Системный администратор
TEAMIDEA:
– Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;
– 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;
– Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;
– Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.
Задачи:
– Обеспечение экспертного уровня поддержки и администрирования виртуализации на базе VMware;
– Поддержка и администрирование Microsoft Exchange 2019;
– Настройка и обслуживание сетевого оборудования Mikrotik и Ubiquiti;
– Управление антивирусным ПО на базе Kaspersky;
– Выполнение задач системного администратора для операционных систем Windows и Linux;
– Настройка и поддержка систем резервного копирования на базе Veeam;
– Подготовка и выдача техники новым сотрудникам в офисе (1-2 раза в неделю);
– Мониторинг и контроль работы всех сервисов компании, включая облачные решения;
– Администрирование платформы Bitrix24;
– Работа с системой тикетов для обработки запросов и инцидентов;
– Контроль оплаты сервисов компании.
Необходимые компетенции:
– Глубокое знание и опыт администрирования Microsoft Exchange 2019, включая управление почтовыми ящиками, настройку политик безопасности и решение инцидентов;
– Опыт настройки и администрирования маршрутизаторов Mikrotik;
– Экспертные навыки в администрировании и поддержке виртуальных сред на платформе VMware;
– Практический опыт настройки и управления системами резервного копирования Veeam;
– Уверенные навыки работы с операционными системами Linux;
Мы предлагаем:
– Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
– Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента;
– ДМС после прохождения испытательного срока для всех штатных сотрудников, доплата по больничным до уровня 100% оклада до 10 дней в году;
– Формат работы: гибрид. 2 раза в неделю в офисе;
– Сильная репутация компании и многолетняя экспертиза в автоматизации бизнес-процессов крупных компаний.