Компания D&F (DeFacto), международный бренд модной одежды, предлагающий уникальные коллекции, отражающие последние тенденции моды по демократичным ценам и представленный в России сетью розничных магазинов в крупных ТРЦ, открывает конкурс на позицию Менеджер отдела магазина.
Если Вам интересен мир моды и Вы хотите развиваться профессионально в сфере фэшн-ретейла. Если Вам интересна работа магазина и Вы хотите получить ценные знания, наработать опыт и стать частью команды D&F.
Данное предложение именно для вас!
Мы ищем таланты в нашу амбициозную команду!
Требования:
– Опыт работы на руководящих позициях в крупных магазинах модной одежды;
– Высшее образование;
– Знание ПК MS Office, 1C;
– Опыт управления коллективом от 8-10 человек;
– Сильные управленческие и лидерские качества, коммуникабельность, мобильность, гибкость;
– Знание специфики розничной торговли, клиентоориентированность, ориентация на результат;
– Стрессоустойчивость, самостоятельность, активность, желание развиваться.
Обязанности:
– Управление магазином одежды 1000 кв. метров;
– Организация и управление бизнес-процессами магазина с целью достижения плана продаж;
– Организация, контроль и управление работой персонала магазина;
– Подбор, адаптация и обучение линейного персонала магазина;
– Анализ работы персонала, развитие их личных и профессиональных качеств;
– Введение документооборота и табеля учета рабочего времени персонала магазина;
– Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки товара;
– Обеспечение зонирования и наполненности торгового зала в соответствии с принципами визуального мерчендайзинга;
– Контроль ассортимента товара в магазине для достижения плана продаж;
– Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса каждому клиенту;
– Активная работа с центральным офисом компании;
– Взаимодействие с сотрудниками других отделов для обеспечения магазина всеми необходимыми ресурсами.
Условия:
– Работа в крупной международной компании;
– Оформление по ТК РФ;
– Оплачиваемый отпуск, больничный;
– «Белая» заработная плата: оклад + премии;
– Ежегодная индексация заработной платы;
– Возможность карьерного роста и профессионального развития;
– Молодой и дружный коллектив;
– Скидка 30% на весь ассортимент товаров;
– Место работы: ТРЦ. Июнь