Уважаемые соискатели, прошу ознакомиться с вакансией. Мы ищем бизнес-аналитика с опытом в управлении процессами в производстве.
Кандидатов из сферы IT и банков не рассматриваем.
Если вы откликаетесь на вакансию, значит вы соглашаетесь с условиями работы 5/2 СТРОГО офис. Обратите внимание, если у вас в резюме написан формат работы гибрид или удаленный, это автоматический отказ.
Если вы не указали в резюме уровень зарплатных ожиданий, его желательно вписать в сопроводительное письмо.
Компания "Вольтаж" - надежный поставщик стартеров, генераторов, рулевого управления, турбин и других автозапчастей от ведущих производителей.
Обязанности:
– Анализ и описание AS-IS: Фиксация текущих процессов "как есть" в отделах (закупки, склад, продажи, доставка, финансы и т.д.).
– Выявление проблем: Поиск узких мест, "задвоения" функций, потерь информации, лишних согласований.
– Проектирование процессов TO-BE: Разработка новых, оптимизированных схем взаимодействия с указанием ответственных, сроков, точек контроля
– подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов
– Разработка регламентов и инструкций: Создание четких должностных инструкций (не просто формальных, а рабочих), регламентов взаимодействия (например, между менеджером по продажам и кладовщиком), стандартов работы и т.д.
– Внедрение изменений: Помощь в "продаже" изменений сотрудникам, обучение, сопровождение первых недель работы по новым правилам.
– постановка технических заданий разработчикам
– Работа с данными: Анализ ключевых метрик (оборачиваемость, выполнение заказов в срок, точность остатков) для оценки эффективности изменений.
Требования:
– Опыт в реинжиниринге/оптимизации бизнес-процессов (BPM, Business Process Management).
– Владение нотациями моделирования: BPMN 2.0 (ВАЖНО!), UML (опционально). Он должен уметь нарисовать схему, а смоделировать процесс с событиями, шлюзами, ролями.
– Знание принципов сквозных процессов (Cross-functional processes): Умение видеть процесс от заявки клиента до его получения и оплаты, а не работу одного отдела.
– Опыт работы с ИТ-системами в торговле/логистике: Понимание, как работают WMS (складские системы), ERP (1С, SAP, Галактика), CRM. Опыт интеграции между ними — огромный плюс.
– Анализ данных: Базовый Excel (сводные таблицы), SQL (чтобы самому вытаскивать данные из БД), понимание BI-систем (Power BI, Tableau).
– Навыки документирования: Создание понятных и структурированных регламентов, инструкций, пользовательских сценариев.
Личные качества:
– Системное мышление: Видить компанию как единый организм, а не набор отделов.
– Коммуникация и фасилитация: Навыки проводить интервью с сотрудниками разного уровня (от кладовщика до руководителя), вести рабочую группу по выявлению проблем, "доставать" реальную информацию, а не формальную.
– Аналитический склад ума и внимательность к деталям: Способность найти корневую причину проблемы (например, "задвоение" работы часто возникает из-за отсутствия единого источника истины).
– Дипломатия и устойчивость к сопротивлению: Люди не любят изменения. Навыки и умение объяснять пользу, слушать и убеждать, а не просто спускать инструкции сверху.
– Ориентация на результат: KPI — это не количество написанных документов, а повышение эффективности (сокращение времени обработки заказа, уменьшение ошибок, рост оборачиваемости и т.д. по всем отделам).
Условия:
– Заработная плата по результатам собеседования (прошу писать свои ожидания по зп);
– Работа в офисе д. Кучино, Домодедовский район;
– Комфортные условия работы;
– Оформление с первого дня согласно ТК РФ;
– Заработная плата 2 раза в месяц;
– Оплачиваемые отпуска и больничные;
– График работы — 5/2, с 9-00 - 18-00
– Парковка, питание.