Администратор магазина / Team manager (ТЦ Саларис)
Присоединяйтесь к команде на позицию администратора / team менеджера магазина в ТЦ "Саларис". Главная задача должности: развивать и мотивировать команду для поддержания высокого уровня клиентского сервиса и достижения плановых показателей магазина.
Чем предстоит заниматься:
– проведение собеседований с кандидатами
– адаптация новых сотрудников
– анализ ключевых показателей эффективности магазина, организация и проведение обучающих корректирующих мероприятий для команды
– разработка мотивационных конкурсов и других мероприятий для мотивации команды
– проведение ежедневных собраний с сотрудниками
– контроль выполнения стандартов сервиса
– взаимодействие с администрацией ТЦ, ведение документации
Мы предлагаем:
– конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина
– оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью официальные выплаты
– график работы 5/2, 10.00-19.00, выходные дни - суббота-воскресенье
– работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах
– стильную форму за счет компании
– бесплатное оформление медицинской книжки
– корпоративное обучение
Дополнительные бонусы:
– добровольное медицинское страхование
– скидки до 50% на коллекции EKONIKA
– корпоративные скидки в World Class и Skyeng
– 100+ скидок от компаний-партнеров
– 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию
– карьерный и профессиональный рост
– конкурсы с призами
– возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку
– поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
– корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Наши ожидания от кандидата:
– опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 6 месяцев, желательно, в сфере fashion
– навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат
– клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса
– умение работать с командой - навыки подбора, обучения, наставничества и управления мотивацией
– стремление к профессиональному росту и применению новых знаний.