Менеджер по продажам металлопроката
Привет! Мы - одна из ведущих компаний в сфере торговли металла и являемся надежным партнером-поставщиком металлопроката в городах России и странах СНГ. Наша команда молодая и амбициозная .
По итогам прошлого года мы увеличили обороты компании в 3 раза, настроены это повторить и расти вместе с тобой. Для этого мы увеличиваем штат сотрудников и нам в команду нужны амбициозные люди, которые готовы зарабатывать, развиваться, и показать свои результаты на деле.
Готовы рассмотреть перспективных кандидатов новичков. Работа предусматривает разносторонний спектр реализации, так как идет постоянное общение с разными потребителями, начиная от частных лиц, заканчивая специалистами крупных госпредприятий и корпораций, потребляющих металлопродукцию, металлоконструкции, металлоизделия.
Средняя рабочая база успешного менеджера отдела продаж около 70 компаний разного уровня, пассивная база - несколько сотен.
☑️ Ключевые обязанности:
– Поиск и привлечение клиентов, заключение договоров (предоставляется начальная клиентская база)
– Подготовка и согласование договоров, сопровождение сделки под руководством специалиста.
– Выполнение плана продаж и текущих поставленных задач.
☑️ Требования:
– Образование высшее, возможно - неполное высшее
– Опыт работы в продажах от 1 года.
– Знание технологии продаж на рынке B2B
– Фиксация процесса работы в CRM Bitrix24
– Навык активных, холодных продаж;
– Активная жизненная позиция, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость , коммуникативные навыки общения;
– Опыт телефонных продаж и переговоров;
– Умение предлагать и договариваться;
– Поиск и привлечение новых клиентов (активные продажи);
– "Холодные" звонки по списку потенциальных клиентов;
– Обработка входящих заявок;
– Навыки работы MS Office: Excel, Word;
– Ведение переговоров, заключение договоров;
– Коммуникация с производствами.
☑️ Условия:
– Трудоустройство по ТК РФ;
– Заработная плата оклад + KPI + высокий % от продаж (Нет "потолка" по зарплате).При наличии успешного опыта продаж обсуждается индивидуальная система премирования;
– Регулярное профильное обучение (тренинги, бизнес –конференции, корпоративное обучение);
– Карьерный рост, возможность развития от менеджера по продажам до директора филиала;
– З/п выдается без задержек. Оформление с 1 дня после прохождения испытательного срока;
– 3-х месячная система адаптации, опытные наставники;
– Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00.