Врач анестезиолог-реаниматолог.
Детский хоспис обслуживает пациентов на дому. Сейчас мы ищем врача-реаниматолога для пациентов, которые живут в Москве и Московской области.
Кого мы ищем:
Врача с действующим сертификатом по анестезиологии-реаниматологии и опытом работы с детьми.
Наша вакансия подойдет докторам, для которых навык профессиональной медицинской коммуникации является базовым рабочим инструментом, кто привержен принципам доказательной медицины и любит непрерывно обучаться.
Что нужно делать:
– Вести пациентов от 0 до 18 лет с тяжелыми заболеваниями: органическое поражение ЦНС, нейромышечные заболевания (СМА, миопатии и др.), редкие генетические синдромы (синдром Эдвардса, Патау и др.), онкология, последствия ЧМТ и др.
– Посещать пациентов на дому: в день два-три визита (1 визит 60-90 мин).
– Отвечать в рабочее время на телефонные звонки от пациентов (ночью и в выходные в хосписе работает горячая линия).
– Участвовать в оценке и контроле общего состояния пациента по профилю «реаниматология».
– Включать в общий план медицинской помощи на год рекомендации по профилю «реаниматология».
– Подбирать и назначать респираторное оборудование: ИВЛ, НИВЛ, кислородные концентраторы, откашливатели, аспираторы, оборудование для мониторинга.
– Настраивать респираторное оборудование и корректировать параметры на дому и в стационаре, обучать родителей работе с оборудованием, навыкам первой помощи в кризисных ситуациях.
– Менять трахеостомы и обучать этому родителей.
– Составлять и согласовывать заявки на необходимое оборудование.
– Дежурить в стационаре по необходимости.
– Много разговаривать с родителями и самими пациентами в доступной форме: обсуждать динамику развития болезни, информировать о возможности смерти, предоставлять семье информированный выбор в отношении объема медицинских вмешательств и т.п.
– Работать в мультидисциплинарной команде вместе с медсестрой, психологом, социальным работником, реаниматологом, физическим терапевтом, нянями.
Что мы предлагаем:
– Доход 155 000 в месяц на руки (в эту сумму входит компенсация проезда) при графике 5/2.
– Отпуск 35 дней в году.
– Работа на ставку 5 дней в неделю, либо на 0,5 ставки.
– На визиты к пациентам можно ездить из дома, заполнять медицинскую документацию ежедневно по желанию либо дома, либо в хосписе.
– В хоспис на м. Новослободская нужно приезжать 1 раз в неделю на собрания команды и 2-3 раза в месяц на методические дни (обучающие мероприятия, разбор сложных случаев, летальности и тп).
– 8 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучение внутри организации, также врачи посещают профессиональные конференций, ездят на стажировки.
– Доступ к библиотеке, симуляционной комнате.
– Профессионально интересные задачи, много обучения и бережная поддержка руководителя, биография главного врача хосписа:
– Стажировка 5 дней, чтобы посмотреть, попробовать и понять, подходит ли Вам эта работа.
– Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.