............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Klich 

Рестораны
4.6
31 оценка
Жемчужина французско-итальянской кухни! Светлая детская игровая
Реклама
Главный бухгалтер в ресторан
Мы — ресторанная группа с характером. Кого ищем: Настоящего лидера, который готов взять на себя всё финансовое хозяйство. Того, кто знает, как выстроить систему с нуля (или перестроить старую), где нет места «ручному управлению», но есть место порядку и прозрачности. Что предстоит делать: — Курировать бухгалтерию всего компании ( 3+ объектов, развитие); — Контролировать УСН, кадры, первичку, взаимодействие с госорганами; — Оптимизировать налоги и денежные потоки в рамках закона; — Быть правой рукой собственника в финансовых вопросах (готовить управленческую отчетность, анализировать P&L); — Управлять командой (от рядовых бухгалтеров до старших). Важно: — Опыт работы главным бухгалтером в общепите или ритейле от 3 лет; — Знание 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Общепит); — Понимание специфики: кассовая дисциплина, ЕГАИС, мерчант, инвентаризации; — Системное мышление и стрессоустойчивость. Концепций много — рутина одна, но в разных упаковках. Мы предлагаем: — Конкурентную зарплату (оклад + бонусы по KPI); — Оформление по ТК РФ; — Работу в современном ресторане ; — Возможность влиять на процессы. Здесь ценят инициативу, а не отписки. Откликайся с пометкой «Главбух» и кратким описанием твоего опыта в ресторанном бизнесе.
Зарплата не указана
Рилсмейкер/видеомонтажер
Reels-maker для нескольких ресторанных концепций, для нас важно иметь в наличии свое оборудование.У нас нет двух одинаковых ресторанов. Один проект — про эстетику и дорогую подачу, другой — про дерзкую атмосферу и вечеринки. Твоя задача — переключаться между этими мирами и делать так, чтобы у каждого был свой узнаваемый визуальный стиль. Что входит:— Еженедельные 1-2 съемки на точках ;— Монтаж 4-8 Reels в неделю;— Участие в мозговых штурмах по контент-плану; Идеальный кандидат:— Имеет портфолио, в которое не стыдно показать— Умеет работать со светом и ракурсами— Знает, где искать трендовые идеи и как их адаптировать под бренд;— Не боится предлагать идеи и брать ответственность за результат. Условия:Стабильная зарплата, гибкий старт дня, крутое портфолио в подарок и, конечно, сытный обед каждый день. Присылай ссылку на портфолио и пару слов о себе. Расскажи, какой твой любимый формат съемки.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Сервис-менеджер / Service Manager в ресторанный холдинг
Мы — ресторанная группа с несколькими концепциями. Ищем профессионала, который сделает сервис нашим главным конкурентным преимуществом. Почему это интересно: В нашем холдинге разные форматы: от динамичных заведений, где важна скорость, до премиум-проектов, где ключевое — атмосфера и внимание к деталям. Вам предстоит не просто внедрить стандарты, а адаптировать их под характер каждого ресторана. Ключевые задачи: – Адаптация единых стандартов сервиса под каждую концепцию холдинга – Проведение регулярных тренингов, мастер-майндов и аттестаций команды – Создание базы знаний: видеоинструкции, скрипты, чек-листы, гайды – Мониторинг качества обслуживания (тайный гость, обратная связь, аудиты) – Разбор ошибок, обратная связь сотрудникам и поощрение лучших – Внедрение и работа с CRM и системами сбора обратной связи Мы ждём, что вы: – Имеете опыт работы сервис-менеджером или руководителем зала в ресторанном бизнесе от 2 лет (обязательно) – Обладаете дипломом или сертификатом, подтверждающим квалификацию в сфере гостеприимства или управления сервисом – Умеете выступать перед аудиторией и находить подход к разным людям — от стажёра до управляющего – Сочетаете эмпатию с требовательностью: команда вас уважает, а не боится – Знаете CRM-системы и инструменты сбора обратной связи (какие именно — обсудим на собеседовании) Мы предлагаем: – Достойная оплата (обсуждаем с сильным кандидатом индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ – Свобода в выборе инструментов и методик обучения – Работа с несколькими интересными проектами в одном холдинге – Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией – Дружная команда и отсутствие лишней бюрократии Присылайте резюме — буду рад познакомиться и обсудить детали.
Зарплата не указана
Раннер / Помощник официанта (премиум-ресторан)
KLICH — семейный ресторан с винной концепцией и панорамным видом на Москву-реку. Мы создаём пространство, где сочетаются уют, стиль и безупречный сервис. Открываем новый проект и формируем команду с нуля. Мы ищем раннера с опытом — того, кто станет надёжной опорой для официантов и поможет создать для гостей атмосферу безупречного сервиса. Вас ждёт: – Достойная оплата: 3 500 ₽ оклад за смену + чаевые – Работа в новом стильном проекте с видом на Москву-реку – Современный подход и возможность развития внутри компании – Посещение концептуальных мероприятий и ужинов – Дружная команда и поддерживающий руководитель Что нужно делать: – Помогать команде официантов с сервировкой и подготовкой зала – Знать всё о наших продуктах и блюдах, чтобы уверенно отвечать на вопросы гостей – Соблюдать стандарты сервиса и правила внутреннего распорядка – Поддерживать чистоту и порядок в зале и на рабочих местах – Быстро и незаметно решать мелкие задачи, чтобы официанты могли уделять максимум внимания гостям Нам важно, чтобы вы: – Имели опыт работы раннером или помощником официанта (обязательно) – Любили людей и еду — искренне, а не для галочки – Умели создавать индивидуальный подход и уютную атмосферу – Были внимательны к деталям и умели работать в команде Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ – Сменный график – Работа в премиум-проекте с нуля — возможность расти вместе с рестораном Важно: при отклике приложите, пожалуйста, актуальное фото. Это стандарт для нашей команды. Присылайте резюме — буду рад познакомиться!
от 3 500 ₽ за смену на руки
Повар на гриль / Grill Master
О проекте:Новый современный греческий проект. В поиске сильного специалиста, который чувствует стихию огня и работает с мясом на уровне лучших ресторанов. Мы предлагаем: – Сменный график (без ночных смен); – Официальное оформление по ТК РФ; – Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается с успешными кандидатами); – Работу в команде с профессиональным и адекватным руководством; – Возможность участвовать в запуске и развитии нового ресторанного направления. Обязанности: – Приготовление блюд на гриле (мясо, рыба, овощи) согласно стандартам заведения; – Контроль качества и расхода продуктов; – Соблюдение санитарных норм и порядка на рабочем месте. Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; – Системный подход к работе, умение самостоятельно организовать процессы; – Внимание к деталям, аккуратность, ответственное отношение к качеству блюд. Условия:При отклике просим прикрепить фото (наличие фото обязательно для рассмотрения кандидатуры)
от 7 000 ₽ за смену на руки
Су-шеф премиум-кухни
Мы открываем вакансию Су шефа из наших уникальных проектов! Наша философия: еда, огонь и люди в правильном балансе.Мы ищем не просто повара с опытом, а системного организатора, который сделает нашу кухню идеальной даже в самый загруженный вечер. Что вас ждет на этой позиции – Полный контроль раздачи — вы отвечаете за то, чтобы каждое блюдо ушло к гостю вовремя, горячим и идеальным по подаче. – Участие в разработке новых позиций — мы приветствуем идеи и эксперименты, если они не ломают систему. – Работа с командой (от 3 до 8 человек на смене) — обучение стажеров, распределение задач, мотивация. – Контроль чистоты и порядка по стандартам кухни (все по правилам, без импровизации в гигиене). Что нужно будет делать (конкретные задачи) – Перед подачей проверять каждое блюдо на вкус, температуру и внешний вид — никаких «и так сойдет». – Помогать поварам на всех этапах, если кто-то не успевает, а не стоять с планшетом в углу. – Участвовать в еженедельной инвентаризации и контролировать остатки продуктов. – Заполнять бракеражный журнал и следить за сроками годности. – В отсутствие шеф-повара принимать решения по кухне самостоятельно. Кто нам нужен (портрет идеального кандидата) Это важно. Прочитайте внимательно. Если вы про себя узнали — откликайтесь. – Опыт в должности су-шефа от 1 года (или старшего повара от 2 лет с реальным управлением сменой). – Любите порядок больше, чем творческий хаос. Креативность — это круто, но сначала система. – Внимательны к деталям — замечаете, что соус на 2 мм не там, где надо, и это вас раздражает, а не расслабляет. – Умеете организовать себя на 100% — вас не надо пинать, вы сами видите фронт работы. – Не боитесь огня, мяса и горячих сковородок (кухня активная, газ, гриль). – Умеете говорить «нет» повару, который хочет отправить гостю кривое блюдо. Условия работы – График: [например, 5/2 или сменный 2/2 — напишите правду] – Заработная плата: [оклад + премия или фикс — честно напишите сумму, чтобы не тратить время друг друга] – Место работы: [метро / район] – Питание за счет ресторана – Официальное оформление по ТК РФ – Современное оборудование, посуда, инвентарь — не придется приносить свой нож из дома (хотя нож свой приветствуется) Как откликнуться 1) Пришлите резюме;2) Обязательно приложите 2-3 фото ваших блюд или видео с вашей кухни (не селфи, а рабочие моменты или результаты).Это важнее, чем фото лица.
от 7 000 до 7 500 ₽ за смену на руки
Старший хостес / Хостес (премиум-сегмент)
KLICH — семейный ресторан с винной концепцией и панорамным видом на Москву-реку. Мы создаём пространство, где сочетаются уют, стиль и безупречный сервис. Открываем новый проект и формируем команду с нуля. В команду приглашаем ХОСТЕС, которая задаёт тон первому впечатлению гостя о ресторане. Мы предлагаем: – Фиксированная оплата за смену — от 5 000 ₽ + чаевые (высокий средний чек, премиум-гости) – Официальное оформление по ТК РФ – График: сменный, обсуждается на собеседовании – Уютная локация: центр современного искусства ЗИЛ – Работа в новом, стильном проекте с нуля — возможность влиять на процессы – Карьерный рост внутри компании (у нас регулярно открываются новые проекты) – Дружелюбная, профессиональная команда и поддерживающий руководитель Что нужно будет делать: – Встречать гостей, создавать атмосферу радушия и премиального сервиса с первых секунд – Распределять посадку, учитывая пожелания гостей и особенности зала – Координировать работу зала с сервисной службой – Поддерживать чистоту и порядок во входной зоне и на рабочем месте – Формировать позитивное впечатление о ресторане, управлять первыми эмоциями гостя Нам важно, чтобы у вас было: – Опыт работы хостес от 3 лет (желательно в премиум- или fine dining-сегменте) – Отличная речь, опрятность – Внимание к деталям и умение держать несколько задач одновременно – Высокий уровень клиентоориентации и стрессоустойчивость – Желание работать на результат и развиваться вместе с проектом Важно: при отклике приложите, пожалуйста, актуальное фото. Это стандарт для хостес в премиум-сегменте.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее