Директор магазина/Store Manager магазина 12 STOREEZ (ТЦ Авиапарк)
Миссия роли
Быть амбассадором бренда и воплощать в команде ценности компании
Чем предстоит заниматься
– Управлять командой и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей
– Эффективно использовать ресурсы, включая товар, имущество, деньги и ФОТ
– Соблюдать корпоративные стандарты: обслуживание, мерчандайзинг, работа с продуктом, работа на кассе, отчетность, и др.
– Обеспечивать соблюдение должностных обязанностей и своевременно определять потребность в персонале
– Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, требований санитарии, противопожарной безопасности
– Исполнять систему мотивации, вести учет рабочего времени, ведомостей заработной платы, график отпусков
– Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников
– Формировать сильную команду, создавать комфортную среду, следовать ценностям компании
– Обеспечивать высокий уровень товарного учета в магазине
– Контролировать состояние торгового зала согласно чек-листу
– Организовывать проведение маркетинговых мероприятий в магазине
– Обеспечивать высокое качество обслуживания и комфортные условия для пребывания клиентов в магазине
Что мы хотим видеть в кандидате
– Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента
– Опыт работы с клиентской базой, навыки оказания премиального сервиса
– Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, CR, UPT)
– Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность
– Владение ККМ, знание кассовой отчетности
– Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний
– Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса
– Владение английским языком как преимущество
Мы предлагаем
– Официальное оформление по трудовому законодательству РФ
– Оклад + премия за выполнение показателей
– Сменный график работы
– Полис ДМС со стоматологией
– Возможность развития и карьерного роста
– Стильный костюм из нашей коллекции для работы
– Скидку на вещи бренда, сертификат в день рождения
– Программа "Любовь к изделиям"
– Обучение в академии бренда и перспективы карьерного роста
– Скидки от партнеров Skillbox, Skyeng, программа бенефитов BestBenefits
– Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем
– Работу в большом модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет
Какие этапы предстоит пройти
– Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
– На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
– На интервью с руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
– На интервью с руководителем сети обсудим насколько мы сходимся по ценностям
– По итогам интервью пригласим на работу