Менеджер по работе с клиентами
Компания "СИБИРСКИЙ ИНЖЕНЕР" (Партнер “КРЕДО-ДИАЛОГ” в Красноярске), один из лидеров в сфере разработки инженерного ПО на рынке стран СНГ.
Предлагаем работу с самыми современными технологиями в инженерной области, создаем и развиваем эти технологии и способствуем повышению профессионального уровня специалистов.
Мы приглашаем в свою команду энергичного менеджера по работе с клиентами в ИТ- секторе. Мы в поисках специалиста, готового обучаться и развиваться в BIM технологиях.
Мы ожидаем:
Высшее техническое образование.
Опыт активных продаж В2В от 2 лет (полный цикл совершения сделки).
Навыки проведения презентаций и публичных выступлений.
Способность анализировать задачи, мыслить логически, аргументировать и защищать предложенное решение.
Коммуникабельность и навыки ведения деловой переписки.
Понимание области применения инженерного САПР будет преимуществом.
Задачи:
Проектная работа с потенциальными клиентами:
– Изучение рынков сбыта ПП КРЕДО на закрепленных территориях и поиск потенциальных ключевых клиентов среди изыскательских, строительных и проектных организаций;
– Сбор и анализ информации, подготовка портрета клиента, прогнозирование потребностей в инженерном ПО, подготовка индивидуального плана работы по каждому предприятию;
– Ведение переговоров по внедрению программного обеспечения в различных отраслевых направлениях;
– Сопровождение потенциального клиента до заключения контракта;
– Формирование, развитие и поддержание доверительных отношений с ключевыми клиентами.
Работа в базе данных CRM.
Участие в оперативных и стратегических совещаниях компании.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, заработная плата два раза в месяц на банковскую карту.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
Современный офис в представительском бизнес-центре «Капитал».
Достойный уровень заработной платы:
– Оклад + индивидуальный KPI;
– Премии при выполнении KPI Департамента по работе с клиентами.
Соцпакет (мед страховка, оплата спортивных занятий и др.).
Корпоративное и индивидуальное обучение (внутреннее/внешнее).
Возможность карьерного роста.
Подарки и выплаты в значимые даты для сотрудника (день рождения, юбилей и т. д. )
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Дополнительная информация:
Индивидуальная программа адаптации нового сотрудника.
Испытательный срок - 3 месяца.
Стань частью нашей профессиональной команды!