство, ПГС, экономика в строительстве);
– опыт работы сметчиком/инженер‑сметчиком от 2 лет в строительной отрасли;
– знание методик составления смет (ФЕР, ТЕР, ГЭСН), умение работать с нормативами;
– владение программами: Гранд‑Смета, AutoCAD, MS Office (Excel, Word), 1С (желательно);
– понимание этапов строительно‑монтажных работ и технологий строительства;
– внимательность к деталям, аккуратность в расчётах;
– навыки деловой переписки и ведения переговоров;
– готовность к оперативной обработке больших объёмов документации;
– умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию;
– опыт разработки ППР или участия в их подготовке;
– навыки ведения реестров и систематизации исполнительной документации.
Условия:
– официальную занятость по ТК РФ;
– график работы: 5/2 с 9:00 – 18:00 или 10:00 до 19:00, по договоренности;
– конкурентную зарплату и премиальную систему;
– комфортный офис;
– возможности профессионального роста;
– корпоративное обучение и поддержку коллектива.