Обязанности:
– руководство хозяйственной деятельностью школы;
– прием материальных ценностей, имущества, мебели, инвентаря школы на ответственное хранение, в порядке, установленном законодательством;
– обеспечение работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
– обеспечение своевременной подготовки школы к началу учебного года;
– осуществление текущего контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно - гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
– контроль рационального расходования материалов;
– руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
– направление и координация работ подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, учет рабочего времени этой категории работников;
– организация инвентарного учета имущества школы, проведение инвентаризации имущества, своевременное составление отчетности и ведение документации по закрепленному участку работы;
– принятие мер по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;
– обеспечение соблюдения требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организация текущего ремонта;
– организация соблюдения требований пожарной безопасности зданий и сооружений, обеспечение исправности средств пожаротушения;
– обеспечение учебных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда.
Требования:
Высшее образование обязательно.
– опыт работы зам директора по АХЧ в бюджетном учреждении желателен;
– умение работать в команде;
– уверенное знание компьютера
Условия:
– оформление по ТК РФ с испытательным сроком 6 месяцев;
– график 8:00-17:00 5/2
– отпуск 28 календарных дней.