Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.
Мы – государственное кадровое агентство. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.
Сегодня мы ищем в свою команду Контент-менеджера
Обязанности:
– Разработка и реализация контент-стратегии для лендинговой страницы
– Подготовка и размещение информационных материалов (тексты, фото- и видеоконтент, интервью, сторис и иные форматы)
– Формирование и передача в соответствующие службы анонсов мероприятий для размещения в социальных сетях
– Подготовка презентационных материалов
– Ведение и сопровождение сообщества предпринимателей, включая модерацию и взаимодействие с участниками
Кого мы видим в нашей команде:
– У вас есть высшее образование
– У вас есть релевантный опыт работы от 1 года
– У вас высокие коммуникативные навыки и личностная активность, вы инициативны и целеустремленны
Что мы предлагаем:
– Официальное оформление согласно ТК РФ
– Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией
– График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
– Возможность карьерного и профессионального роста
– Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Шаболовская
А также:
– Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
– Доступ к электронной библиотеке Smart Reading
– Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
– Система адаптации и поддержка новых сотрудников в первые месяцы работы
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.