............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Win-Win Kids 

Детский сад
Педагог раннего развития / воспитатель ясельной группы / монтессори-педагог 0-3 года (Мосфильм)
В связи с расширением сеть билингвальных Монтессори детских садов «Win Win Kids» в поисках педагога раннего развития / воспитателя ясельная группа / монтессори-педагог 0-3 года в филиал "Мосфильм". Ключевая роль должности – создавать в классе такую среду и атмосферу, в которой дети смогут с радостью и любовью раскрывать свой природный потенциал, узнавать новое, гармонично развиваться, обретать самостоятельность. Эта позиция требует: – базового понимания психологии детей, их потребностей, безусловной любви к ним; – приверженности идеям гуманистического образования; – веры в потенциал каждого ребенка; – опыта работы с детьми на аналогичной должности не менее 1 года; – наличия высшего образования (предпочтительно в области педагогики и/или психологии); – умения работать в коллективе; – хорошо развитых коммуникативных навыков; – педантичности, пунктуальности, аккуратности; – жизнерадостности и энергичности; – терпения, стрессоустойчивости, умения сохранять спокойствие в любой ситуации. Обязанности: – Организация и проведение работы по адаптации, всестороннему гармоничному развитию и воспитанию детей согласно принципам Марии Монтессори. – Создание упорядоченной Монтессори - среды в соответствии с потребностями детей, содержать ее чистой и эстетичной, быть примером для подражания хороших манер, красивой речи, эффективного общения. – Создание образовательной среды: подбор материалов, составление списков закупок материалов, закупка и подготовка новых материалов, контроль качества и состояния материалов, ведение закупочных листов, своевременная передача закупочных листов. – Гигиена: соблюдение норм и правил гигиены, контроль за соблюдением норм и правил гигиены детьми; контроль за чистотой и порядком в классе. – Ведение необходимого планирования, отчетности и документации. – Отчетность по развитию детей: 2 раза в год предоставление отчетности родителям и руководству по каждому ребенку, согласно существующим в детском центре формам отчетности. – Ведение родительского чата в программе What’s App на периодической основе. – Коммуникация с родителями группы Toddler 1.5-3: коммуникация по мере возникновения потребности у родителя, в специально установленное для этого время (согласовывается с родителем отдельно); срочно в экстренных случаях, согласно рекомендациям из «Книге для сотрудников». – Обеспечивать безопасное и полезное пребывание детей в классе и на прогулке; – Оказание первой помощи: в случае необходимости, оказать ребенку первую помощь, как того требует регламент оказания первой помощи детям от 1.5 до 3 лет. – Адаптационный период новых детей: особое внимание и отношение к новым детям; домашние визит; выработка индивидуальных условий для адаптации новых детей в зависимости от их психофизического состояния и индивидуального подхода их родителей к воспитанию детей. Возможны встречи с семьями за месяц до начала посещения ребенком класса, индивидуальное консультирование до начала посещения. – Праздники: проведение и организация согласно годовому календарю, в формате, соответствующем потребностям детей Toddler сообщества. – Участие в собраниях детского сада. – Работа в постоянном взаимодействии с другими специалистами в саду, поддерживая целостность образования. – Соблюдение требований, стандартов детского сада. – Соблюдение распоряжений руководства детского сада в рамках занимаемой должности. – Замена других сотрудников по необходимости, согласно графику отпусков. – Обязательное присутствие на клиентских мероприятиях (экскурсии, праздники, образовательные семинары, дни открытых дверей), даже если они проходят за пределами согласованного графика. – Проведение 2 раза в неделю занятий «Мама и малыш». Условия работы: - Уровень оплаты обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально - График работы: 5/2, с 08.00 до 16.00. - Поддержка со стороны руководства в профессиональном развитии по согласованию (супервизоры, семинары, участие в конференциях и т.д.). - Оплата отпуска и больничного. - Бесплатное питание. - Скидка на услуги детского сада. - Адрес детского сада: ул. Мосфильмовская, 42, стр. 2.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее