Менеджер объекта (премиальный ЖК Барин Хаус)
Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости.
Задаем тренды в управлении и подтверждаем свои позиции многочисленными наградами
В связи с активным ростом и развитием компании рады принять в свою команду новых, энергичных сотрудников!
Приглашаем Менеджера объекта в ЖК класса люкс
Ваши обязанности:
– обеспечение административного и хозяйственного порядка на объекте;
– контроль и повышение качества сервиса, согласно политики компании. Надзор за соблюдением стандартов предоставляемых услуг собственникам;
– организация и контроль оперативной и качественной работы персонала, включая сотрудников подрядных организаций;
– реализация мероприятий по предупреждению возникновения случаев возникновения дебиторской задолженности со стороны собственников;
– бюджетирование затрат (исполнение бюджета);
– организация и контроль платных заявок;
– обеспечение сохранности и ведение учёт расходов ТМЦ;
– урегулирование конфликтных ситуаций;
– эффективное взаимодействие с представителями муниципальных структур.
Требования к кандидату:
– средне-специальное или высшее образование;
– подтвержденный опыт работы в сфере гостеприимства, приветствуется опыт работы на крупных жилых комплексах;
– опыт управления персоналом и подрядными организациями, хорошее понимание существующих бизнес-процессов;
– презентабельный внешний вид, профессиональное владение этикетом, грамотная устная и письменная речь, талант общения с людьми, умение управлять конфликтами;
– самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция, отличные организаторские навыки, внимательность к мелочам, умение добиваться результатов, умение работать в режиме многозадачности;
– уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).
Предлагаем:
– возможность карьерного роста;
– официальное трудоустройство; регулярная выплата зп 2 раза в месяц;
– ежемесячный, ежеквартальный, годовой KPI;
– участие в премировании по ДЗ и ДУ;
– ДМС или абонемент в фитнес клуб после прохождения испытательного срока;
– участие в спорт жизни компании - беговой, хоккейный, футбольный, плавательный клубы и йога;
– программа скидок от компаний-партнеров;
– Москва, ЦАО