............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СберКорус 

Электронные подписи
4.5
4 оценки
Руководитель департамента архитектуры
СберКорус это: Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Ищем руководителя, готового управлять изменениями, задавать стандарты и внедрять инновационные подходы в архитектуре. Чем ты будешь заниматься: – Формировать архитектурное видение компании и развивать архитектуру информационных систем; – Проектировать архитектуры решений (модель данных, процедуры извлечения и преобразования данных, процедуры контроля качества, сценарии интеграции, инструменты визуализации); – Организовывать работу системных аналитиков и архитекторов решений, обеспечивать единые подходы и обмен экспертизой, участвовать в методологической и технологической поддержке команд разработки; – Контролировать качество архитектурных и проектных решений, проводить архитектурные ревью и управлять рисками технических изменений; – Развивать архитектурные и аналитические практики: инструменты, методологии, процессы взаимодействия между командами. Что мы от тебя ждем: – Опыт работы на позиции архитектора решений или в схожей роли; – Опыт руководящей работы; – Знание и опыт применения основных архитектурных фреймворков и паттернов проектирования; – Опыт проектирования высоконагруженных и распределённых систем; Понимание принципов синхронного и асинхронного взаимодействия (REST, gRPC, Message Brokers, Event Streams); – Понимание аспектов информационной безопасности разрабатываемых решений; – Знание современных технологий для интеграции систем (Message Queue, Kafka, RabbitMQ и др.); Опыт работы с базами данных (SQL/NoSQL), понимание принципов Data Engineering; – Понимание основ DevOps-подходов и CI/CD процессов; – Высокая коммуникабельность, умение работать в команде; – Способность объяснять сложные технические концепции понятным языком. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Гибридный формат работы + корпоративная техника – работай удобно; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР; Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Руководитель направления архитектуры
СберКорус это: Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Ищем руководителя Solution направления, готового управлять изменениями, задавать стандарты и внедрять инновационные подходы в архитектуре. Чем ты будешь заниматься: – Проектировать архитектуры решений (модель данных, процедуры извлечения и преобразования данных, процедуры контроля качества, сценарии интеграции, инструменты визуализации); – Организовывать работу архитекторов решений, обеспечивать единые подходы и обмен экспертизой, участвовать в методологической и технологической поддержке команд разработки; – Контролировать качество архитектурных и проектных решений, проводить архитектурные ревью и управлять рисками технических изменений; – Развивать архитектурные и аналитические практики: инструменты, методологии, процессы взаимодействия между командами. Что мы от тебя ждем: – Опыт работы на позиции архитектора решений или в схожей роли; – Опыт руководящей работы; – Знание и опыт применения основных архитектурных фреймворков и паттернов проектирования; – Опыт проектирования высоконагруженных и распределённых систем; Понимание принципов синхронного и асинхронного взаимодействия (REST, gRPC, Message Brokers, Event Streams); – Понимание аспектов информационной безопасности разрабатываемых решений; – Знание современных технологий для интеграции систем (Message Queue, Kafka, RabbitMQ и др.); Опыт работы с базами данных (SQL/NoSQL), понимание принципов Data Engineering; – Понимание основ DevOps-подходов и CI/CD процессов; – Высокая коммуникабельность, умение работать в команде; – Способность объяснять сложные технические концепции понятным языком. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Гибридный формат работы + корпоративная техника – работай удобно; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР; Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик / Продуктовый аналитик (ЭДО)
СберКорус это: - Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле. - Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам. - Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. В условиях активного регулирования и расширения со стороны государства мы усиливаем продуктовую команду. Мы ищем не просто исполнителя, а ведущего методолога и эксперта по ЭДО.Вы станете центральным звеном, которое «переводит» требования ФНС, Минтранса и других регуляторов на язык бизнес-процессов и продуктовой стратегии, а также будет представлять интересы компании на отраслевых площадках, формируя будущее ЭДО в стране. Чем предстоит заниматься: – Анализ изменений в законодательстве (63-ФЗ, 402-ФЗ, ПП 931, приказы ФНС и т.д.) и их трансляция в конкретные требования к продукту. Разработка и актуализация внутренних стандартов компании по работе с ЭТрН и другими форматами; – Анализ и согласование требований по роумингу, аргументированное отстаивание позиции компании, консультации для партнеров (ФНС, Минтрансом); – Выявление бизнес-возможностей на стыке законодательства и продукта, формирование стратегии развития функционала, приоритизация задач для команд разработки совместно с продуктовой командой; – Перевод сложных нормативных текстов в четкие функциональные требования и технические задания для IT-команд (совместно с системными аналитиками). Описание бизнес-процессов и пользовательских сценариев. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Опыт от 3-х лет на позиции бизнес/системного аналитика или методолога в сфере ЭДО, банкинга или крупной IT-интеграции; – Глубокие, структурированные знания нормативно-правовой базы РФ в области ЭДО и ЭП, понимание принципов работы ОЭД и роуминга; – Опыт непосредственного взаимодействия с госорганами (ФНС, Минтранс, Роскомнадзор и др.) или ключевыми партнерами по рынку. Умение уверенно вести переговоры и отстаивать позицию; – Навык работы с большими объемами сложной документации (законы, тех. спецификации), умение выделять суть и видеть противоречия; – Стратегическое мышление: вы не просто фиксируете требования, а видите, как они меняют продукт и бизнес, можете предложить оптимальное решение и обосновать его. – Умение декомпозировать задачи, описывать процессы (BPMN, EPC) и формировать ТЗ. Будет преимуществом – Опыт публичных выступлений на отраслевых конференциях по тематике ЭДО; – Понимание основ продуктовой аналитики (метрики, воронки, юнит-экономика); – Знание смежных областей: электронная подпись, бухгалтерский и налоговый учет, транспортная логистика (в контексте ЭТрН). Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Гибридный график работы (4/1) и офис недалеко от м. Кутузовская; – Корпоративную технику для работы; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР. Почему у нас классно работать: – Регулярная обратная связь для профессионального развития; – Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента; – Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы; – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Руководитель направления интеграционных решений
СберКорус это: - Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле. - Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам. - Входим в Группу компаний Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Чем предстоит заниматься? – Формировать и реализовывать интеграционную стратегию компании; – Участвовать в разработке стандартов интеграционных решений, обеспечивать архитектурную целостность интеграционного ландшафта; – Развивать инженерные практики и инструменты интеграции, снижать долю ручных операций и повышать скорость подключения систем; – Организовывать взаимодействие функциональных подразделений и внешних участников интеграционных проектов, обеспечивать прозрачность процессов и управление рисками; – Руководить созданием, внедрением и сопровождением интеграционных решений, контролируя качество, надёжность и соответствие SLA. Ты идеальный кандидат, если: – Имеешь опыт руководства интеграционной функцией или смежными техническими направлениями на уровне департамента/направления (3–5+ лет); – Умеешь выстраивать систему метрик и контроля качества интеграций, работать с SLA и управлять рисками; – Глубоко понимаешь архитектурные и технологические подходы к интеграциям: API-management, брокеры сообщений, event-driven, REST/SOAP, ETL/ELT; – Обладаешь практическим опытом в одном из направлений: внедрение интеграций, системная аналитика интеграционных взаимодействий, разработка или автоматизация интеграционных сервисов; – Обладаешь развитыми компетенциями в управлении портфелем проектов, планировании ресурсов и бюджетировании; – Умеешь выстраивать конструктивное взаимодействие со стейкхолдерами разных уровней: внутренними и внешними. Будет плюсом, если у тебя есть: – – Опыт трансформации интеграционного ландшафта, стандартизации интеграционных платформ, внедрения центра компетенций по интеграциям. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Комфортный офис недалеко от м. Калужская; – Корпоративная техника; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР. Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее